三级工伤赔多少金额

一、三级工伤赔多少金额

三级工伤赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目及计算方式如下：

1.一次性伤残补助金：标准为23个月的本人工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的80%，由工伤保险基金支付。

3.生活护理费：按生活自理障碍程度分三档，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

4.医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等按实际发生合理计算。

要得出具体赔偿金额，需结合本人工资、统筹地区职工月平均工资、实际医疗花费等因素。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，与单位或工伤保险经办机构协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。

二、三级工伤赔100万是否赔少了

三级工伤的赔偿金额需根据具体情况计算。一般包括一次性伤残补助金、伤残津贴等多项。一次性伤残补助金为23个月的本人工资。伤残津贴为本人工资的80%。但具体赔偿数额还需考虑当地工资标准、平均工资等因素。仅从“100万”这个数字难以确切判断是否赔少，需综合各项赔偿项目及当地相关标准来评估。如果各项赔偿总和低于100万，可能会觉得赔少；若高于100万，可能就不算少。建议与专业律师详细沟通，根据具体情况准确计算赔偿金额，以确定是否合理。

三、三级工伤赔偿金是多少

三级工伤赔偿项目及金额计算如下：

1.一次性伤残补助金：为23个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.伤残津贴：按月支付，标准为本人工资的80%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

3.生活护理费：需经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理3个不同等级支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

4.医疗费用等：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付。此外还有住院伙食补助费等。具体金额需结合实际情况计算。

当我们关注三级工伤赔多少金额时，除了一次性伤残补助金（通常为22个月的本人工资），还有长期待遇需留意。按月领取的伤残津贴为本人工资的80%，若经劳动能力鉴定确认生活不能自理，还会按护理等级享受生活护理费（分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%）。此外，工伤职工配置辅助器具（如轮椅、假肢）的费用也由工伤保险基金按规定支付。如果您对本人工资认定标准、统筹地区平均工资具体数额，或是三级工伤赔偿申领流程有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业人士可帮您精准核算应得赔偿。