一、取保候审有两次吗
关于取保候审,根据相关法律规定,是允许执行两次的。
然而这并不意味着每次在审查起诉或者审判阶段都会重复进行。举例来说,假如在侦查阶段已经获得了取保候审的批准,那么在审查起诉或者审判阶段,如果仍然需要采取这种强制措施的话,就有可能会进行第二次的申请。但是,这还需要考虑到案件的具体情况以及司法机关的判断结果。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
二、取保候审期间单位能开除我吗
关于已经获得取保候审的员工,若其刑事责任尚未得到追究,那么在通常情况下,用人单位是无权以此作为理由予以解雇的,然而,倘若单位内部规章制度依照相关法律法规另行作出了明确规定,则应按照该等规定执行。
2、根据现行法律规定,未经法院审理并判决确认,任何人都不得被判定为有罪。
因此,尽管员工处于取保候审阶段,尚未被正式认定有罪,用人单位也不得以劳动者可能面临刑事责任追究为由,单方面解除与之签订的劳动合同。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
三、取保候审后怎样知道起诉
关于您在获准保释后所关切的起诉事宜,我有如下几种可能有效的途径供您参考:首先,您可定期主动地向主管您此案的执法机构,例如公安部门或者检察院机关咨询您所关心的问题。其次,请务必留心办案机构向您邮寄或亲自交付的相应法律文件,例如起诉状副本等。此外,您还可以密切关注您的辩护律师从事例处理过程中所获得的最新信息,他们将通过与办案机构的持续沟通来掌握事例的最新动态,并适时地向您通报。通常而言,若事例已进入审查起诉环节,检察院将会在法定时限内做出最终决定并通知到您本人。然而,值得注意的是,每一个事例的具体情况都各不相同,因此其进度也会存在一定程度上的差异。
关于取保候审,根据法律明文规定,其实施可允许两次。这一措施旨在确保司法公正,同时给予涉案人员一定的自由空间。在严格的法律框架下,取保候审的两次机会体现了法律的人性化和灵活性。
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