临时工辞职信怎么写

最新修订 | 2024-06-22
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厉风律师
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专家导读 所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,没有临时工和正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同,依法为劳动者建立各种社会保险。辞职信内容:公司人事部 我因为,故需辞去现在的工作,请上级领导批准。感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝公司更上一层楼。辞职人,日期。
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辞职信是辞去工作时书写的一种书信,辞职时需要的一种必要程序,作为签订了合同的临时工也是需要向公司提出书面的申请辞职的。作为向用人单位提出辞职要求的辞职信怎么写呢?今天律图就来说一说临时工辞职信怎么写。

一、临时工辞职信怎么写

写作方法:

1、第一段:写出辞职的心理(当然不一定是真的),你可以写一些客套的句子。例如:经过多方面的考虑,我打算辞掉所从事的职位……,或者:因家中变故,我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写:

尊敬的……:

您好!

经过我的深思熟虑,我决定辞去我现在的工作,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

2、第二段:说明您自己考虑的辞职的时间

例如:

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合的人选或者说您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

3、第三段:说明您在这个公司里的经验积累,尽可能地去赞扬公司对您的栽培。(不论您有多么大的委屈和气愤,都不应该在辞职信里表露)。

例如: 我非常重视我在“……公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“……公司”的一员,我确信我在“……公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后,请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。

二、法律规定

劳动合同法

第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

以上是来自小编的整理,临时工辞职信不能够因为是临时工就马虎的对待,工作不会因为您是临时工就贬值的。如果觉得不能够让你满意的话或者是有其他方面的问题,可以到律图找专业的律师咨询。


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