劳动合同解除以及经济补偿问题

[律师回复] 电话或者当面咨询，需要了解详情

[律师回复] 为全面推进“三打两建”专项行动,严厉打击各类经济犯罪活动,根据公安部和省公安厅部署,我市公安机关决定从今年3月1日至8月31日,在全市公安机关开展严厉打击经济犯罪破案会战。3月9日上午,市公安局召开了全市公安机关严厉打击经济犯罪“破案会战”动员会,研究部署全市公安机关严厉打击经济犯罪“破案会战”。副市长何国森在会上强调,要统一思想,深刻领会“破案会战”的重要性和必要性,务必做到认识到位、领导到位、措施到位、工作到位、督导到位；要多措并举,以决战决胜的决心确保目标任务实现,多领域查破案件,大力提升群众满意度；要紧密结合“三打两建”专项行动,营造良好经济发展环境,切实维护群众利益。

[律师回复] 你好，那个济阳民事纠纷的事，裁判：包括当庭宣判和定期宣判两种方式。当庭宣判应当在十日内发送判决书；定期宣判应立即发给判决书。

[律师回复] 你现在是否在职，可以申请劳动补偿金，详细情况可以来电直接说

[律师回复] 以以下理由提出解除劳动关系才有经济补偿金：
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬；
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效；
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利，致使劳动合同无效；
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效；
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全；

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对于经济补偿金的数额确定，《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

[律师回复] 根据《劳动合同法》第47条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 请详细描述您的问题

[律师回复] 经济纠纷，又称经济争议，是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。
经济案件的处理主要有仲裁和诉讼两种方式。
仲裁是指双方当事人在纠纷发生之前或者发生之后达成书面的仲裁协议，自愿将他们之间的纠纷提交给双方同意的仲裁机构进行审理并作出裁决，以解决纠纷的方法。仲裁有以下几点特征：
1、仲裁以双方当事人自愿为前提；
2、仲裁机构是民间性的组织；
3、仲裁的裁决具有强制性的法律效力；
4、仲裁过程和结果具有保密性；
5、仲裁具有快捷性。
另一个处理方式是诉讼，也就是打官司。
人民是国家的，在经济诉讼中，它代表国家依法行使审判权并履行相应的职责。作为案件的审判者，人民在经济诉讼中既是诉讼的参加者，也是诉讼的组织者和指挥者，法律赋予人民审判权，使其可以依照法律规定的程序和方式进行活动，依法行使诉讼权利和履行诉讼义务。所以，人民在经济诉讼中处于主导地位，对经济纠纷案件的解决起着决定性作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百零三条　
人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
《中华人民共和国刑法》第一百零四条　
附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判，只有为了防止刑事案件审判的过分迟延，才可以在刑事案件审判后，由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。

[律师回复] 学校商店承包合同(标准版)合同编号:学校商店承包合同(标准版)甲方:乙方:签订日期:签订地点:学校商店承包合同(标准版)甲方:乙方:根据甲乙双方招投标的有关规定,特对甲乙双方履行的有关事项作如下规定: 一、甲方提供的场地和设施:商店设于学校老教学楼一楼西头的一间和厕所旁边的老商店。学校只提供营业用房和负责供电、供水到表,水电费用由承包人承担,营业用房的装修及各种设施设备均由乙方负责,装修方案需征得甲方同意方可实施。 二、承包期限:自年腊月24日至年腊月23日止。 三、经营内容及范围规定:乙方可经营副食品、饮料、文具、百货,但店内不得煮、烧与学校食堂发生冲突的其他各种食品、饭菜出售,严格禁止向学生供应烟、酒、扑克及不利于学校教育和不利于学生健康成长的经营项目,发现不利于学校教育的经营,学校可随时加以取缔,经劝阻无效的学校可终止合同,由此造成的损失将由承包方承担。 四、商品价格及进货规定:商店所销售的物品应通过正常合法渠道进货,一律禁止进“三无”商品,霉变、过期食品进入商店,否则造成的一切损失由承包方自己承担,与学校概不相干,学校概不承担任何经济和其他一切责任。承包人应保存好进货凭证,购货票据备查。每一商品均需明码标价。

[律师回复] 你好，请问开除原因是什么？如果是违法开除，可以按照工作年限，每工作满一年支付一个月工资，双倍给予赔偿。如需帮助，请电话或微信联系。

[律师回复] 2002年卫生部第24号令颁布的《职业病诊断与鉴定管理办法》则规定
第十九条　当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。
以上是关于济南职业病防治院的相关法律了解。

