劳动仲裁的举证规则是怎样的？

[律师回复] 仲裁庭作出的仲裁裁决具有终局性，一经作出即约束双方当事人，不得随意更改。为了保证仲裁机构裁决的正确性和合法性，保护当事人的合法权益，使得错误的而又具有效力的裁决得到纠正，《仲裁法》赋予人民法院对仲裁裁决的司法监督权，允许人民法院在出现法定情形时撤销仲裁裁决。<br/>　　但是，撤销仲裁裁决应当由当事人提出申请，人民法院一般不主动行使司法<br/>监督权而撤销裁决（除非仲裁裁决违背社会公共利益）。<br/>此外，《仲裁法》还对涉外仲裁的撤销裁决事项作出了这样的特别规定：《中华人民共和国仲裁法》第七十条规定：当事人提出证据证明涉外仲裁裁决有《民事诉讼法》第二百六十条（注：已修订为第二百五十八条）第一款规定的情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定撤销。<br/>根据相关法律规定，仲裁裁决撤销具有应注意以下规则：<br/>1、《仲裁法》对当事人申请撤销裁决的期限作出了明确规定，即应当自收到裁决书之日起六个月内提出。超过此期限，人民法院则不再受理当事人撤销裁决的申请。<br/>2、当事人申请撤销裁决的，应当向作出裁决的仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。<br/>3、申请撤销仲裁裁决的当事人要承担裁决有法定撤销事由的举证责任。即当事人提出申请时应提交仲裁裁决书及证明存在撤销事由的基本证据。<br/>4、当事人申请撤销仲裁裁决一般限于仲裁程序上的缺陷或者仲裁员的不正当行为，对裁决实体问题错误申请撤销裁决有着非常严格的条件限制（对于涉外仲裁裁决，实体问题根本不能构成申请撤销裁决的理由）。<br/>当事人申请撤销仲裁裁决的理由应属于法律规定的法定情形之内，人民法院对国内仲裁裁决的审查以《仲裁法》第五十八条为依据，对涉外仲裁裁决的审查以《民事诉讼法》第二百五十八条为依据，人民法院对上述法定情形之外的理由不予审查。<br/>5、人民法院对仲裁程序的审查以仲裁法规定的仲裁程序和当事人选择的仲裁规则为依据，并不是依据《民事诉讼法》的有关程序规定来审查仲裁程序的合法性；<br/>6、人民法院审理后认为裁决存在法定撤销情形的，应当裁定撤销裁决；认为可以由仲裁庭重新仲裁的，则通知仲裁庭重新仲裁，仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定撤销裁决。<br/>7、《最高人民法院关于对驳回申请撤销仲裁裁决的裁定能否申请再审问题的复函》（〔2003〕民立他字第71号）：“当事人对人民法院驳回申请撤销仲裁裁决的裁定不服申请再审的，不属于申请再审案件受理范围，人民法院不予受理。”

[律师回复] 、当事人向劳动争议仲裁委员会提供证据，应当提供原件或原物，但有证据表明原件或原物由另一方当事人保存，或者按照法律法规规定、日常生活经验法则能推定原件、原物应由另一方当事人保存的，可以提供复印件或复制件。<br/>当事人向劳动争议仲裁委员会提供外文书证或者外文资料作为证据的，应当附有有资质的翻译公司中文译本。<br/>当事人提交证据应当一式二份，并对证据材料逐一编号，列明证据清单。<br/>当事人应及时提交证据材料。逾期不提交证据材料的，视为放弃举证权利。<br/>仲裁委根据案情的需要认为以上就是对劳动仲裁举证规则的解答了，希望对你有帮助。

[律师回复] 仲裁委员会受理仲裁申请后应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人 被申请人收到仲裁申请书副本后应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书仲裁委员会收到答辩书后应当在五日内将答辩书副本送达申请人被申请人逾期未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行<br/>为加快劳动争议的处理劳动争议调解仲裁法与企业劳动争议处理条例相比对仲裁受理时间申请书副本送达时间仲裁答辩时间均进行了缩短决定受理时间和仲裁申请书副本送被申请人的时间由七日变为五日被申请人提交答辩书的时间由十五日变为十日除了相关时间缩短外劳动争议调解仲裁法关于仲裁申请和受理的最突出之处是关于“对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”的规定这一规定将改变以往劳动争议仲裁委员会迟迟不作出不予受理决定劳动者只有一味等待而毫无办法的现象更改变目前劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的某些不予受理决定不服却不可以向人民法院提起诉讼致使劳动者状告无门的现象这是劳动争议调解仲裁法的一大亮点<br/> 值得注意的是《劳动人事争议仲裁办案规则》对劳动争议仲裁的反申请作了新的规定被申请人可以在答辩期间提出反申请仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人 决定受理的仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议仲裁委员会应当书面告知被申请人另行申请仲裁；该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的应当另行提出另案处理<br/>《劳动人事争议仲裁办案规则》还规定申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的应当通知被申请人并给予答辩期被申请人明确表示放弃答辩期的除外申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的应当另行提出另案处理<br/>上述是劳动仲裁反申请举证规则的解答。

