遇到工伤该怎么办才好

[律师回复] 公共娱乐场所火灾特点及危害性（1）公共娱乐场所内可燃物多，火灾荷载大，有的场所内舞台结构和木地板是可燃的，加上道具，布景等可燃物较为集中，加上观众厅、天花板和墙面大多采用可燃材料，大大增加了发生火灾的机率和危险。 （2）公共娱乐场所用电设备多，连接的电器设备功率大、线路也多，如使用不当，很容易造成局部过载，短路等而引起火灾；大部分场所为了烘托节日气氛，都会在圣诞树上挂上各种各样的彩灯，尚若安装不当，也易引起火灾。 （3）公共娱乐场所的歌舞厅、影剧院、礼堂等位置，由于建筑跨度大，有的处于垂直或悬挂状态，加上采用大量的可燃物料和可燃设备，一旦发生火灾，发展速度，且燃烧猛烈，极易造成房屋的倒塌，给扑救工作带来很大的困难。 （4）人员聚集的公共娱乐场所发生火灾，人员是很难疏散完毕的，即使是小的火灾事故，也会导致人们惊慌失措、相互拥挤，不能及时疏散而造成重大人员伤亡事故。公共娱乐场所注意事项（1）了解场所，做到心中有数。进入娱乐场所，首先要熟悉灭火器的位置，并注意查看安全疏散指示标志，了解紧急救生路线，一旦发生火灾，可及时疏散和灭火。（2）遇到险情要冷静应对，切勿贪恋财物。大部分人员在遇到火灾等突发性事件时，总是慌乱无章，不知所措，盲目逃生，导致惨案发生，若如遇到火灾等突发性事件，一定要冷静应对，首先思考观察、了解出事现场，现场正确的逃生通道，充分利用一切可以利用的逃生工具，紧张有序地逃生；贪恋财物是大忌，发生火情， 第一时间是选择逃生，切勿为了拿自己的私人物品，延误最佳的逃生时机。发生火情如何正确逃生（1）当发生火灾时，如果发现火势并不大，且尚未对人造成很大威胁时，当周围有足够的消防器材，如灭火器、消防栓等，应奋力将小火控制、扑灭，做到争分夺秒扑灭初期火灾。（2）逃生时必须冷静。歌舞厅、、酒吧都是在夜间营业，进出顾客流动性大，场所内灯光暗淡，一旦个发生火情，容易造成人员拥挤，在混乱中造成踩伤事故。所以一定要保持清醒的头脑，明辨安全出口方向，采用正确逃生措施。（3）假如用手摸房门已感到烫手，此时一旦开门，火焰与浓烟势必迎面扑来。逃生通道被切断且短时间内无人救援，这时，可采取创造避难场所、固守待援的办法。首先应关紧迎火的门窗，打开背火的门窗，用湿毛巾一湿布塞堵门缝或用水浸湿棉被蒙上门窗然后不停用水淋透房间，防止烟火渗入，固守在房内，等待消防人员营救。（4）选择正确的逃生方法。一旦听到火灾警报或意识到自己被火围困，要立即想法撤离；应采取用水打湿衣服捂住口腔和鼻孔，一时找不到水时，可用饮料来打湿衣服代替，并采用低姿行走或匍匐爬行，防止中毒导致窒息；撤离时要注意，朝明亮处或外面空旷地方跑，要尽量往楼层下面跑，若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开，通过阳台、气窗、天台等往室外逃生；不要盲目跳楼，可用结实的绳子或将窗帘撕成条，拧成绳，将其拴在牢固的窗框上，被困人员逐个滑绳自救。

[律师回复] 三明市经济适用房的申请条件高层次人才。且在市区机关、企事业单位工作、服务或创办企业满六个月以上。3.具有高级专业技术职务任职资格、全日制博士学位或高级技师技术职务（职业资格）的人员；符合我市年度引进人才指导目录的紧缺急需人才。且在市区机关、企事业单位工作、服务或创办企业满一年以上。4.具有中级专业技术职务任职资格、全日制硕士学位或技师技术职务（职业资格）的人员。且在市区机关、企事业单位工作、服务或创办企业满二年以上。5.具有国家承认的本科学历或中级及以上技工资格的人员。且在市区机关、企事业单位工作、服务或创办企业满二年以上。

