工伤五级伤残一共赔多少万

一、工伤五级伤残一共赔多少万

工伤五级伤残赔偿数额需结合具体情况计算。赔偿项目主要有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金为本人18个月工资。保留劳动关系的，由用人单位安排适当工作，难以安排的，按月发本人工资70%的伤残津贴。经工伤职工本人提出，解除或终止劳动关系，会支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

此外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等费用。所以无法直接给出具体赔偿金额，需根据本人工资、当地标准等确定。

二、工伤五级伤残赔偿一共多少万元

工伤五级伤残赔偿数额需根据多种因素确定，并无固定金额。赔偿项目包含一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资。保留劳动关系时，由用人单位安排适当工作，难以安排的，按月发本人工资70%的伤残津贴。解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。

此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等。所以需结合本人工资、当地标准等计算具体赔偿金额。

三、工伤五级伤残一次性赔偿多少

工伤五级伤残一次性赔偿数额受多种因素影响，主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金标准为18个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为10个月本人工资，一次性伤残就业补助金为50个月本人工资。

要准确计算赔偿数额，需明确本人工资标准以及所在地区相关规定。同时，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资等赔偿项目。

关于工伤五级伤残一共赔多少万，除了大家关注的一次性伤残补助金、医疗补助金等核心赔偿项目，还有几个关联问题值得留意：比如五级伤残的伤残津贴是按月发放还是可选择一次性领取？不同省份对一次性就业补助金的计算基数（如本人工资、统筹地区平均工资）是否存在差异？此外，若工伤复发需要后续治疗，是否仍能享受工伤医疗待遇及停工留薪期待遇？这些细节会直接影响最终赔偿总额，且各地政策有细微不同。如果您对当地具体赔偿标准、津贴领取方式或工伤复发待遇仍有疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士可帮您精准核算应得赔偿。