员工挪用公款8万会判多长时间

一、员工挪用公款8万会判多长时间

员工挪用公款8万可能涉嫌挪用公款罪或挪用资金罪，量刑有所不同。

若该员工为国家工作人员，其行为构成挪用公款罪。挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在3万元以上的；或进行营利活动或者超过三个月未还，数额在5万元以上的，应当认定为“数额较大”。挪用公款8万，若符合上述情形，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。

若该员工为非国家工作人员，其行为构成挪用资金罪。挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在10万元以上的；或进行非法活动，数额在6万元以上的，属于“数额较大”。8万若用于营利活动或超三个月未还不构成数额较大标准，若用于非法活动则构成，一般处三年以下有期徒刑或者拘役。

二、员工挪用公款17万已经还上判几年刑

员工挪用公款17万已归还，可能涉嫌挪用公款罪。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，挪用公款归个人使用，进行营利活动或者超过三个月未还，数额在五万元以上的，认定为“数额较大”。

《刑法》规定，挪用公款数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役。该员工归还了挪用款项，法院量刑时会将此作为从轻情节考量。若有自首、立功等其他从轻或减轻情节，可能会判处更轻刑罚。若挪用公款进行非法活动，量刑标准有所不同。具体量刑需结合全案证据、情节由法院综合判定。

三、员工挪用公款超过18万怎么判

员工挪用公款需区分主体身份。若该员工属于国家工作人员，依据《刑法》规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，挪用公款18万属于数额较大，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。

若该员工是非国家工作人员，挪用本单位资金18万，达到数额较大标准，涉嫌挪用资金罪，通常处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

实际量刑会综合考虑挪用用途、归还情况等因素。

当探讨员工挪用公款8万会判多长时间时，要知道这一行为的量刑会综合多方面因素。除了挪用公款的金额，还会考量挪用的用途、归还情况等。一般来说，挪用公款8万属于数额较大的情形。若挪用用于非法活动，处罚会相对较重；若能及时归还，在量刑时也会有所从轻。如果您对员工挪用公款8万具体的量刑标准、案件处理流程等还有疑问，别错过深入了解的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您明晰其中的法律要点。