最新十级工伤鉴定标准

[律师回复] 您好，针对您的2018年最新十级工伤鉴定标准是怎样的问题解答如下, ２０１８年最新十级工伤鉴定标准如下：　　１、十级伤残鉴定划分依据：　　器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。　　２、十级伤残鉴定评定标准：　　１）符合中度毁容标准之一项者；　　２）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞２　ｃｍ２；　　３）全身瘢痕面积＜５％，但≥１％；　　４）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在５０岁以下者；　　５）椎间盘突出症未做手术者；　　６）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；　　７）指端植皮术后（增生性瘢痕１　ｃｍ２以上）；　　８）手背植皮面积＞５０　ｃｍ２，并有明显瘢痕；　　９）手掌、足掌植皮面积＞３０％者；　　１０）除拇指外，余３～４指末节缺失；　　１１）除拇趾外，任何一趾末节缺失；　　１２）足背植皮面积＞１００　ｃｍ２；　　１３）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；　　１４）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；　　１５）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；　　１６）一眼矫正视力≤０．５，另一眼矫正视力≥０．８；　　１７）双眼矫正视力≤０．８；　　１８）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；　　１９）上睑下垂盖及瞳孔１／３行成形手术后矫正者；　　２０）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；　　２１）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；　　２２）职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；　　２３）晶状体部分脱位；　　２４）眶内异物未取出者；　　２５）眼球内异物未取出者；　　２６）外伤性瞳孔放大；　　２７）角巩膜穿通伤治愈者；　　２８）双耳听力损失≥２６　ｄＢ，或一耳≥５６　ｄＢ；　　２９）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；　　３０）铬鼻病（无症状者）；　　３１）嗅觉丧失；　　３２）牙齿除智齿以外，切牙脱落１个以上或其他牙脱落２个以上；　　３３）一侧颞下颌关节强直，张口困难Ｉ度；　　３４）鼻窦或面颊部有异物未取出；　　３５）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；　　３６）鼻中隔穿孔；　　３７）一侧不完全性面瘫；　　３８）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；　　３９）开胸探查术后；　　４０）肝外伤保守治疗后；　　４１）胰损伤保守治疗后；　　４２）脾损伤保守治疗后；　　４３）肾损伤保守治疗后；　　４４）膀胱外伤保守治疗后；　　４５）卵巢修补术后；　　４６）输卵管修补术后；　　４７）乳腺修补术后；　　４８）免疫功能轻度减退；　　４９）慢性轻度磷中毒；　　５０）工业性氟病Ｉ期；　　５１）煤矿井下工人滑囊炎；　　５２）减压性骨坏死Ｉ期；　　５３）一度牙酸蚀病；　　５４）职业性皮肤病久治不愈。　　按以上标准鉴定为十级伤残的，可以主张十级伤残赔偿金，即十级伤残赔偿金为：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以２０年再乘百分之十。　　以上便是２０１８年最新十级工伤鉴定标准，如果经鉴定为十级伤残的，可以积极主张相应的赔偿。

