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新单位给交五险一金需要什么手续？
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2024-07-02
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徐清岑律师
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专家导读
要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。
本文主要是介绍新单位给交五险一金需要什么手续 的主要问题以及与之有关的一系列法律问题。那么，五险一金是什么意呢？还有，在新单位在中交五险一金能起到什么作用呢？在处理五险一金手续的内容，要懂得有关的法律内容。以下律图小编为您作出了简要介绍。
一、新单位给交五险一金需要什么手续
（一）要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。
1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
2、新办人员需劳动合同原件及复印件;
3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
4、填写表格
（二）还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
（三）办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
（四）参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。
二、公积金办理程序
根据国务院《住房公积金管理条例》第十四条规定：“新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续;第十五条：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人首月工资乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和(见分进元)。宁波市住房公积金管理中心在每月18日之后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，并计入职工住房公积金帐户。
以杭州为例，新办企业办理住房公积金开户需填写《余杭区住房公积金缴存单位开户登记表》(一份)、《杭州市余杭区住房公积金缴存职工增加登记表》(一份)、《余杭区同城特约委托收款协议书》(一式四份)、《余杭公积金网上办公业务开通协议》(一式两份)、《杭州公积金中心余杭分中心网上办公业务开通申请表》(一式两份)，并提供企业营业织机构代码证、法人身份证复印件、经办人身份证复印件、缴存人员身份证复印件各一份。
以上就是法律律图小编为您整理关于 新单位给交五险一金需要什么手续 的问题，希望对您今后遇到这类问题会有所帮助。综上所诉，小编认为在处理五险一金的争议案件时要关注以下内容：要知道我国社会保险法对该内容的规定、寻求正规的法律途径办理手续。如果您还想了解的其他方面的问题，可以咨询我们律图的律师来获得解答。
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新单位社保转移手续
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着新单位社保转移手续的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
五险一金停交了，想在新单位续交五保，怎么办？
[律师回复] 缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：
（1）《申请》（附件二）。
（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。
（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件。
（4）《职工养老保险手册》。
（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。
（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件。
（1）《申请》（附件二）。
（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件。
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（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》。
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今年五一办的暂住证，到明年五一还能用吗？如果不能用，是续办还是从新办理？
[律师回复] 是的，现在办暂住证（居住证）需要走半年时间的流程，所以想用的话需要提前办理哦！已经过期的居住证就不能再使用了
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新公司法一百五十一条中连续一百八十四以上是什么意思
[律师回复] 公司法人的变更，是指法人成立后，其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化，这些事项的变更，可依法人意思自主决定，法人只要作相应的变更登记，即可发生变更效力。惟企业法人的分立或合并，因涉及法人与相对交易人的债权债务关系，为了维护交易秩序和相对人的信赖利益，法律对分立或合并后法人的债权债务移转，做了强制性规定。民法通则第44条第1款规定，企业法人分立、合并或者有其他重要事项变更，应当向登记机关办理登记并公告。《公司法》等法律也有相应的规定。
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转公积金到新单位需要什么手续
首先，您需咨询新单位负责公积金业务的人员，了解贵单位公积金账户详情及政策。随后，填写《住房公积金转移通知书》，请原单位同事协助转移个人公积金账户至新单位，并办理封存手续。完成后，新单位会按规定启封员工公积金账户，并按时缴纳公积金。
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房产纠纷
婚后搬进新房五年，因煤矿占用统一搬迁的房子没有房产证，兄弟两个每人都有新房，父母也有老年房，这住的房子算不算夫妻共同财产
[律师回复] 要看什么时候取得及如何取得，如果是婚后取得且是按人分配可以的，如果是婚后取得但是是按原婚前房屋补偿的不属于。具体联系我
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新人，新手，五险一金，有没有必要交
