工伤6级有哪些赔偿项目

一、工伤6级有哪些赔偿项目

工伤6级赔偿项目主要有：

1.一次性伤残补助金：标准为16个月的本人工资。

2.伤残津贴：本人工资的60%。由用人单位按月支付，以保障工伤职工基本生活。

3.一次性工伤医疗补助金：具体标准由各地区规定。用于工伤职工离职后后续治疗等费用。

4.一次性伤残就业补助金：同样依各地区规定执行。是对工伤职工离职后再就业给予的补偿。

5.医疗费：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费等。

6.停工留薪期工资：正常出勤月工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重可延长。

7.护理费：生活不能自理的工伤职工，依护理等级支付相应护理费。

8.辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，配置辅助器具所需费用。

二、工伤6级有哪些赔偿

工伤6级赔偿项目及标准如下：

一次性伤残补助金：16个月的本人工资。

伤残津贴：保留劳动关系且难以安排工作的，由用人单位按月支付，标准为本人工资的60%，单位需按规定缴纳社保。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除或终止劳动关系时支付，具体标准由省级政府规定。

其他：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的生活护理费等也由工伤保险基金支付。

三、工伤6级有哪些补偿项目

工伤6级可享受以下补偿项目：一次性伤残补助金：标准为16个月的本人工资。伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，且用人单位需按规定缴纳各项社会保险费。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。医疗待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

了解工伤6级有哪些赔偿项目后，不少人会进一步关心这些项目的具体计算依据。比如“本人工资”是按受伤前12个月平均缴费工资还是实际收入？还有，若后续解除或终止劳动合同，除了一次性伤残补助金，还能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项的领取条件和标准各地略有差异。如果您想知道自己能拿到多少具体赔偿，或者对当地的赔偿细则、申领流程有疑问，别再自行摸索啦，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业工伤律师能帮您精准核算，解答所有困惑。