劳动仲裁后申请法院强制执行还不给钱怎么办

一、劳动仲裁后申请法院强制执行还不给钱怎么办

若劳动仲裁后申请法院强制执行，对方仍不给钱，可采取以下措施。法院有权查询、冻结、划拨被申请执行人存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。若对方有能力执行却拒不执行，情节严重可能构成拒不执行判决、裁定罪，可追究其刑事责任。

还可限制其高消费，限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息等。若发现对方隐匿财产，可向法院提供线索，由法院进行查证和处置。同时应配合法院工作，持续关注执行进展，及时与法院沟通。

二、劳动仲裁后企业多久收到信息

劳动仲裁委受理仲裁申请后，会根据案件情况安排送达。一般来说，会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人（即企业）。

被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。

但在实际操作中，送达时间可能会因案件数量、送达方式等因素有所差异。如果采用直接送达等较为常规方式，通常能较快送达；若涉及邮寄送达、公告送达等特殊情况，时间可能会延长。总体而言，正常情况下企业会在受理后的较短时间内收到仲裁相关信息，一般在一周到半个月左右，但具体时长依实际情况而定。

三、劳动仲裁后还不付工资怎么办

若劳动仲裁后单位仍不付工资，您可采取以下措施：

首先，可向法院申请强制执行。仲裁裁决生效后，对方有履行义务却拒不履行，您有权在规定期限内向法院提交强制执行申请。法院会采取多种执行手段，如查询、冻结、划拨其银行存款，查封、扣押、拍卖其财产等，促使单位支付工资。

其次，您还可要求支付迟延履行期间的双倍利息。这能在一定程度上对单位起到督促和惩罚作用，增加其不履行义务的成本。

另外，若单位有能力执行而拒不执行情节严重的，可能会触犯拒不执行判决、裁定罪，您可向公安机关报案，追究其刑事责任，以保障自身合法权益。

当面临劳动仲裁后申请法院强制执行却仍拿不到钱的情况，确实会让人焦虑。其实，这时候有多种途径可以尝试进一步解决。比如，可以调查被执行人名下是否有其他可供执行的财产线索，向法院提供后，有助于推进执行进程。另外，法院会对被执行人采取一系列执行措施，如限制高消费、列入失信名单等，促使其履行义务。倘若你在这个过程中，对执行的流程、自身权益保障等还有疑问，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答，帮你更好地维护自身合法权益，让你在这场维权之旅中不再迷茫。