企业破产后债务的清偿顺序

最新修订 | 2024-06-13
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彭子凤(汉川)律师
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专家导读 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。3、普通破产债权。
企业破产后债务的清偿顺序

 每天有很多企业成立,也就相继有很多企业破产解散。当企业经营发生严重困难、资不抵债的时候,企业会进入破产清算程序。对于企业的破产,首先需要解决的是,企业的债务应当怎样承担以及债务清偿顺序是什么,这些都是在处理企业破产过程中需要处理和解决的问题。下面这篇文章就是围绕这些问题展开的。

  《企业破产法》第一百一十三条的规定:

  破产财产在优先清偿破产费用共益债务后,依照下列顺序清偿:

  (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

  (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

  (三)普通破产债权

  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

  破产企业的董事监事高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

  破产费用

  (一)破产案件的诉讼费用;

  (二)管理、变价和分配债务人财产的费用;

  (三)管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。

  共益债务:

  (一)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务;

  (二)债务人财产受无因管理所产生的债务;

  (三)因债务人不当得利所产生的债务;

  (四)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务;

  (五)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务;

  (六)债务人财产致人损害所产生的债务。

  进一步加大保护普通职工的利益,控制企业高级管理人员的薪资支付;《民事诉讼法》和《企业破产法》两者相比,《企业破产法》由于颁布时间晚,更适应中国经济情况的发展,其表述更为更为完善,更为具体。

  据《破产法》40条: 债权人在破产申请受理前对债务人负有债务的,可以向管理人主张抵销。但是,有下列情形之一的,不得抵销:

  (一)债务人的债务人在破产申请受理后取得他人对债务人的债权的

  (二)债权人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,对债务人负担债务的,但是,债权人因为法律规定或者有破产申请一年 前所发生的原因而负担债务的除外;

  (三)债务人的债务人已知债务人有不能清偿到期债务或者破产申请的事实,对债务人取得债权的;但是,债务人的债务人因为法律规定 或者有破产申请一 年前所发生的原因 而取得债权的除外。

  据《破产法》109条:对破产人的特定财产享有担保权的权利人,对该特定财产享有优先受偿的权利。

  破产清偿顺序总结:

  1.债权人和债务人互负债务,抵消债务人财产,40条规定的除外;

  2.担保债权;

  3.破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

  (1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

  (2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

  (3)普通破产债权。

  破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

  破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

  破产费用和共益债务的偿付遵循以下原则:

  1、破产费用和共益债务由债务人财产随时清偿。

  2、债务人财产不足以清偿所有破产费用和共益债务的,先行清偿破产费用。

  3、债务人财产不足以清偿所有破产费用或者共益债务的,按照比例清偿。

  总结:破产费用和共益债务的二者的清偿顺序,外部按先后,内部按比例。

  律图小编为您整理这篇文章,希望能更好的帮助您了解关于企业破产后债务清偿顺序的法律知识,欢迎浏览

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[律师回复] 根据你的问题解答如下, <br/>一、企业破产清算优先债权的顺序是什么<br/>1、破产费用:<br/>根据《企业破产法》的规定,破产费用具体包括:破产案件的诉讼费用。管理、变价和分配债务人财产的费用。管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。在法定支出的范畴中,其基本特点是“成本性支出”。<br/>2、共益债务:<br/>(1)因管理人或者债务人请求对方当事人履行双方均未履行完毕的合同所产生的债务。<br/>(2)债务人财产受无因管理所产生的债务。<br/>(3)因债务人不当得利所产生的债务。<br/>(4)为债务人继续营业而应支付的劳动报酬和社会保险费用以及由此产生的其他债务。<br/>(5)管理人或者相关人员执行职务致人损害所产生的债务。<br/>(6)债务人财产致人损害所产生的债务。<br/>第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:<br/>(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;<br/>(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;<br/>(三)普通破产债权。<br/>破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。<br/>破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。<br/>二、企业被宣告破产的情形<br/>(一)、债务人不能清偿到期债务<br/>当债务人不能清偿到期债务时,根据债务人或者债权人的申请,可以裁定宣告债务人破产。当然,如在破产宣告前,<br/>第三人为债务人提供足额担保或为债务人清偿全部到期债务的,或者债务人已清偿全部到期债务的,则人民应当裁定终结破产程序。<br/>(二)、债务人请求和解不成立或和解被废止<br/>1、债务人请求和解不成立。受理破产案件后,尚未做出破产宣告前,债务人请求和解的,如果驳回债务人的和解申请、债务人请求撤回和解、债务人经与债权人会议协商未能达成和解协议、裁定不认可和解协议的,应当裁定宣告债务人破产。<br/>2、和解依法废止。裁定认可和解协议的,如因债务人的欺诈或者其他违法行为而成立的和解协议,或是债务人不能执行或者不执行和解协议的,可以根据债权人、债权人会议、债权人委员会的申请废止和解,或者依职权废止和解,宣布债务人破产。<br/>三、公司破产逃债的现象有哪些<br/>第<br/>一,一些企业规避现行,在破产申请前6个月,就有计划、有目的地坚壁清野,转移企业内核,留下企业空壳,然后滥用破产制度,金蝉脱壳,逃废债务。其方法有:隐匿、私分或者无偿转让财产;非正常压价、低价出售财产;对原来没有担保的债务提供财产担保;对未到期的债务提前清偿;或是放弃自己的债权。<br/>第<br/>二,一些企业利用企业分立的形式,采取“先分后破”、“新老企业划断”等方法,将资产转移到新设的企业,然后根据分立协议由老企业承担全部债务,然后由老企业宣布破产,甩掉债务。<br/>第<br/>三,一些企业借资产重组为由将原单位全部资产和资金组成股份有限公司,使原单位名存实亡;还有一些企业借资产重组之名将原公司划分为若干小公司,债权债务、经营管理与原来的母公司完全分立,使原公司成为“空壳”。<br/>第<br/>四,一些企业通过投资的方式转移资产,使原来的企业仅剩下“空壳”。
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