北京五险一金缴费比例是多少?

最新修订 | 2024-07-15
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徐清岑律师
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专家导读 1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。4、工伤保险:单位缴纳1%,个人不缴费5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费6、住房公积金:单位、个人缴纳比例为12%。

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北京市中国的首都,其经济发达的程度毫不逊色于上海广州。北京因其丰富独特的商业资源和文化资源,吸引了很多北漂一族。他们在北京可以受到更好的教育,找到更好的工作,过上更好的生活。不过,北京五险一金缴费比例与其他地区有所不同,缴费基数也略有差异。那么,现在律图就和大家分享一下关于北京五险一金缴费的知识。

一、北京五险一金缴费比例

1、养老保险:单位缴费比例19%,个人缴费比例8%。

2、医疗保险:单位缴费比例9%+1%大额互助基金,个人缴费比例2%+3元大额互助基金,退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例为:

(1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。

(2)学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。

(3)城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元,其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。

3、失业保险:单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。

4、工伤保险:起,北京市将调整工伤保险费率,最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%,各行业工伤风险类别从三类细分为八类,实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业,则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后,北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。

5、生育保险:生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。

二、北京五险一金缴费基数

1、社保缴费基数

北京市在职职工,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照其本人的月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市职工月平均工资的40%,最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。

2、公积金缴存基数

根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布北京市职工社会平均工资的通知》,北京市全市职工月平均工资为5223元。因此,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为5223元。根据这一数据,北京公积金中心调整了缴存上限,起,北京住房公积金月缴存额上限为3760元,本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。

北京五险一金缴费比例的多少,是根据缴纳保险险种的不同而不同。人们需要缴纳的险种主要有五个,分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。这里值得一提的是,生育保险个人不缴纳。除了北京五险一金缴费比例,还有就是北京五险一金缴费基数。其缴费基数主要体现在两方面,一是社保,二是公积金。如果您对北京五险一金缴费还存在不明白的地方,可以拨打律图热线进行咨询。

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五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些都是由雇主和员工共同缴纳的社会保险和公积金。其中养老保险根据《社会保险法》第十二条规定,用人单位按照职工工资总额比例缴纳,记入统筹基金。职工按照本人工资比例缴纳,记入个人账户,具体的缴纳比例应以当地的最新政策和法规为准。若是对北京五险一金缴纳比例有疑问的,参考下文。
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[律师回复] 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
工伤保险费率根据行业差别和风险程度,确定为五个:即0.5%;0.8%;1%;
1.5%;2%。缴费基数同养老保险。

1.对金融产业、商贸零售、广播电视文化教育卫生、各种服务行业等实行0.5%的工伤保险征收费率;

2.对电信邮政、新闻出版科技交流推广、交通行业实行0.8%的工伤保险征收费率;

3.对房地产娱乐业、公共设施管理、农林畜牧渔业、纺织服装制造业实行1%的工伤保险征收费率;

4.对农副产品食品加工业、纺织皮革皮毛制品业、木材家具加工制造业、医药造纸印刷化学纤维塑料橡胶金属制品业、建筑运输物流装卸机械设备制造业、电力热力燃气水的生产供应业实行
1.5%的工伤保险征收费率;
5.对石油炼焦化学原料化学制品制造业、有色金属矿黑色金属矿非金属矿冶炼采选业、水泥制造煤炭开采其他采矿业等实行的是2%的工伤保险征收费率。
以上就是关于2017企业工伤保险缴费比例的相关知识,希望能帮到你。
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1、养老保险:单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹。3、失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%。农村户口不缴纳个人部分。4、工伤保险:单位缴纳比例0.2-1.9%,个人不缴费。5、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。
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