临时工如何缴纳个税,临时工个人所得税怎样交

最新修订 | 2024-02-20
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专家导读 签劳务合同的话,800以内不用扣税,劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税,但对劳务报酬所得一次收入畸高的,要实行加成征收。
临时工如何缴纳个税,临时工个人所得税怎样交

虽然,现在已经取消了临时工的说法,但人们口头上还是习惯性的称呼那些在临时岗位上工作的劳动者为临时工。对于临时工而言,其也是能够获得一定收入的,然后依法纳税,那么临时工如何缴纳个税呢?我们一起在下文中进行了解。

一、临时工个人所得税怎么征收

通常我们所说的临时工指的是以日薪结算,没有保障。聘请一般是为处理短期出现的额外工作。对于这类临时工个人所得税怎么征收呢?我们先了解一下我国个人所得税征收的相关规定。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款和第四款规定:“第八条,税法第二条所说的各项个人所得的范围:

工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。”

综上可知,临时工所从事的劳务活动如符合上述条件的,其取提的所得为劳务报酬所得,应按“劳务报酬所得”应税项目计征个人所得税,单位支付的劳务报酬应按 “劳务报酬预扣”规定执行;不符合上述条件的,为非独立个人劳务,其取得的所得为工资薪金所得,应按“工资薪金所得”应税项目计征个人所得税。

二、临时工个人所得税怎么交纳

按工资薪金操作:临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号),的规定,其工资薪金允许在税前扣除。

需要提供的资料:企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。

注意按照工资薪金在税前扣除的话,不征收营业税,企业不需取得发票。

按劳务报酬操作:如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需要取得发票。

最后,目前的个税起征点为5000元,而且这个5000元不是指工资额,而是指工资扣除住房补贴和个人实际交的社保后的余额。如果临时工的税后工资有没有超过5000不需要交,超过了就需要交。

对临时工征收个税的,必须是满足了纳税条件的才需要征税,因此不是临时工所有的收入都需要纳税。而具体关于临时工如何缴纳个税的问题,律图小编也已经在上文中做出了详细介绍,希望可以为您提供一些帮助,

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[律师回复] 1.将名下财产转让给别人,在转让财产过程中也有一定的收益,在转让的时候除了可以得到收益外也不要忘记了个人缴纳的问题。个人财产转让所得,应当以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额,并按20%的税率计算应当缴纳的个人所得税。
2.法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;
超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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例:员工甲2019年6月份与所在的公司解除劳动关系,取得一次性补偿金84000元,当地上年度平均工资为24000元,比平均工资的3倍还多84000-(24000×3)=12000元,适用3%的综合所得税率,速算扣除数为0,应当缴纳(代扣)个人所得税360元。
近似于辞退福利几项补偿的所得税处理
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1、员工主动解除劳动合同属于“与用人单位解除劳动关系”的一种,因为财税(2018)164号第五条第(一)项没有明确是主动还是被动与用人单位解除劳动关系,因此,员工主动解除劳动关系如果获得补偿,应当依照财税(2018)164号第五条第(一)项规定确定免征或者征收个人所得税。
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3、个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照财税(2018)164号第五条第(三)项相关规定,即:
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个人所得税5000以内缴纳个人所得税吗
[律师回复] 《个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》第六条凡实行查账征税办法的,生产经营所得比照《个体工商户个人所得税计税办法(试行)》(国税发〔1997〕43号)的规定确定。但下列项目的扣除依照本办法的规定执行:
(一)投资者的费用扣除标准,由各省、自治区、直辖市地方税务局参照个人所得税法“工资、薪金所得”项目的费用扣除标准确定。投资者的工资不得在税前扣除。
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需要缴纳个人所得税的包括中国公民,个人独资企业以及港澳台个人以及在中国境内获得收益所得的外籍人员,特别是在中国境内的外籍人员中国境内因提供劳务所获得的收益,转让财产获得的收益以及购买中国境内企业公司证券股票获得的分红股利都要缴纳个人所得税。
我国个人所得税的征税范围目前共有11项:
1. 个人因提供劳务获得的工资薪金以及奖金补贴。此类收入我国采用七级超额累进税率计算。
2. 进行生产经营的个体户获得的收益。此类收入我国采用五级超额累进税率计算。
3. 个人因承包经营企事业单位获得的收益。此类收入我国采用七级累进税率和五级累进税率共同计算。
4.
个人进行非雇佣关系的劳务获得的收益,例如设计,雕刻,表演,讲学等29项个人劳动。此类收益以20%的税率计算税金,如果一次性获得的酬劳超过20000,分别以30%,40%收取加成税金。
5. 图书报刊文章翻译,稿件审核以及文案发表等稿酬收益。此类收益以20%的税率计算,但有应纳税额30%的减征税金。
6. 个人的专利权,著作权的出售转让获得的收益。此类收益以20%的税率计算税金。
7. 购买投资企业公司获得的股利,红利等收益。政府发行的国债,金融债券获得的收益免税。此类收益按照20%计算税金。
8. 个人财产出租获得的租金。此类收入按照20%收取税金,如果房屋出租价格是按照市场价格,税率则为10%。
9. 个人财产转让获得的收益,包括转让土地使用权。此类收益按20%税率缴纳税金。
10. 个人中奖或者其他情况下的偶然收益。此类收益以20%作为税率收取税金。
11. 其他情况的个人收益。此类收益税率为20%。
如果所在企业公司有代扣代缴个人所得税,对于个人来讲很便利,直接由企业从劳动所得中扣除上交国库。如果需要自行申报缴纳的话,纳税人去所在地税务主管机关申报,一年所得收益超过12万的个人要在纳税年度结束后的三个月内申报个人所得税,在境外获得收益的个人需要在纳税年度结束后的30天内申报个人所得税,个人独资等类没有扣缴义务人的需要在获得收益的第二个月7天内申报个人所得税。
除以上提到情况外的需要在获得收益的第二个月的7天内向税务主管部门申报个人所得税。申报时可以选择到税务主管部门办理申办,也可以通过邮寄,电文等方式进行申报,但如果是第一次申报就必须携带身份证去税务部门办理申报。如果因为某些原因没办法按时办理申报的,可以向税务主管部门申请延期申报。
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