女职工生育保险有哪些好处

最新修订 | 2024-06-07
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孟理昕律师
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专家导读 1、促进妇女公平就业。职业妇女因生育而停止工作,如果这期间的生活费用和生育医疗费用都由用人单位承担,无疑加大了用人单位的成本,导致其排斥招用妇女。2、保障女职工身体健康。3、提高妇女参与社会活动的积极性。4、有利于提高人口素质和劳动力再生产质量。
女职工生育保险有哪些好处

女职工生育保险有哪些内容呢?小编整理了一篇文章,为您详细介绍女职工生育保险的有哪些好处,希望对您有所帮助,欢迎浏览!

女职工生育保险的好处

根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》(劳险字〔1988〕2号)的规定,女职工在产假期间依法享受的各项物质待遇,包括产假、工资待遇、接生费用和其他补助等。主要包括:

  (1)女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给于15一30天的产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。

  (2)女职工怀孕,在本单位的医疗机构或指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。

  (3)女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。

以上是女职工生育保险的好处,小编整理了出来,主要根据劳动部的一个通知,希望对您有所帮助。


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