[律师回复] 您好，针对您的2018年最新十级工伤鉴定标准是怎样的问题解答如下, ２０１８年最新十级工伤鉴定标准如下：　　１、十级伤残鉴定划分依据：　　器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。　　２、十级伤残鉴定评定标准：　　１）符合中度毁容标准之一项者；　　２）面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞２　ｃｍ２；　　３）全身瘢痕面积＜５％，但≥１％；　　４）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在５０岁以下者；　　５）椎间盘突出症未做手术者；　　６）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；　　７）指端植皮术后（增生性瘢痕１　ｃｍ２以上）；　　８）手背植皮面积＞５０　ｃｍ２，并有明显瘢痕；　　９）手掌、足掌植皮面积＞３０％者；　　１０）除拇指外，余３～４指末节缺失；　　１１）除拇趾外，任何一趾末节缺失；　　１２）足背植皮面积＞１００　ｃｍ２；　　１３）膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；　　１４）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；　　１５）一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者；　　１６）一眼矫正视力≤０．５，另一眼矫正视力≥０．８；　　１７）双眼矫正视力≤０．８；　　１８）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；　　１９）上睑下垂盖及瞳孔１／３行成形手术后矫正者；　　２０）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者；　　２１）职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟，矫正视力正常者；　　２２）职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；　　２３）晶状体部分脱位；　　２４）眶内异物未取出者；　　２５）眼球内异物未取出者；　　２６）外伤性瞳孔放大；　　２７）角巩膜穿通伤治愈者；　　２８）双耳听力损失≥２６　ｄＢ，或一耳≥５６　ｄＢ；　　２９）双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；　　３０）铬鼻病（无症状者）；　　３１）嗅觉丧失；　　３２）牙齿除智齿以外，切牙脱落１个以上或其他牙脱落２个以上；　　３３）一侧颞下颌关节强直，张口困难Ｉ度；　　３４）鼻窦或面颊部有异物未取出；　　３５）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；　　３６）鼻中隔穿孔；　　３７）一侧不完全性面瘫；　　３８）血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；　　３９）开胸探查术后；　　４０）肝外伤保守治疗后；　　４１）胰损伤保守治疗后；　　４２）脾损伤保守治疗后；　　４３）肾损伤保守治疗后；　　４４）膀胱外伤保守治疗后；　　４５）卵巢修补术后；　　４６）输卵管修补术后；　　４７）乳腺修补术后；　　４８）免疫功能轻度减退；　　４９）慢性轻度磷中毒；　　５０）工业性氟病Ｉ期；　　５１）煤矿井下工人滑囊炎；　　５２）减压性骨坏死Ｉ期；　　５３）一度牙酸蚀病；　　５４）职业性皮肤病久治不愈。　　按以上标准鉴定为十级伤残的，可以主张十级伤残赔偿金，即十级伤残赔偿金为：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以２０年再乘百分之十。　　以上便是２０１８年最新十级工伤鉴定标准，如果经鉴定为十级伤残的，可以积极主张相应的赔偿。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 十级1符合中度毁容标准之一项者2面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失223全身瘢痕面积5，但≥14外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者5椎间盘突出症未做手术者6一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失7指端植皮术后增生性瘢痕12以上8手背植皮面积12502，并有明显瘢痕9手掌、足掌植皮面积30者10除拇趾外，余3～4指末节缺失11除拇趾外，任何一趾末节缺失12足背植皮面积100213膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者14身体各部位骨折愈合后无功能障碍15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者16一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.817双眼矫正视力≤0.818一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者20睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者21职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者22职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ或轻度、中度，矫正视力正常者23晶状体部分脱位24眶内异物未取出者25眼球内异物未取出者26外伤性瞳孔放大27角巩膜穿通伤治愈者28双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB29双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立30铬鼻病无症状者31嗅觉丧失32牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上33一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度34鼻窦或面颊部有异物未取出35单侧鼻腔或鼻孔闭锁36鼻中隔穿孔37一侧不完全性面瘫38血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚39开胸探查术后40肝外伤保守治疗后41胰损伤保守治疗后42脾损伤保守治疗后43肾损伤保守治疗后44膀胱外伤保守治疗后45卵巢修补术后46输卵管修补术后47乳腺修修补术后48免疫功能轻度减退49慢性轻度磷中毒50工业性病Ⅰ期51煤矿井下工人滑囊炎52减压性骨坏死Ⅰ期53一度牙酸蚀病54职业性皮肤病久治不愈。

