劳动仲裁做伪证会有啥法律后果

一、劳动仲裁做伪证会有啥法律后果

在劳动仲裁中做伪证，需承担多方面法律后果。

从仲裁程序上，根据《劳动争议调解仲裁法》等规定，仲裁庭可根据情节对做伪证者进行训诫，责令退出仲裁庭，情节严重的可处以罚款、拘留。

在民事方面，做伪证行为可能构成对对方当事人的侵权，需承担赔偿责任，赔偿对方因伪证遭受的经济损失等。

刑事层面，若伪证行为情节严重，可能触犯《刑法》中伪证罪（适用于刑事诉讼）或帮助毁灭、伪造证据罪。虽然劳动仲裁并非刑事诉讼，但如果伪证行为严重干扰司法秩序等，可能以帮助毁灭、伪造证据罪论处，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

二、劳动仲裁做伪证会有什么后果

在劳动仲裁中做伪证，需承担多方面后果。

从民事角度，依据《中华人民共和国民事诉讼法》，劳动仲裁虽非严格民事诉讼程序，但可参照其规定。做伪证妨碍仲裁审理，仲裁庭可根据情节轻重，对做伪证者予以罚款、拘留；若给对方当事人造成损失，还需承担赔偿责任。

从刑事层面，若伪证行为情节严重，可能触犯《中华人民共和国刑法》规定的伪证罪。不过伪证罪主体通常是刑事诉讼中的证人、鉴定人等，劳动仲裁属劳动争议处理程序，一般不构成伪证罪，但可能构成妨害作证罪等罪名。若通过暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或指使他人作伪证，会面临刑事处罚。

三、劳动仲裁做诉前保全得花费多长时间

劳动仲裁前申请保全，法院接受申请后，情况紧急的须在48小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，会立即开始执行。

申请保全时，申请人要提供明确线索，还需提供担保，不提供担保的，法院会裁定驳回申请。从提交申请到完成保全的实际时间，还受材料准备情况、法院工作安排等因素影响。若材料齐全、情况紧急，法院能快速作出裁定并执行保全。若材料有问题需补充或更正，会使时间延长。

关于劳动仲裁做伪证会有啥法律后果，除了证据会被仲裁委依法排除外，还涉及明确的法律责任。根据相关规定，劳动仲裁中作伪证，若情节较轻可能面临训诫，若情节严重可参照民事诉讼妨碍秩序的规定处以罚款或拘留；若因伪证导致对方产生律师费、误工费等损失，伪证方还需承担民事赔偿。此外，若伪证行为符合伪证罪立案标准（如故意作虚假证明意图陷害他人），还可能被追究刑事责任。如果您在劳动仲裁中遇到对方作伪证的困扰，或是对伪证认定、应对有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您解答困惑、提供应对方案。