合同到期不续签有影响吗?用人单位有补偿吗?

最新修订 | 2024-06-19
浏览10w+
江丽春律师
江丽春律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2891人
专家导读 没有什么影响。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
合同到期不续签有影响吗?用人单位有补偿吗?

一、合同到期不续签有影响吗?

劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为劳动合同的继续履行。

二、用人单位有补偿吗?

合同到期公司不续签赔偿问题,在劳动合同法中的有相应的规定,只要符合条件就可以得到补偿:

1、按劳动合同法第三十六条规定,与用人单位协商一致解除合同;  

2、用人单位具有劳动合同法第三十八条规定的法定过错,依法随时通知用人单位解除合同;  

3、在无法定事实解除权情形之下,按劳动合同法第四十七条规定,提前30天书面通知用人单位解除合同。  

劳动者按照上述三种方式解除合同,属于其中第二种情形的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限支付一个月本人工资经济补偿金。劳动合同期满,双方的权利与义务已经履行完毕,除法律有特别规定的情形外,是否续签是双方自主权。不续签劳动合同终止,其中用人单位不续签以及用人单位降低劳动条件劳动者不续签的,用人单位应当支付经济补偿金。

有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

1、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

以上就是今天小编带给大家的回答,劳动合同到期不续签对用人单位和劳动者都会产生影响,用人单位如果不续签,劳动者可以要求一定的经济补偿,用人单位根据劳动者在工作单位工作的年限向劳动者支付经济补偿,为了保护您的合法劳动权益不受到侵犯,更多相关的劳动合同到期不续签是否有影响的问题请咨询律图网站。


