股东分红用债权债务冲抵可以么

最新修订 | 2024-07-27
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专家导读 分红是一项实体权利,公司分红并不是一项必然行为,而债权债务的清偿则是必然的,故股东分红用债权债务冲抵的方式是不可取的,这种冲抵毫无以为侵害了公司其他股东的合法权益,必然导致公司经营混乱,甚至出现公司僵局。
股东分红用债权债务冲抵可以么

一、股东实现分红权的方式

1、以上市公司当年利润派发现金;

2、以公司当年利润派发新股;

3、以公司盈余公积金转增股本。

二、股东分红权实现的条件

从法律层次上说,股东的分红权是一种自益权,是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股东就可以以自己的名义寻求自力救助 如要求召开股东会或修改分配预案 或司法救济以维护自身的利益。理论上股东的分红权是股东的一种固有权利,不容公司章程或公司机关予以剥夺或限制,但实际上,由于股东权是体现为一种请求权,它的实现是有条件的:

1、以当年利润派发现金须满足:1.公司当年有利润;2.已弥补和结转递延亏损;3.已提取10%的法定公积金和5%-10%的法定公益金;

2、以当年利润派发新股除满足第1项条件外,还要:1.公司前次发行股份已募足并间隔一年;2.公司在最近3年财务会计文件无虚假记录;3.公司预期利润率可达到同期银行存款利润;

3、以盈余公积金转增股本除满足第2项 1-3 条件外,还要:1.公司在最近三年连结盈利,并可向股东支付股利;2.分配后的法定公积金留存额不得少于注册资本的50%; 除此之外,根据《公司法》和《上市公司章程指引》的有关规定,上市公司股利的分配必须由董事会提出分配预案,按法定程序召开股东大会进行审议和表决并由出席股东大会的股东所代表的1/2 现金分配方案 或2/3 红股分配方案 以上表决权通过时方能实现。

三、股东维护自身权益的方式

根据我国《公司法》的有关规定,当出现下列情况时,公司股东可以采取以下措施来维护自己的利益:

1、我国《公司法》第22条规定,如果有关股利分配的股东会决议或董事会决议违反法律、行政法规或公司章程的规定,或者存在程序上的瑕疵,股东可以向人民法起诉要求撤销或确认该等决议无效。例如公司股东会违反章程的规定超额提取公积金,而不分配股利或者很少分配股利时,公司小股东可申请法院对该决议予以撤销。

2、股东可以行使退股权。《公司法》第74条规定,公司连续5年不向股东分配利润,而该公司5年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。股东也可以自股东会决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼

3、如果股东会通过了股利分配方案,但公司董事会拒不执行的,股东可以直接以公司为被告提起给付诉讼。因为一旦分配方案得以通过,便在股东和公司之间直接产生了具体的债权债务关系,股东对此当然可以通过诉讼解决。你可根据具体情况,采取上述的法律救济措施。

经过上面的介绍,我们总结出分红是一项实体权利,公司分红并不是一项必然行为,而债权债务的清偿则是必然的,故股东分红用债权债务冲抵的方式是不可取的,这种冲抵毫无以为侵害了公司其他股东的合法权益,必然导致公司经营混乱,甚至出现公司僵局。在这里小编建议大家谨慎对待个人债务债务和公司债权债务,切不可将之混为一谈。更多相关知识您可以咨询律图哈尔滨律师