[律师回复] 您好，关于2020年最新十级工伤鉴定标准是怎么的这个问题，我的解答如下, 十级1符合中度毁容标准之一项者2面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失223全身瘢痕面积5，但≥14外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者5椎间盘突出症未做手术者6一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失7指端植皮术后增生性瘢痕12以上8手背植皮面积12502，并有明显瘢痕9手掌、足掌植皮面积30者10除拇趾外，余3～4指末节缺失11除拇趾外，任何一趾末节缺失12足背植皮面积100213膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者14身体各部位骨折愈合后无功能障碍15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者16一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.817双眼矫正视力≤0.818一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者20睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者21职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者22职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ或轻度、中度，矫正视力正常者23晶状体部分脱位24眶内异物未取出者25眼球内异物未取出者26外伤性瞳孔放大27角巩膜穿通伤治愈者28双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB29双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立30铬鼻病无症状者31嗅觉丧失32牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上33一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度34鼻窦或面颊部有异物未取出35单侧鼻腔或鼻孔闭锁36鼻中隔穿孔37一侧不完全性面瘫38血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚39开胸探查术后40肝外伤保守治疗后41胰损伤保守治疗后42脾损伤保守治疗后43肾损伤保守治疗后44膀胱外伤保守治疗后45卵巢修补术后46输卵管修补术后47乳腺修修补术后48免疫功能轻度减退49慢性轻度磷中毒50工业性病Ⅰ期51煤矿井下工人滑囊炎52减压性骨坏死Ⅰ期53一度牙酸蚀病54职业性皮肤病久治不愈。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 苏州工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《江苏省工伤保险条例实施办法》规定，苏州工伤职工鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：　　
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；　　
2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；　　
3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；　　
4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；　　
5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；　　
6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；　　
7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；　　
8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元，由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。　　本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 对于无锡最新劳动法工伤十级鉴定标准是什么?这个问题，解答如下, 十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残，享受十级伤残赔偿标准。1)符合中度毁容标准之一项者；2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2（注：2为平方）；3）全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；4）外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5)稚间盘突出症未做手术者；6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7)指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2（注：2为平方）以上）；8)手背植皮面积＞50cm2（注：2为平方），并有明显瘢痕；9)手掌、足掌植皮面积＞30％者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，12)足背植皮面积＞100cm2（注：2为平方）；13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15）一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者；16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0.8;17)双眼矫正视力≤0.8;18）一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，20）睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者；22)职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者；23)晶状体部分脱位；24)眶内异物未取出者；25)眼球内异物未取出者，26)外伤性瞳孔放大，27）角巩膜穿通伤治愈者；28）双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB;29)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立；30)铬鼻病（无症状者）；31)嗅觉丧失；32）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上；33)一侧颞下颌关节强直，张口困难I度；34)鼻窦或面颊部有异物未取出；35）单侧鼻腔或鼻孔闭锁；36)鼻中隔穿孔；37)一侧不完全性面瘫；38)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚；39)开胸探查术后；40)肝外伤保守治疗后；41)胰损伤保守治疗后；42)脾损伤保守治疗后；43)肾损伤保守治疗后；44)膀胱外伤保守治疗后；45)卵巢修补术后；46)输卵管修补术后；47)乳腺修补术后；48)免疫功能轻度减退；49）慢性轻度磷中毒；50)工业性氟病I期；51)煤矿井下工人滑囊炎；52)减压性骨坏死I期；53)一度牙酸蚀病；54)职业性皮肤病久治不愈。

[律师回复]
一、首先，每个地方的赔偿薪资标准是不一样的，自己需要去找相关的资料。
二、赔偿标准：

1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。（工伤保险基金支付）

2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。

3、还有误工费（停工留薪期工资）、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目（用人单位支付）

4、通常在3-8万左右
三、具体算法：

1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资

2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月

3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月

4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资

5、住院期间护理费：治疗天数×120元（按当地劳动部门标准）

6、住院期间伙食补助费：治疗天数×30元（按当地劳动部门标准）

7、医药费：公司支付

8、交通费：按实际（协商）

9、鉴定费检查费：按实际

[律师回复] 伤残赔偿指数在《道路交通事故受伤人员伤残评定》中已有明文规定，但伤残赔偿附加指数却没有规定，也无相应的司法解释，造成人民法院在确定多等级伤残赔偿金时标准不一，不同地区甚至同一地区不同人员计算出的赔偿金出入很大。
一人有5处伤残，等级分别是：3级、4级、5级、6级、7级。 3级：伤残赔偿指数为80%，4、5、6、7伤残赔偿附加指数之和不能超过10%，超出的按10%计算。故伤残赔偿指数与各级伤残赔偿附加指数之和不能大于90%。
如某人伤残三处，分别评定为六级，七级和九级，在交通事故中承担30%的责任，对方承担70%，则他的赔偿额为：实际赔偿额等于伤残赔偿总额×赔偿责任系数70%×(几个伤残等级最高一个六级的伤残赔偿指数50% 七级伤残赔偿附加指数 九级的伤残赔偿附加指数)(注：其余两处伤残赔偿附加指数各处均须小于等于10%)