[律师回复] 具体沟通一下你的情况

[律师回复] 一、哪些情况可以认定为工伤 根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、哪些情况可以视同为工伤 根据最新修订的《工伤保险条例》第15条的规定，职工有下列情形之一的，应当视同为工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 三、工伤待遇申报，需要哪些材料 参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤，在医疗终结后，单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时，应填写并提供以下证件、资料： (一)《职工工伤保险待遇申报表》一式两份，加盖单位公章; (二)《工伤事故申报表》; (三)工伤职工的身份证复印件;申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件，供养关系证明，及相关证明材料。 (四)社会保险行政部门出具的工伤认定书原件;已评定伤残等级的需提供劳动能力等级鉴定结论原件;如有解除劳动关系需提供相关证明原件;如属交通事故的应提供交警出具的《交通事故认定书》原件及复印件; (五)工伤职工的医疗(康复)医疗单据、费用清单; (六)医疗诊断证明书，住院者需要提供出院小结;工亡职工应提供死亡证明材料; (七)经同意的《工伤职工转院诊治申请表》、《工伤职工康复申请表》、《工伤职工旧伤复发治疗申请表》、《工伤职工配置辅助器具申请表》等申请表格; (八)转出统筹区外就医的需提供交通费、餐费及住宿费的正规税务发票。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 房屋面积出现偏差 房屋面积出现偏差3%，在验房时发现开发商交付的房子的房屋建筑面积或套内面积与合同约定的面积误差绝对值超过3%，根据法律规定，购房人有权解除房屋买卖合同并要求开发商赔偿。 延期交房 超过合同约定时间仍未能交付新房，购房人催告后仍未在合理期限内交房，则购房人就有权解除买房合同，并要求开发商赔偿。 擅自更改房屋规划设计 当发现开发商变更房屋结构、房屋的用途等行为，而未告知购房者，则购房人有权解除房屋买卖合同并要求开发商赔偿。 房屋的主体质量不合格 若出卖人交付的房屋有质量问题且影响到购房人正常居住使用的，则购房人有权解除合同，例如：购房人买了房子，房屋内不断漏水、渗水、墙体裂缝，导致购房人无常居住使用的，购房人就有权解除房屋买卖合同并可要求开发商赔偿。 房产证不能按期办理 购房人在购买房屋后，没有在法律规定和合同约定的期限内取得房产证，且期满后超过一年，仍因为开发商或者出卖人的原因没有取得房产证的，购房者有权解除合同。 购房者未能办理银行贷款 若是不可归责于买卖双方当事人的原因而无法办理银行按揭贷款的，则买受人是有权解除房屋买卖合同。因此项原因退房，开发商没有过错的不必承担赔偿责任。 一房多卖或者房屋已抵押 很多开发商都存在一房多卖的现象，例如：购房人签订了买卖合同后，开发商又将此房屋出售给第三人，则购房人就有权利解除合同。另外，购房者如果发现自己的房子又被开发商偷偷抵押给其他银行，这种情况下购房人有权利以此为由而解除房屋买卖合同。 开发商有没有销售资格 一般商品房买卖合同中都会约定，若出卖人没有在约定的期限内取得该商品房所在楼栋权属证明的，也可以成为购房者退房的理由。 退房来维护购房者的权益是不得已而为之手段，而且在要求退房时，购房者和卖方签订的房屋买卖合同十分重要，是保障自身权益的重要凭据，所以合同的签订一定要十分细致和注意。

[律师回复] 您好，我是吴律师 ，这种情况 最好还是管住您老公为好。如果您需要继续咨询或者法律服务。点我头像，给我评价，手机号同微信，加一下，以后需要法律服务时我可以为您维权。