[律师回复] 交五险一金有什么用
1、养老保险 根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的，除了自己交的部分外，单位也会给你交一部分，单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。如果交满了15年养老保险，等到了退休年龄，国家就会从统筹账户中划给你相应的养老金。 简单说，养老保险的用途，就是让我们退休后能够老有所养。
2、医疗保险 医疗保险的作用是可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担，毕竟现在看病住院实在太贵了。有医保账户的个人在看病时，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，国家会为我们报销一定比例。
3、失业保险 失业保险是交满一年才能享受的，主要用途就是如果你被单位辞退，那么就可以按照你缴纳的年限拿取失业保险金。
4、工伤保险和生育保险 这两个险种是不需要我们负担保费的，平时一般用不到，但特殊情况就会派上用场了。工伤保险的作用是遭遇工伤时获得医疗费用和赔偿金等，生育保险的作用是可以报销部分生育相关的费用。
5、住房公积金 住房公积金的作用就大了，我们买房、租房、盖房子、翻修、装修等等跟住房相关的活动都可以用到住房公积金。最重要的是我们满足一定条件后还可以申请住房公积金贷款，对解决住房问题的作用是非常大的。 就算一直用不到住房公积金，那这个钱也是在你自己的账户里的，在你退休后，可以把钱全部取出来。
1、养老保险 根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的，除了自己交的部分外，单位也会给你交一部分，单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。如果交满了15年养老保险，等到了退休年龄，国家就会从统筹账户中划给你相应的养老金。 简单说，养老保险的用途，就是让我们退休后能够老有所养。
2、医疗保险 医疗保险的作用是可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担，毕竟现在看病住院实在太贵了。有医保账户的个人在看病时，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，国家会为我们报销一定比例。
3、失业保险 失业保险是交满一年才能享受的，主要用途就是如果你被单位辞退，那么就可以按照你缴纳的年限拿取失业保险金。
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5、住房公积金 住房公积金的作用就大了，我们买房、租房、盖房子、翻修、装修等等跟住房相关的活动都可以用到住房公积金。最重要的是我们满足一定条件后还可以申请住房公积金贷款，对解决住房问题的作用是非常大的。 就算一直用不到住房公积金，那这个钱也是在你自己的账户里的，在你退休后，可以把钱全部取出来。
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换工作后，新公司给续交五险一金要去旧单位办什么手续吗？有没有什么书面的东西？
[律师回复] 社保转移办理：个人：交身份证复印件到现参保单位。现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息（有的是联系函、介绍信等其他形式）、有的还需要本人写的转往外地的申请。当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单（或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息）。有的还有基金转出确认函等材料。
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公司连续五年分红
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 公司利润最终分配方案是由各个股东的投票决定的，可以决定分或者不分利润，但为了避免公司长期不分红损害小股东利益，《公司法》第七十四条第一款规定：“公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。”在公司连续5年盈利，不向股东分配利润的情况下，股东可以依法要求公司回购其持有的股权。
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五险一金怎么转到新单位
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。
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劳动纠纷
新三板申购新股的手续有什么
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 新三板申购新股的流程有两种：
（一）三日申购流程：T日，网上申购。根据市值申购，无须缴款。T+1日，公布中签率、中签号。T+2日，如中签，按中签多少缴款。注意:以上T+N日为交易日，遇周
六、周日等假日顺延。
（二）四日申购流程:
(1)申购当日(T+0)，投资者申购。
(2)申购日后的第一天(T+1)，交易所验资。
(3)(T+2)摇号并公布中签结果。
(4)(T+3)对未中签部分的申购款解冻。注：中签股数将在新股上市日前一日晚收市后到账。
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新房产证换新房，需要什么手续
[律师回复] 解答如下, 旧房产证换新不动产权证
1，根据《国土资源部关于贯彻实施〈不动产登记暂行条例〉的通知》（国土资发〔2014〕177号）的要求，要按照“权利不变动，证书不更换”的原则，做好新旧权属证书的衔接，确保已经颁发的证书继续有效。
2，在新的证书公布前申请登记的，继续发放旧版证书；新的证书公布后申请登记的，发放新版证书，原来各部门依法已经发放的证书继续有效，不得强制要求更换证书，不得增加企业和群众负担。因此，不建议申请换发不动产统一登记证书。
1，根据《国土资源部关于贯彻实施〈不动产登记暂行条例〉的通知》（国土资发〔2014〕177号）的要求，要按照“权利不变动，证书不更换”的原则，做好新旧权属证书的衔接，确保已经颁发的证书继续有效。
2，在新的证书公布前申请登记的，继续发放旧版证书；新的证书公布后申请登记的，发放新版证书，原来各部门依法已经发放的证书继续有效，不得强制要求更换证书，不得增加企业和群众负担。因此，不建议申请换发不动产统一登记证书。
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新买的新装载机，需要什么手续