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤十级伤残待遇主要有： 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用按当地标准从工伤保险基金支付。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。停工留薪期具体确定程序，按各地的规定执行（各地规定不尽相同）。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为6个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。 4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不同，不知你所在地。如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。

[律师回复] 全身瘢痕面积lt;5%，但≥1%;外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;
稚间盘突出症未做手术者;
一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

[律师回复] 1，九级伤残为8个月的本人工资，
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：
；一次性伤残就业补助金
9级12个月，
职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 根据《工伤保险条例》计算，十级赔偿标准：
1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。 4、交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。 5、劳动能力鉴定费用。 6、一次性伤残补助金：7个月本人工资。 7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 可以参照《人体损伤致残程度分级》二级，5.2.2头面部损伤1)容貌毁损(重度)；2)上颌骨或者下颌骨完全缺损；3)双眼球缺失或者萎缩；4)双眼盲目5级；5)双侧眼睑严重畸形(或者眼睑重度下垂，遮盖全部瞳孔)，伴双眼盲目3级以上。

[律师回复] 交通事故二级伤残鉴定标准如下：
(一)、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：
1、重度智力缺损(智商34以下)或精神障碍，日常生活需随时有人帮助才能完成;
2、完全性失语;
3、双眼盲目5级；
4、四肢瘫(二肢以上肌力2级以下);
5、偏瘫或截瘫(肌力2级以下)。
(二)、头面部损伤致：
1、一侧眼球缺失，另一眼盲目4级;或一侧眼球缺失，另一侧眼严重畸形伴盲目3级以上;
2、双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼盲目4级以上;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形)，该眼盲目4级以上，另一眼盲目5级;
3、双眼盲目5级;
4、双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形);或双耳极度听觉障碍伴一侧耳廓缺失，另一侧耳廓严重畸形;
5、全面部瘢痕形成。
(三)、脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能障碍。
(四)、颈部损伤致呼吸和吞咽功能障碍。
(五)、胸部损伤致：
1、肺叶切除或胸膜广泛严重粘连或胸廓畸形，呼吸功能障碍;
2、心功能不全，心功能Ⅲ级;或心功能不全，心功能Ⅱ级伴明显器质性心律失常。
(六)、腹部损伤致一侧肾切除或完全丧失功能，另一侧肾功能重度障碍。
(七)、肢体损伤致：
1、二肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上);
2、一肢缺失(上肢在肘关节以上，下肢在膝关节以上)，另一肢完全丧失功能;
3、二肢以上完全丧失功能。
(八)、皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积68%以上。
《最高人民法院关于审理人身损害适用法律若干问题的解释》第二十五条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 工伤的情况下，是不能的，因为二次鉴定是有时间限制的，6个月已经超过二次鉴定的有效期了。但是，法律规定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。根据《工伤保险条例》　　第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。　　第二十八条　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。根据《中华人民共和国行政复议法》第九条　公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。　　因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

[律师回复] 您好，关于您的2018最新工伤鉴定标准问题，工伤等级鉴定依然按照《工伤保险条例》以及相关新政法规确定，分为一至十级。具体的伤残等级要根据您的朋友的情况确定，您的朋友同样可以申请有关部门进行工伤等级鉴定，并向用人单位申请赔偿。

[律师回复] 工伤认定、工伤鉴定已经成为了劳动者在遭遇工伤时比较注重的方面，工伤鉴定是工伤认定过程中一个必不可少的步骤，工伤伤残鉴定分为一至十级标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 您好，针对您的广东最新十级工伤赔偿多少问题解答如下,
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

[律师回复] 您好，关于广州十级工伤最新赔偿标准这个问题，我的解答如下,
1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。