看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.1k字,预估阅读时间11分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6935位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期不续签有影响吗?用人单位有补偿吗?
一键咨询
  • 145****7580用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****6088用户4分钟前提交了咨询
    136****8746用户4分钟前提交了咨询
    147****3871用户2分钟前提交了咨询
    171****4445用户4分钟前提交了咨询
    132****4485用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    160****7717用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    158****8274用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****6615用户4分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****3246用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****4685用户2分钟前提交了咨询
    162****3840用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    156****2013用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    147****0805用户4分钟前提交了咨询
    153****7701用户1分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
仲裁对单位有影响吗
仲裁对单位一般没有影响,只是需要履行仲裁决定。如果劳动者申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力。
10w+浏览
劳动纠纷
社保中断继续交15有什么影响退休有什么影响
[律师回复] 【法律意见】
对于医保来说,如果中断缴费
基本医疗保险一档:次月1日起,可使用医保里的个人账户余额,无法享受医疗保险统筹基金支付的医保待遇。
基本医疗保险二档:次月1日起,无法享受医疗保险统筹基金支付医保待遇。
基本医疗保险三档:次月1日起,无法享受医疗保险统筹基金支付医保待遇。
如果中断社保缴费3个月以下
参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算。
如果中断社保缴费3个月以上
参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月重新计算。一档个人账户余额不会清零。
连续参保时间对医疗保险的影响
1、影响享受大病门诊待遇
享受大病门诊待遇参保人发生基本医疗费用、地方补充医疗费用,分别由基本医疗保险大病统筹基金、地方补充医疗保险基金按以下比例支付:
(一)连续参保时间未满12个月的,支付比例为60
(二)连续参保时间满12个月未满36个月的,支付比例为75
(三)连续参保时间满36个月的,支付比例为90。
2、影响基本医疗保险统筹基金支付额度
每个医疗保险年度基本医疗保险统筹基金支付限额,根据参保人连续参加基本医疗保险的时间按下列标准执行:
(一)连续参保时间不满6个月的,为本市上年度在岗职工平均工资的1倍
(二)连续参保时间满6个月不满12个月的,为本市上年度在岗职工平均工资的2倍
(三)连续参保时间满12个月不满24个月的,为本市上年度在岗职工平均工资的3倍
(四)连续参保时间满24个月不满36个月的,为本市上年度在岗职工平均工资的4倍
(五)连续参保时间满36个月不满72个月的,为本市上年度在岗职工平均工资的5倍
(六)连续参保时间满72个月以上的,为本市上年度在岗职工平均工资的6倍。
3、影响地方补充医疗保险基金支付额度
每个医疗保险年度地方补充医疗保险基金的支付限额,根据参保人连续参加地方补充医疗保险的时间按下列标准执行:
(一)连续参保时间不满6个月的,为1万元
(二)连续参保时间满6个月不满12个月的,为5万元
(三)连续参保时间满12个月不满24个月的,为10万元
(四)连续参保时间满24个月不满36个月的,为15万元
(五)连续参保时间满36个月不满72个月的,为20万元
(六)连续参保时间满72个月以上的,为100万元。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6935位律师在线
立即咨询
你好,我公公婆婆想把他们的房子给孙女,是不是去公证处公正,公正以后如果其中有一个老人先走了,也不影响房子过户手续吧,也不需要其他兄弟姐妹的签字吧,因为有公正数
[律师回复]
一)房产过户所需资料:(1)房地产转移登记申请表;(2)申请人身份证明;(3)房地产权利证书;(4)有关行政机关的行政决定书,房地产买卖合同书,(按规定需公证的,应提交公证的房地产买卖合同书)或经公证的房地产赠与书,或经公证的房地产继承证明文件,或房地产交换协议书,或房地产分割协议书;(5)已设定抵押权的,应提交抵押权人同意的书面文件;(6)人民法院强制性转移的应提交生效的判决书、裁定书、调解书和协助执行通知书;(7)非法人企业、组织的房地产转移,应提交其产权部门同意转移的批准文件;(8)行政划拨、减免地价的土地,应提交主管部门的批准文件和付清地价款证明;(9)以招标、拍卖、挂牌方式取得房地产的,应提交中标确认书、拍卖成交确认书、土地使用权转让合同书和付清地价款证明;(10)属于政府福利性商品房的应提交相关主管部门的批复;(11)拆迁补偿的应提交拆迁补偿协议书;(12)房地产共有人同意转移的意见书;(13)收购或合并企业的,应提交有关部门的批准文件;(14)国有企业之间或其他组织之间的房地产调拨的,应提交有关部门的批准文件;(15)法律、法规、规章及规范性文件规定的其他文件。(
二)房产过户手续:
1、房产证过户不经过房地产中介的话,须把合同的条款和违约条款写清楚,签合同时须卖方房产证上面名字的当事人在场(如果是已婚得话,需要夫妻双方在场及签字,哪怕房产证上面只有一个人的名字)。
2、申请材料准备好后,须到房产局,填写一些表格和一个存量合同,存量合同上面的金额一定要和签订合同上面的金额一样。
3、房产过户的申请材料都交给房产局后,房产局会给予一个回执单,按照回执单上面说明的日期去缴纳税金 ,一般需要十五个工作日左右。
4、房产过户税金缴纳完毕后便可拿到房产证。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
合同到期不续签不办手续对用人单位有影响吗
劳动合同逾期未签署将产生潜在影响,具体而言,若逾越了一个月这一时效期限,用人单位便须承担向劳动者支付两倍于原定工资标准的法律责任。因此,在劳动合同期限到达之际,也便是整个劳动合同应然结束之时,而无论用人单位是否有意持续与劳动者维持劳资关系,都必须依法重拟并签订书面劳动合同以确认相关权利义务关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6935 位律师在线,高效解决问题
报工伤对单位有影响吗
报工伤对单位是有影响的。发生工伤事故后,用人单位应当在事故发生后的三十日内向工伤认定部门申请工伤认定,即使用人单位未申请工伤认定,劳动者及其近亲属、工会组织也可以在工伤事故发生后的一年内向工伤认定部门申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
楼上噪音大,持续久影响我休息
[律师回复] 噪音大,油烟大,是属于环保问题,不是向工商局投诉,应该是向环保部门投诉。《环保举报热线工作管理办法》 第二条 公民、法人或者其他组织通过拨打环保举报热线电话,向各级环境保护主管部门举报环境污染或者生态破坏事项,请求环境保护主管部门依法处理的,适用本办法。环保举报热线应当使用“12369”特服电话号码,各地名称统一为“12369”环保举报热线。承担“12369”环保举报热线工作的机构依法受理的举报事项,称举报件。扩展资料:投诉以后的处理时效:《环保举报热线工作管理办法》第九条 属于本级环境保护主管部门办理的举报件,承担环保举报热线工作的机构受理后,应当在3个工作日内转送本级环境保护主管部门有关内设机构。第十条 属于下级环境保护主管部门办理的举报件,承担环保举报热线工作的机构受理后,应当通过“12369”环保举报热线管理系统于3个工作日内向下级承担环保举报热线工作的机构交办。地方各级环保举报热线工作人员应当即时接收上级交办的举报件,并按规定及时进行处理。第十一条 举报件应当自受理之日起60日内办结。情况复杂的,经本级环境保护主管部门负责人批准,可以适当延长办理期限,并告知举报人延期理由,但延长期限不得超过30日。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
和单位打官司对单位有影响吗
跟企业打官司会影响企业声誉。一般的劳动纠纷需要先进行劳动仲裁,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
10w+浏览
劳动纠纷
公司被注销后会不会影响公司的继续存续?
[律师回复] 公司注销终止劳动合同如何赔偿:  公司注销了,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:  
(一)劳动合同期满的;  
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  
(三)劳动者死亡,或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;  
(四)用人单位被依法宣告破产的;  
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;  
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;  
(七)法律、行政法规规定的其他情形。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
问题紧急?在线问律师 >
6935 位律师在线,高效解决问题
缓刑影响工作岗位吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着缓刑影响工作岗位吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 合同事务 > 合同效力 > 合同到期不续签有影响吗?用人单位有补偿吗?
顶部