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股东分红用债权债务冲抵可以吗
[律师回复] 您好,针对您的股东分红用债权债务冲抵可以吗问题解答如下, 分红是一项实体权利,公司分红并不是一项必然行为,而债权债务的清偿则是必然的,故股东分红用债权债务冲抵的方式是不可取的,这种冲抵毫无以为侵害了公司其他股东的合法权益。
根据我国《公司法》的有关规定,当出现下列情况时,公司股东可以采取以下措施来维护自己的利益:
1、我国《公司法》第22条规定,如果有关股利分配的股东会决议或董事会决议违反法律、行政法规或公司章程的规定,或者存在程序上的瑕疵,股东可以向人民要求撤销或确认该等决议无效。例如公司股东会违反章程的规定超额提取公积金,而不分配股利或者很少分配股利时,公司小股东可申请对该决议予以撤销。
2、股东可以行使退股权。《公司法》第75条规定,公司连续5年不向股东分配利润,而该公司5年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。股东也可以自股东会决议通过之日起90日内向人民提讼。
3、如果股东会通过了股利分配方案,但公司董事会拒不执行的,股东可以直接以公司为被告提起给付诉讼。因为一旦分配方案得以通过,便在股东和公司之间直接产生了具体的债权债务关系,股东对此当然可以通过诉讼解决。你可根据具体情况,采取上述的法律救济措施。
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股东、债权人和股东之间的利益冲突如何处理?
[律师回复] 答案代理学说对现代企业财务理论的发展具有重要的参考价值。根据这一理论提供的思路,可以正确处理股东与经理之间、股东与债权人之间、债权花酣羔叫薏既割习公卢人与经理之间以及公司内部之间的代理关系。现代企业的代理关系可以定义为一种契约或合同关系。在这种关系下,一个或多个人(委托人)雇佣其他人(代理人),授与其一定的决策权,使其代替雇主的利益从事某种活动。在公司制下,代理关系一方面表现为资源的提供者(股东和债权人,即主人或委托人)与资源的使用者(管理当局,即代理人)之间以资源的筹集和运用为核心的代理关系;另一方面也表现为公司内部高层经理与中层经理、中层经理与基层经理、经理与雇员之间(在这里,上一层经理既作为代理人又表现为下一层的委托人)以财产经营管理责任为核心的代理关系。代理关系的本质体现为各方经济利益关系,委托人和代理人之间各有不同的“个人利益”,他们受个人利益的驱动,从市场进入企业,以谋求个人利益最大化。由于关系人各方目标不一致,这就不可避免地引起代理各方利益的相互冲突,解决这一冲突的有效方法就是由关系人各方共同订立各种形式契约。因此,从某种意义上说,公司在本质上是由若干个人之间的一组相互重叠的“契约关系的综合”。现代企业经营的不确定性和代理关系复杂性,决定了契约各方存在着利益不均衡性、信息不对称性和风险不平等性等,由此决定了契约的监督在客观上需要建立一系列沟通、激励、协调代理关系的管理机制,促使代理人采取适当的行动,最大限度地增加委托人的利益。
如何处理债权人和股东利益冲突
[律师回复] 理学说对现代企业财务理论的发展具有重要的参考价值。根据这一理论提供的思路,可以正确处理股东与经理之间、股东与债权人之间,即代理人)之间以资源的筹集和运用为核心的代理关系;另一方面也表现为内部高层经理与中层经理、中层经理与基层经理、经理与雇员之间(在这里,上一层经理既作为代理人又表现为下一层的委托人)以财产经营管理责任为核心的代理关系、信息不对称性和风险不平等性等,由此决定了契约的监督在客观上需要建立一系列沟通、激励。由于关系人各方目标不一致,这就不可避免地引起代理各方利益的相互冲突。因此,从某种意义上说,在本质上是由若干个人之间的一组相互重叠的“契约关系的综合”。现代企业经营的不确定性和代理关系复杂性,决定了契约各方存在着利益不均衡性,促使代理人采取适当的行动,最大限度地增加委托人的利益。,他们受个人利益的驱动,从市场进入企业,以谋求个人利益最大化。代理关系的本质体现为各方经济利益关系,委托人和代理人之间各有不同的“个人利益”、债权人与经理之间以及内部之间的代理关系、协调代理关系的管理机制,解决这一冲突的有效方法就是由关系人各方共同订立各种形式契约。在这种关系下,一个或多个人(委托人)雇佣其他人(代理人),授与其一定的决策权,使其代替雇主的利益从事某种活动。在制下,代理关系一方面表现为资源的提供者(股东和债权人,即主人或委托人)与资源的使用者(管理当局。现代企业的代理关系可以定义为一种契约或合同关系
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股东分红个税
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公司经营
股东与债权人发生冲突该如何协调?