[律师回复] 你这边的钱款金额大吗？如果金额较大且多次协商未果，可以考虑起诉的。如果金额较小，可以考虑委托我发律师函催促还款的。

[律师回复] 您好，一方不同意离婚，或者在夫妻共同财产分割、孩子抚养权归属方面存在争议且协商不成的情况下，可以通过诉讼方式实现离婚的。我们可以尽快帮你办好离婚。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、夫妻一方出轨离婚需要什么证据 １、照片：显示配偶与第三者亲密关系的各种照片； ２、录音：能够证明配偶与第三者有婚外情的录音，如与配偶谈话中配偶承认与第三者的婚外情关系等； ３、录像：显示配偶与第三者婚外情关系的各种录像； ４、手机短信：配偶与第三者之间的婚外情短信，有时候配偶与自己、第三者与自己还可能通过短信联系，谈到婚外情的问题，这种短信都可保留下来作为证据。但由于短信的特点，一是保存比较困难，二是很难直接证明短信发出及接收者到底是谁，所以需要采取一些特别的手段予以保留，并且可能还需要一些辅助的证据才能证明婚外情的事实。但无论如何，这些短信可以作为婚外情的佐证，帮助证明者形成完整的证据链条。比如短信保留在接收者的手机中，一直未被删除，储存在手机储存空间或储存卡中，或将手机短信固定，经公证机关公证等，以备将来作为证据使用； ５、电子邮件：有时配偶会与第三者通过电子邮件联系，其中也会涉及婚外情内容，有些当事人也会将邮件内容打印作为证据提交，也有些采用公证方式对电子证据进行保留。但由于很能证实电子邮件的发出和接收者到底是谁，所以电子邮件单独作为婚外情证据十分困难，只能作为辅助的证据，帮助证明者形成完整的证据链条； ６、配偶和第三者亲口承认的书面材料：如我们在案件中经常碰到的，有婚外情的一方曾给配偶写过的保证书等，保证不再与某某发生婚外情关系，这样的书面材料也可以帮助证明配偶有婚外情行为； ７、周围邻居、朋友的证言：婚外情的取证方式要注意，无论是你自己亲自取证，还是请其他人帮你取证，必须要注意的是，都不能侵犯个人权利，否则，将不会采信。比如：纠集多人强行闯入他人住宅等，那样的话，不仅不会采信，在法律上还是一种侵权行为。 二、如何取得婚外情证据 婚外情的取证方式要注意，无论是你自己亲自取证，还是请其他人帮你取证，必须要注意的是，都不能侵犯个人权利，否则，将不会采信。比如：纠集多人强行闯入他人住宅等，那样的话，不仅不会采信，在法律上还是一种侵权行为。 １、受害方与其和你的配偶吵闹，不如策略一点和他谈谈说给他一个机会让他承认错误，你可以在这期间录音，作为以后诉讼的证据，如果可以的话你还可以要求他写一份悔过书，其中写明他和谁的什么关系，这是一种更直接的证据。 ２、受害方可以搬出去一段时间，在这期间你可以安装录像设备在你家，有时候可以录到许多有用的证据，但是录像设备安装在你家这又不是非法取得，所以这是一个好方法。另外，你还可以密切注意他们的举动，发现他们一起在夜间进入你家并熄灯休息，你可以找两名以上的人与你一同回家，名义上是拿东西实际上是抓奸，并且拍下照片。 ３、如果你发现他们两个在其他地方发生性行为，你可以到公安局报案说发现卖淫嫖娼，公安局到现场抓获制作的笔录可以作为“婚外情”的证据。

[律师回复] 劳动者在工伤医疗期内，用人单位应按原来待遇按月支付工资；医疗期结束后，用人单位安排工作的，不得降低工资待遇，如果难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

用人单位在劳动者工伤后调整岗位，改变待遇，需要和劳动者协商一致，对劳动合同做变更；单方面降低待遇是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

根据《工伤保险条例》
第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
根据《劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 1、根据各地政策不同，交纳生育险享受生育保险待遇时间也是不同的，一般一年。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

[律师回复] 受到家暴处理的方法有：
1、向公安机关报案，及时制止暴力行为，为日后维权保留证据。
2、向人民法院申请人身安全保护令。
3、向加害人或者受害人所在单位、居民委员会、村民委员会、妇联等单位进行投诉、反映或者求助。
4、离婚。
根据《民法典》第一千零七十九条第一、二款第三款第二项规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员，调解无效的，应当准予离婚。

[律师回复] 当事人夫妻双方在政策生育、当事人或者配偶参保生育保险满1年，且在当地社保部门指定的定点机构分娩的，享受生育保险待遇。

[律师回复] 可以向公安机关报警处理事情，对方涉嫌刑事犯罪！请远离非法平台，保护自己自身利益！

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 老公有外遇不愿意离婚可以诉讼离婚。
诉讼离婚审理期限如下：
适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民批准，可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。即是说，离婚案件一般会在六个月内审结(特殊情况可为十五个月)，适用简易程序审理的，期限为三个月。不服一审判决上诉的，一般会在三个月内审结(特殊情况可为六个月)。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
《中华人民共和国婚姻法》
第四十六条 【损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十一条 【自愿离婚】男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

