如何申报工伤，都有哪些步骤

一、如何申报工伤，都有哪些步骤

申报工伤步骤如下：

首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未在规定时限内提交申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

提出申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗机构诊断证明等材料。社会保险行政部门受理后会进行调查核实，一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。

二、如何申报工伤认定书流程

申报工伤认定书，首先要明确申报主体和时间。用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报；若单位未申报，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申报。

申报需准备材料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。接着向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

社会保险行政部门收到申请后，会审核材料，必要时进行调查核实。自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出。最后将认定结果书面通知申请方和用人单位。

三、如何申报工伤需要哪些材料

申报工伤，首先应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

申报需准备以下材料：一是工伤认定申请表，可在社保部门官网下载填写；二是劳动关系证明材料，如劳动合同，无合同的可提供工资发放记录、工作证等能证明事实劳动关系的材料；三是医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；四是其他可能需要的材料，如事故现场的证人证言等。若材料不完整，社保部门会一次性书面告知需补正的材料。

当我们梳理“如何申报工伤，都有哪些步骤”时，除了常规的提交申请、等待认定等基础流程，还有两个容易忽略却影响结果的关键细节：一是申报时需备齐的核心材料，比如医疗诊断证明、劳动关系证明、事故经过说明等，材料不全可能导致认定延迟；二是申报时效的严格限制。单位申请需在事故发生后30日内，个人申请需在1年内，超期可能失去认定资格。如果您在申报过程中遇到材料缺失、时效临近，或单位不配合申报等难题，别让小问题耽误权益保障，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士可帮您梳理流程、补全材料，快速推进工伤认定事宜。