[律师回复] 理学说对现代企业财务理论的发展具有重要的参考价值。根据这一理论提供的思路,可以正确处理股东与经理之间、股东与债权人之间,即代理人)之间以资源的筹集和运用为核心的代理关系;另一方面也表现为内部高层经理与中层经理、中层经理与基层经理、经理与雇员之间(在这里,上一层经理既作为代理人又表现为下一层的委托人)以财产经营管理责任为核心的代理关系、信息不对称性和风险不平等性等,由此决定了契约的监督在客观上需要建立一系列沟通、激励。由于关系人各方目标不一致,这就不可避免地引起代理各方利益的相互冲突。因此,从某种意义上说,在本质上是由若干个人之间的一组相互重叠的“契约关系的综合”。现代企业经营的不确定性和代理关系复杂性,决定了契约各方存在着利益不均衡性,促使代理人采取适当的行动,最大限度地增加委托人的利益。,他们受个人利益的驱动,从市场进入企业,以谋求个人利益最大化。代理关系的本质体现为各方经济利益关系,委托人和代理人之间各有不同的“个人利益”、债权人与经理之间以及内部之间的代理关系、协调代理关系的管理机制,解决这一冲突的有效方法就是由关系人各方共同订立各种形式契约。在这种关系下,一个或多个人(委托人)雇佣其他人(代理人),授与其一定的决策权,使其代替雇主的利益从事某种活动。在制下,代理关系一方面表现为资源的提供者(股东和债权人,即主人或委托人)与资源的使用者(管理当局。现代企业的代理关系可以定义为一种契约或合同关系
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小股东分红,小股东不分红,怎么办
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 小股东如何应对公司不分红 1.前提条件是公司有可供分配的利润。 2.公司股东会对公司分红作出有效决议。 在公司有可供分配的利润的情形下,是否分红,如何分红,还要经公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。 3.在公司通过分红决议但公司不执行的情形下,股东有权公司,要求公司执行有效决议,及时支付红利给各股东。 如果公司大股东不愿分红,利用表决权故意阻挠,导致股东会无法通过分红的决议,小股东还可根据《公司法》第74条规定实施司法救济。 根据《公司法》第74条规定,公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合公司法规定的分配利润条件的,对股东会关于不分配股息红利决议投反对票的股东可请求公司按合理价格收购其股权。此种情况下,自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民提讼。 根据《公司法》规定,公司股东分配利润的条件主要为,公司在盈利后、分配利润之前还应当完成下列事项: 1、缴纳税款; 2、弥补亏损; 3、提取利润的10%列入公司法定公积金。 如股东会或股东大会决议提取任意公积金,还应当按决议提取任意公积金。“股东会、股东大会或者董事会在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还给公司。”
上市公司股东分红,股东不分红,股东该怎么处理
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 上市公司长期不分红股东应该怎么办 分红是股东的一项法定权利,《公司法》第4条规定,公司股东依法享有资产收益(即分红)等权利;第34条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利,全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。 公司长期不分红的,股东可以通过以下途径来维护自己权益: 1.先提议召开董事会,并力争通过有关分红的董事会决议;然后再提议召开股东会,力争在股东会上通过分配方案。 2.收集到公司自成立至今、历年的财务报表,确认公司有可供分配的利润;收集到公司自成立至今、历年的董事会决议与股东会决议,确认公司是否对分红作出有效决议。 3.向提讼。 若公司股东会已作出有效决议,公司未履行决议,则可以公司为被告向,请求公司支付红利; 若认为公司股东会不予分红之决定无正当理由,且明显构成对小股东分红权之侵害时,小股东可向,请求撤销该项不予分红之股东会决议,力争重新通过分红之决议。 若股东的上述请求被驳回,股东还有一条途径进行救济,那就是根据《公司法》第74条规定,在公司连续5年不向股东分配利润,而公司该5年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的情形下,股东等对公司不分红投反对票的小股东可以向请求公司回购其股权,退出公司。
债权人与股东之间怎样处理利益冲突
[律师回复] 理学说对现代企业财务理论的发展具有重要的参考价值。根据这一理论提供的思路,可以正确处理股东与经理之间、股东与债权人之间,即代理人)之间以资源的筹集和运用为核心的代理关系;另一方面也表现为内部高层经理与中层经理、中层经理与基层经理、经理与雇员之间(在这里,上一层经理既作为代理人又表现为下一层的委托人)以财产经营管理责任为核心的代理关系、信息不对称性和风险不平等性等,由此决定了契约的监督在客观上需要建立一系列沟通、激励。由于关系人各方目标不一致,这就不可避免地引起代理各方利益的相互冲突。因此,从某种意义上说,在本质上是由若干个人之间的一组相互重叠的“契约关系的综合”。现代企业经营的不确定性和代理关系复杂性,决定了契约各方存在着利益不均衡性,促使代理人采取适当的行动,最大限度地增加委托人的利益。,他们受个人利益的驱动,从市场进入企业,以谋求个人利益最大化。代理关系的本质体现为各方经济利益关系,委托人和代理人之间各有不同的“个人利益”、债权人与经理之间以及内部之间的代理关系、协调代理关系的管理机制,解决这一冲突的有效方法就是由关系人各方共同订立各种形式契约。在这种关系下,一个或多个人(委托人)雇佣其他人(代理人),授与其一定的决策权,使其代替雇主的利益从事某种活动。在制下,代理关系一方面表现为资源的提供者(股东和债权人,即主人或委托人)与资源的使用者(管理当局。现代企业的代理关系可以定义为一种契约或合同关系