[律师回复] 如果确实试用期不符合录用条件，公司可以理解解除劳动合同，不需要提前通知。如果公司没有提前说明录用条件，那么就不能说你不符合录用条件，此时解除合同的，要给赔偿金。

[律师回复] 　　事业单位人员被判刑后不一定都开除公职，按照劳动法的规定，是可以而不是必须开除公职。要看具体情况的，缓刑期间的不开除的可以，如果是长期服刑，解除关系应当比较合适的。第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　 （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；　　 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；　　 （四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 认定了工伤后应劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定，只有当伤残结果做出来以后才能确定赔偿的具体数额。确定了赔偿金额后如单位不给即申请仲裁。

[律师回复] 没有结婚登记，直接分开即可。小孩子以及债权债务问题协商不成的去法院起诉解决。

[律师回复] 经济纠纷，又称经济争议，是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。
经济案件的处理主要有仲裁和诉讼两种方式。
仲裁是指双方当事人在纠纷发生之前或者发生之后达成书面的仲裁协议，自愿将他们之间的纠纷提交给双方同意的仲裁机构进行审理并作出裁决，以解决纠纷的方法。仲裁有以下几点特征：
1、仲裁以双方当事人自愿为前提；
2、仲裁机构是民间性的组织；
3、仲裁的裁决具有强制性的法律效力；
4、仲裁过程和结果具有保密性；
5、仲裁具有快捷性。
另一个处理方式是诉讼，也就是打官司。
人民是国家的，在经济诉讼中，它代表国家依法行使审判权并履行相应的职责。作为案件的审判者，人民在经济诉讼中既是诉讼的参加者，也是诉讼的组织者和指挥者，法律赋予人民审判权，使其可以依照法律规定的程序和方式进行活动，依法行使诉讼权利和履行诉讼义务。所以，人民在经济诉讼中处于主导地位，对经济纠纷案件的解决起着决定性作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百零三条　
人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
《中华人民共和国刑法》第一百零四条　
附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判，只有为了防止刑事案件审判的过分迟延，才可以在刑事案件审判后，由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。

[律师回复] 经济纠纷，又称经济争议，是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。
经济案件的处理主要有仲裁和诉讼两种方式。
仲裁是指双方当事人在纠纷发生之前或者发生之后达成书面的仲裁协议，自愿将他们之间的纠纷提交给双方同意的仲裁机构进行审理并作出裁决，以解决纠纷的方法。仲裁有以下几点特征：
1、仲裁以双方当事人自愿为前提；
2、仲裁机构是民间性的组织；
3、仲裁的裁决具有强制性的法律效力；
4、仲裁过程和结果具有保密性；
5、仲裁具有快捷性。
另一个处理方式是诉讼，也就是打官司。
人民是国家的，在经济诉讼中，它代表国家依法行使审判权并履行相应的职责。作为案件的审判者，人民在经济诉讼中既是诉讼的参加者，也是诉讼的组织者和指挥者，法律赋予人民审判权，使其可以依照法律规定的程序和方式进行活动，依法行使诉讼权利和履行诉讼义务。所以，人民在经济诉讼中处于主导地位，对经济纠纷案件的解决起着决定性作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百零三条　
人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
《中华人民共和国刑法》第一百零四条　
附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判，只有为了防止刑事案件审判的过分迟延，才可以在刑事案件审判后，由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。

[律师回复] 经济纠纷，又称经济争议，是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。
经济案件的处理主要有仲裁和诉讼两种方式。
仲裁是指双方当事人在纠纷发生之前或者发生之后达成书面的仲裁协议，自愿将他们之间的纠纷提交给双方同意的仲裁机构进行审理并作出裁决，以解决纠纷的方法。仲裁有以下几点特征：
1、仲裁以双方当事人自愿为前提；
2、仲裁机构是民间性的组织；
3、仲裁的裁决具有强制性的法律效力；
4、仲裁过程和结果具有保密性；
5、仲裁具有快捷性。
另一个处理方式是诉讼，也就是打官司。
人民是国家的，在经济诉讼中，它代表国家依法行使审判权并履行相应的职责。作为案件的审判者，人民在经济诉讼中既是诉讼的参加者，也是诉讼的组织者和指挥者，法律赋予人民审判权，使其可以依照法律规定的程序和方式进行活动，依法行使诉讼权利和履行诉讼义务。所以，人民在经济诉讼中处于主导地位，对经济纠纷案件的解决起着决定性作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百零三条　
人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。
《中华人民共和国刑法》第一百零四条　
附带民事诉讼应当同刑事案件一并审判，只有为了防止刑事案件审判的过分迟延，才可以在刑事案件审判后，由同一审判组织继续审理附带民事诉讼。