[律师回复] 参保人员在达到法定退休年龄前需连续参保且符合医疗保险报销条件，可按相关规定享受医疗保险待遇。初次参保，连续不间断缴费满15年，或者累计缴费满20年，退休后可以不用缴纳医保费用，享受医保待遇。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、固定易失证据
对于婚姻一方与外遇对象来往的手机短信内容、电子邮件内容、电脑博客日记、聊天记录，如果可能应该应当委托公部证门对此类证据作固定处理。
2、收集文字证据
婚姻一方在外遇行为突然曝光事发初期，碍于情面、情急之下或表示悔改所写的“忏悔书”、“认错书”、“保证书”、“协议书”等形式的文字材料婚姻一方有嫖娼宿、流虻淫乱、开房约会、非法同居等行为，警方介入处理的笔录材料
3、采集视听证据
夫妻双方就婚姻外遇相关情况交涉的录音资料，这主要靠当事人自己偷录采集婚姻一方与第三者在公共场所出双入对、携手拥抱或进出房间等行为的录像和照片，这些证据材料委托第三方的调查公司私家侦探代理采集，则更为安全可靠和具有证据效力。
四、采集现场证据
采集捉奸在床的现场证据，最好是拍摄录像更能说明问题。

[律师回复] 我国《刑法》第二十条规定：“为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他合法权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。”正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。由于抢劫罪属于严重危及人身安全的暴力犯罪，所以在在抢劫犯罪人实施的行为严重危及受害人人身安全的，造成其伤亡的，不属于防卫过当，是特殊正当防卫，不承担刑事责任。但特殊正当防卫区别于假想防卫和防卫不适时等

[律师回复] 一定记得：千万不要和交警有冲突！别仗着酒劲儿和交警耍横，这样的后果只有一个：加重刑罚！
车停下时，先别急着吹气。如果认识交警队的人，先避开执法记录仪，好言好语的和交警打个招呼，给领导、朋友打个电话。如果关系硬，可能教育一顿打个车回家就算了。因为我国有关系、走后门的人太多了，这一点也没必要藏着。但如果跟交警吵架，被执法记录仪记录全过程，到时候谁也帮不了你。
如果不是关系户，那就老老实实吹，但还是记住一点：态度好一些，这极其重要！
酒精浓度达到100mg/ml，属于醉驾。但是你态度很好，而且没有造成交通事故，这时候有的交警会让你再小吹一口，不是耍你！是在救你！
这次吹气只需要一小口，酒精浓度不超过80mg/ml的时候交警就让你停了，然后按酒驾而不是醉驾的情况逮捕你，因为醉驾是要刑事拘留的！你的良好认错态度很重要！许多地方的交警都默认这个规则。因为法律最大的意义是教人改错而不是惩罚报复。你喝了酒，没有造成严重后果，只要你不惹恼交警，能不刑拘你，交警都会稍微放你一马，毕竟刑事拘留是很严重的后果。
交警朋友透露，酒驾一般在饭后半小时开始查，傍晚出动的多。晚上6~9点是查酒驾高峰，因为那时候交通容易拥堵，路上行人多，酒驾最容易造成危险。
很多谣言说交警有查酒驾的任务，查的多有奖励。其实并非如此，只是偶尔会有专项行动，类似于严打。否则12点去夜总会门口和酒吧街查，一个都跑不掉。交警的职责是要保护交通安全，最容易出事儿的时候交警出勤率最高，并非要和老百姓作对。看到交警在路上，并非都是查酒驾，还有年检、审验、保险等，这是他们的工作，也是保障交通安全的主要职责。
美国犯罪率比中国高，但中国警察殉职人数是美国的5倍！
近五年情况看，牺牲人数列前几位的警种是：派出所民警534人，占牺牲民警总数的24.2%；交警243人，占11%；刑警175人，占7.9%；治安警146人，占6.6%；消防警144人，占6.5%。
派出所民警、交警、刑警等基层一线警种任务最重，牺牲人数也最多。在饭桌上，喝酒能活跃气氛，融洽感情，但是在道路上，酒驾可能造成两个家庭甚至多个家庭支离破碎！
别抱侥幸，无论如何不要饮酒后开车！
以上是遇到查酒驾要怎么办的回答

[律师回复] 具体的你可以打电话问复核的机关