帮别人做事答应的报酬没给怎么办

一、帮别人做事答应的报酬没给怎么办

这属于民事劳务纠纷。首先，你需要收集能证明对方承诺支付报酬及你实际提供劳务的证据，比如聊天记录、工作记录、证人证言等。

若协商不成，可考虑向法院提起诉讼。诉讼中，需明确诉讼请求，即要求对方支付报酬及可能产生的逾期利息等。根据“谁主张，谁举证”原则，你要举证证明劳务关系及报酬约定等事实。法院会依据双方提供的证据进行审理，若证据充分，将判决对方支付相应报酬。

也可尝试先向劳动监察部门或人民调解委员会反映，看能否通过行政调解或人民调解解决纠纷，这样能更高效便捷地解决问题。

二、帮别人做事死亡赔偿多少

这需区分具体情况：

1.劳务关系：若为个人之间形成的劳务关系，提供劳务者因劳务死亡，接受劳务一方一般需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

2.劳动关系：如果是在工作中因工死亡，属于工伤。赔偿标准通常更高且有工伤保险基金及单位共同承担赔偿责任，具体数额要依工伤保险条例规定及当地标准核算。

三、帮别人做事情受伤了算工伤吗

这要看具体情况。“工伤”通常指在劳动关系中，劳动者因工作原因受到的伤害。如果是帮别人做事，首先要明确双方关系。若形成劳务关系，一般按《民法典》中关于个人劳务关系的规定处理，提供劳务者因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。若与用工方构成劳动关系，且符合《工伤保险条例》规定的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，可认定为工伤。所以关键在于确定双方是何种法律关系，以及受伤是否符合相应关系下的认定标准。建议详细说明帮工的具体情形，以便更准确判断是否算工伤。

当遇到帮别人做事答应的报酬没给的情况时，首先要保持冷静。可以尝试与对方友好沟通，明确说明工作内容及报酬约定，看是否能顺利解决。若沟通无果，可收集相关证据，如工作记录、聊天记录等，证明劳务关系及报酬数额。根据情况，还可考虑向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁来维护自身权益。但在这过程中，可能会面临一些复杂的程序和细节问题。要是你对具体该如何操作、怎样收集有效证据等还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。