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股东分红需要股东决议吗?
股东分红是需要股东决议的,股东分红一般就是每年可以按照自己的出资比例而所分得到的利润,分红的多少就要看公司的效益是怎么样的,一般公司的效益好所得到的利润就会越多,只要是属于公司内部的决定都是需要进行通知股东来进行决定的。
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股东不分红,股东怎么办
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如何正确处置债权人和股东的利益冲突
[律师回复] 答案代理学说对现代企业财务理论的发展具有重要的参考价值。根据这一理论提供的思路,可以正确处理股东与经理之间、股东与债权人之间、债权花酣羔叫薏既割习公卢人与经理之间以及公司内部之间的代理关系。现代企业的代理关系可以定义为一种契约或合同关系。在这种关系下,一个或多个人(委托人)雇佣其他人(代理人),授与其一定的决策权,使其代替雇主的利益从事某种活动。在公司制下,代理关系一方面表现为资源的提供者(股东和债权人,即主人或委托人)与资源的使用者(管理当局,即代理人)之间以资源的筹集和运用为核心的代理关系;另一方面也表现为公司内部高层经理与中层经理、中层经理与基层经理、经理与雇员之间(在这里,上一层经理既作为代理人又表现为下一层的委托人)以财产经营管理责任为核心的代理关系。代理关系的本质体现为各方经济利益关系,委托人和代理人之间各有不同的“个人利益”,他们受个人利益的驱动,从市场进入企业,以谋求个人利益最大化。由于关系人各方目标不一致,这就不可避免地引起代理各方利益的相互冲突,解决这一冲突的有效方法就是由关系人各方共同订立各种形式契约。因此,从某种意义上说,公司在本质上是由若干个人之间的一组相互重叠的“契约关系的综合”。现代企业经营的不确定性和代理关系复杂性,决定了契约各方存在着利益不均衡性、信息不对称性和风险不平等性等,由此决定了契约的监督在客观上需要建立一系列沟通、激励、协调代理关系的管理机制,促使代理人采取适当的行动,最大限度地增加委托人的利益。
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[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 上市公司长期不分红股东应该怎么办 分红是股东的一项法定权利,《公司法》第4条规定,公司股东依法享有资产收益(即分红)等权利;第34条规定,股东按照实缴的出资比例分取红利,全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外。 公司长期不分红的,股东可以通过以下途径来维护自己权益: 1.先提议召开董事会,并力争通过有关分红的董事会决议;然后再提议召开股东会,力争在股东会上通过分配方案。 2.收集到公司自成立至今、历年的财务报表,确认公司有可供分配的利润;收集到公司自成立至今、历年的董事会决议与股东会决议,确认公司是否对分红作出有效决议。 3.向提讼。 若公司股东会已作出有效决议,公司未履行决议,则可以公司为被告向,请求公司支付红利; 若认为公司股东会不予分红之决定无正当理由,且明显构成对小股东分红权之侵害时,小股东可向,请求撤销该项不予分红之股东会决议,力争重新通过分红之决议。 若股东的上述请求被驳回,股东还有一条途径进行救济,那就是根据《公司法》第74条规定,在公司连续5年不向股东分配利润,而公司该5年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的情形下,股东等对公司不分红投反对票的小股东可以向请求公司回购其股权,退出公司。
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1、缴纳税款;
2、弥补亏损;
3、提取利润的10列入公司法定公积金。
法律依据:
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有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一) 公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二) 公司合并、分立、转让主要财产的;
(三) 公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
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