被撞3根肋骨怎么赔付

最新修订 | 2024-12-11
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包同贺律师
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专家导读 考量三根肋骨骨折事故的赔偿时,得全面考虑好多因素哦。赔偿方面包含医疗费用啦、护理费用啦、误工损失以及营养费等等。要是伤残了,还得有伤残赔偿金呢。医疗费用就按照实际的来计算,误工费呢,得根据收入减少的情况去评估,而伤残赔偿金则要依据伤残的等级来规划呢。
被撞3根肋骨怎么赔付

一、被撞3根肋骨怎么赔付

在对被意外撞击导致三根肋骨骨折事故的赔偿事宜进行考量时,我们须全面深入地思考众多相关因素。通常情况下,相关赔偿内容大致涵盖了以下几个方面:医疗费用护理费用、误工费用以及营养费用等等。若不幸导致受害者伤残,那么还将涉及到伤残赔偿金这一重要环节。具体来说,医疗费用应依据实际产生的医疗开支进行精确计算;而误工费用则需参照因伤情所致实际收入的减少程度进行合理评估;至于伤残赔偿金部分,我们必须紧密围绕伤残等级鉴定结果作详细规划和安排。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

二、被撞致3根肋骨骨折的赔偿标准是多少

被撞致3根肋骨骨折,一般可认定为10级伤残。赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等。医疗费据实计算。误工费按照本人因误工减少的固定收入计算,无固定收入的按照近三年平均收入计算,不能举证证明近三年平均收入的,可按相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费以正式票据为凭。住院伙食补助费一般为每天100元左右。营养费根据伤情酌情确定,一般每天30-50元。此外,还可主张残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。具体赔偿数额需根据实际情况计算。

三、被撞后骨折如何申请赔偿

被撞后骨折申请赔偿,首先要确定责任方。若对方全责,可与对方协商赔偿事宜,协商不成可向法院起诉。若己方有一定责任,先由己方交强险赔偿对方,再按责任比例协商或诉讼

收集证据很关键,包括事故现场照片、医院诊断证明、医疗费票据、误工证明等。这些能证明事故发生及自身损失情况。

赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费根据实际花费计算,误工费按误工时间和收入状况确定,护理费根据护理人员收入和护理期限计算,交通费以实际发生为准,营养费根据伤情酌定。

可先与对方保险公司沟通,了解赔偿流程和标准。若协商不成,可委托律师代理诉讼,以维护自身合法权益。

考量三根肋骨骨折事故的赔偿,需全面考虑多因素。赔偿内容含医疗费用、护理、误工及营养费等。伤残者还需伤残赔偿金。医疗费据实计算,误工费按收入减少评估,伤残赔偿金依伤残等级规划。

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工伤肋骨骨折3根怎么赔偿?
工伤肋骨骨折3根的赔偿是要经过工伤鉴定来确定相应的标准的。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 组织5人打对方,致对方3根肋骨骨折,涉嫌聚众斗殴罪,组织者是主犯,按所犯所有罪行合并处罚。《刑法》第二十五条 【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制或处三年以上十年以下有期徒刑第二十六条 【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。第二百九十二条 【聚众斗殴罪;故意伤害罪;故意罪】聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
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肋骨骨折,几根肋骨骨折,几根肋骨
[律师回复] 解答如下, 两根肋骨骨折一般就是十级伤残。 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。 达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。 没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金);如果与用人单位解除劳动合同,才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金;如不解除劳动合同,则暂时得不到。 以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准: 一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。 一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。 一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。 湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月,八级伤残为12个月,九级伤残为10个月,十级伤残为8个月一次性伤残就业补助金的标准:七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20个月,八级伤残为16个月,九级伤残为12个月,十级伤残为8个月。 而《浙江省的工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准: 一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。 一次性伤残再就业金:赔偿本人2个月工资。 一次性医疗补助金:赔偿本人2个月工资。 而《四川省工伤保险条例》中对十级伤残的赔付标准是: 一次性伤残补助金:六个月的本人工资。 一次性伤残就业补助金:计发四个月。 一次性工伤医疗补助金:计发一个月。 而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准: 一次性工伤医疗补助金的基准标准为:十级3万元。 一次性伤残就业补助金的基准标准为:十级1.5万元。 一次性伤残补助金未明确。(应该是7个月本人工资)。 本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的,以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。 如用人单位未给从业人员购买社保,以上赔偿由用人单位参照上述赔偿标准全部自行承担。 顺便说一句就是,有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候,是按照实际收入计算,有些是按照社保缴费基数的基础工资计算,两者差异非常巨大!如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来算的,你受伤前12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以等于14000元;那么35000减去14000就等于21000,这其中就存在了金额上的巨大差异;那么这个21000元就由用人单位来补给你(我们单位是这样做的)甚至是停工留薪的工资都是按照伤者正常的考勤工资计算,如他上班的工资是7000一个月,因为工伤不能上班,每个月照常发7000的工资给伤者。绝大多数的企业不可能这样做,最多发放基本工资,也就是说你正常月收入7000,你的基础工资只有,那么就只发给伤者,或者按照本地区平均工资发给伤者)包括后面的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算方式也是这样的。很多企业不愿意按照实际收入来赔偿给伤者,主要就是因为这样的计算出来的赔偿会导致企业的负担太重,成本太高,所以多数企业是按照社保的缴费工资来计算赔偿伤者(或者是按照本地区平均缴费工资计算),站在劳动者的角度来说,我们是可以要求企业按照实际工资来计算补偿的,甚至可以这样说,除了三项社保的补偿以外,我们还可以要求企业进行赔偿(当然,这个需要耗费法律资源、耗费自己的时间、精力、金钱)。
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根据规定肋骨骨折赔付多少钱
对内骨骨折需要赔偿的金额需要根据实际情况来进行判断,因为在法律上是没有一个固定的金额标准的,一般来说需要赔偿的金额,比如有医疗费用,误工费,用交通费用等等,而医疗费用需要根据实际所产生的医疗费来进行赔偿。
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肋骨骨折4根,5根,3根,要判刑几年,怎样判刑?
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交通事故3根肋骨骨折属于几级伤残
因为交通事故导致三根肋骨骨折的话很有可能是10级伤残的,伤者就这种情况可以在逐步康复之后申请伤情鉴定。嫌伤情鉴定麻烦,通过这些资料所了解到的伤残级别只能作为参考依据,在维权的时候法院不可能以其他人的主观臆断作为本案的证据材料。
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工地上受了伤,肋骨断了3根,断的肋骨有弄到肺导致肺出血,还有肋骨2根擦伤
[律师回复] 工伤赔偿项目有哪些
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(九)伤残津贴。职工被评定为一到四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,若保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(十
一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(十
二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。
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三)一次性工亡补助金。
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车祸肋骨骨折3根几级伤残能赔多少钱
车祸导致三根肋骨骨折,可能构成十级伤残,但具体等级要等司法鉴定机构根据伤者康复情况确定。赔偿金额会受到多种因素影响,比如责任划分、年龄、收入等等,包括医疗费用、误工损失、护理费用、营养费用以及残疾赔偿金等。如果肇事方全责,而伤者是城镇户籍且未满六十岁,那么残疾赔偿金大概能有七万到八万左右。
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一根肋骨骨折怎么判
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条,故意伤害他人致轻伤,如一根肋骨骨折,可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。但判决需综合考量案件具体情况,包括犯罪动机、手段、后果及是否有自首、立功等减轻情节。意外伤害通常不构成故意伤害罪,而斗殴中的蓄意伤害则可能构成。单凭肋骨骨折未必足以定罪,需全面分析案情与法律规定。
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