[律师回复] 全款不需要什么手续，如果是做分期或融资就要看各品牌的要求了，一般无外乎身份证、结婚证、房产证、土地证、自由车辆购车发票、工程合同等。装载机是一种广泛用于公路、铁路、建筑、水电、港口、矿山等建设工程的土石方施工机械，它主要用于铲装土壤、砂石、石灰、煤炭等散状物料，也可对矿石、硬土等作轻度铲挖作业。换装不同的辅助工作装置还可进行推土、起重和其他物料如木材的装卸作业。在道路、特别是在高等级公路施工中，装载机用于路基工程的填挖、沥青混合料和水泥混凝土料场的集料与装料等作业。此外还可进行推运土壤、刮平地面和牵引其他机械等作业。由于装载机具有作业速度快、效率高、机动性好、操作轻便等优点，因此它成为工程建设中土石方施工的主要机种之一。
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新人，新人，有什么必要的五险一金吗？
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1、养老保险 根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的，除了自己交的部分外，单位也会给你交一部分，单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。如果交满了15年养老保险，等到了退休年龄，国家就会从统筹账户中划给你相应的养老金。 简单说，养老保险的用途，就是让我们退休后能够老有所养。
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1、养老保险 根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的，除了自己交的部分外，单位也会给你交一部分，单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。如果交满了15年养老保险，等到了退休年龄，国家就会从统筹账户中划给你相应的养老金。 简单说，养老保险的用途，就是让我们退休后能够老有所养。
2、医疗保险 医疗保险的作用是可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担，毕竟现在看病住院实在太贵了。有医保账户的个人在看病时，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，国家会为我们报销一定比例。
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5、住房公积金 住房公积金的作用就大了，我们买房、租房、盖房子、翻修、装修等等跟住房相关的活动都可以用到住房公积金。最重要的是我们满足一定条件后还可以申请住房公积金贷款，对解决住房问题的作用是非常大的。 就算一直用不到住房公积金，那这个钱也是在你自己的账户里的，在你退休后，可以把钱全部取出来。
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新单位社保怎样续交
新单位社保延续缴纳，首先确认前单位是否已缴社保，若有疑问可沟通确认。若前单位未缴，则新单位HR部门办理即可。
若已缴且两单位在同一城市，离职后原单位会冻结账户，新单位凭社保号恢复缴费。若不在同一城市，需提交原社保缴纳记录给新单位HR部门以维持缴费。
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换了一个工作单位，其间五险中断了，现在新公司已继续为我交纳了五险，以前生育保险也累积交纳了几年，现在老婆生育，我这种情况能有生育保险报销吗？
[律师回复] 在生育前连续交满1年就可以保险的。
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社保交了五年了, 可以连续交五年吗?
[律师回复] 养老金交满15年可以不交了。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
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从2017年7月开始，有规定房屋续租，租金增幅不能超过10%的规定么？
[律师回复] 并没有规定2017年7月开始股票交易额当天不能超过5万，只要在合法交易的前提下，一天股票交易5000万也没问题。
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[律师回复] 一般来说，待遇是一样的，只有在解除劳动合同时，连续工龄满十五年，距离退休不足五年的员工在解雇条件上较普通员工更加严苛，用人单位不能依据非过错解除以及经济性裁员解除与劳动者的劳动合同。法律依据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条（非过错解除）、第四十一条（经济性裁员）的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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离职后去新单位办入职的手续是什么？
1、人力资源部接收新员工复试通过证明及相关个人资料。2、新员工填写《员工档案表》及有关表格。3、人力资源部签发《报到通知书》。4、 通知用人部门接领新员工。5、 新员工凭《报到通知书》到库房领用工号牌、工作服、更衣柜钥匙等相关物件。
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劳动合同到期续签公司不续签重新签新合同如何赔偿
[律师回复] 用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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新人，请问新人交的五险一金有什么用？
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1、养老保险 根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的，除了自己交的部分外，单位也会给你交一部分，单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。如果交满了15年养老保险，等到了退休年龄，国家就会从统筹账户中划给你相应的养老金。 简单说，养老保险的用途，就是让我们退休后能够老有所养。
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我为期收费十五年，零二年开始现年六十四岁仍在岗，零六年公司发给我工作证，，以后每月在我工资上扣八十元，又冒与我签劳动合同，我现要求公司按劳动关系给付我退休工作，能胜诉吗
[律师回复] 你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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