[律师回复] 　仲裁的独立，指的是从仲裁机构的设置到仲裁纠纷的整个过程，都具有依法的独立性。<br/>　　仲裁法确立的仲裁独立的原则，是我国仲裁制度发展完善的一个里程碑。仲裁独立主要表现在以下几个方面：<br/>　　<br/>1、仲裁与行政机构脱钩。即仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。这有利于我国的仲裁真正做到具有公正性、权威性。<br/>　　<br/>2、仲裁组织体系中的仲裁协会、仲裁委员会和仲裁庭三者之间相对独立。即作为社会团体的中国仲裁协会，属于仲裁委员会的自律性组织。仲裁委员会是按地域分别设立的，相互之间无高低之分，无上下级之分，相互之间没有隶属关系，相互独立。同时仲裁庭对案件独立审理和裁决，仲裁委员会不能干预。法院对仲裁裁决虽然有着必要的监督，但并不意味着仲裁附属于法院。正如仲裁法规定：“仲裁依法独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉”。<br/>

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 撤销仲裁裁决由谁举证<br/>申请撤销仲裁裁决的当事人要承担裁决有法定撤销事由的举证责任。即当事人提出申请时应提交仲裁裁决书及证明存在撤销事由的基本证据，需要当事人证明仲裁裁决有错误，如果证据确实充分的，人民应当支持当事人的诉讼请求。<br/>什么是申请撤销仲裁裁决?<br/>或裁或审制度是仲裁法基本制度之<br/>一，是指当事人选择解决争议途径时，在仲裁与审判中只能二者取其一的制度。当事人选择了以仲裁途径解决争议，就不可以再选择诉讼;当事人若选择了诉讼就不可以同时选择仲裁。<br/>由于仲裁实行或裁或审制度，当事人双方达成仲裁协议后，一方当事人不信守协议向，另一方当事人在实质性答辩之前，可以向提出管辖权异议，只要仲裁协议合法有效，就会裁定驳回，该争议仍应由仲裁解决。当然，如果当事人首次开庭前未提出管辖权异议的，那么就表示当事人已放弃仲裁协议，人民就可以继续审理。<br/>仲裁庭作出的仲裁裁决具有终局性，一经作出即约束双方当事人，不得随意更改。为了保证仲裁机构裁决的正确性和合法性，保护当事人的合法权益，使得错误的而又具有法律效力的裁决得到纠正，《仲裁法》赋予人民对仲裁裁决的司法监督权，允许人民在出现法定情形时撤销仲裁裁决。<br/>但是，撤销仲裁裁决应当由当事人提出申请，人民一般不主动行使司法监督权而撤销裁决(除非仲裁裁决违背社会公共利益)。我国《仲裁法》<br/>第五十八条规定，当事人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会的中级人民申请撤销裁决：<br/>(1)没有仲裁协议的;<br/>(2)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;<br/>(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;<br/>(4)裁决所依据的证据是伪造的;<br/>(5)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;<br/>(6)仲裁员在仲裁该案时有索贿、、枉法裁判行为的。<br/>此外，《仲裁法》还对涉外仲裁的撤销裁决事项作出了这样的特别规定：当事人提出证据证明涉外仲裁裁决有《民事诉讼法》<br/>第二百六十条<br/>第一款规定的情形之一的，经人民组成合议庭审查核实，裁定撤销。《民事诉讼法》规定的情形有：<br/>(1)当事人在合同中没有订立仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;<br/>(2)当事人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属于当事人负责的原因而未能陈述意见的;<br/>(3)仲裁庭的组成或者仲裁的程序与仲裁规则不符的;<br/>(4)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的。<br/>从上述规定可以看出，当事人申请撤销仲裁裁决一般限于仲裁程序上的缺陷或者仲裁员的不正当行为，对裁决实体问题错误申请撤销裁决有着非常严格的条件限制(对于涉外仲裁裁决，实体问题根本不能构成申请撤销裁决的理由)。并且，申请撤销仲裁裁决的当事人要承担裁决有法定撤销事由的举证责任。需要注意的是，《仲裁法》对当事人申请撤销裁决的期限作出了明确规定，即应当自收到裁决书之日起六个月内提出。超过此期限，人民则不再受理当事人撤销裁决的申请。因此，裁决具有法律规定可以撤销情形的，当事人一定要在法律规定的上述有效期限内向人民提出申请。