工伤厂里不给做工伤认定怎么起诉

一、工伤厂里不给做工伤认定怎么起诉

若厂里不给做工伤认定，职工可自行申请。自事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

认定为工伤后，若单位不赔偿，可通过劳动仲裁维权。向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请及相关证据。

对仲裁结果不服，在收到仲裁裁决书之日起15日内向用人单位所在地基层人民法院提起诉讼，写好起诉状，附上仲裁裁决书等证据。整个过程要注意收集保留证据，按法定程序和期限维权。

二、工伤厂里不管如何办

发生工伤厂里不管，劳动者可自行采取措施维护权益。首先，应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，需准备劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。被认定为工伤后，伤情相对稳定时，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。拿到工伤认定和劳动能力鉴定结果后，可与厂方协商赔偿。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求厂方支付工伤保险待遇等费用。对仲裁裁决不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

三、工伤厂里不赔钱要怎么办

若工伤厂里不赔钱，可按以下步骤维权：首先，确认是否已经认定工伤。若未认定，应在事故伤害发生之日起一年内，由本人或近亲属、工会组织向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。

若厂里仍拒绝赔偿，可与厂方协商，协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成或不愿调解，可自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求厂方支付工伤保险待遇等费用。对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当遇到工伤厂里不给做工伤认定怎么起诉的问题时，除了明确起诉的基本路径，还有两个关键细节需留意：一是起诉时需准备的核心材料，包括劳动合同、医疗诊断书、厂方拒绝认定的书面记录等，材料不全可能影响诉讼推进；二是工伤认定的时效限制，若单位未在30日内申请，职工或近亲属需在1年内自行申请，超时效可能丧失胜诉权。如果您对起诉流程、材料清单存疑，或是不确定自身是否满足起诉条件，别错过网页底部的“立即咨询”按钮。专业律师能帮您梳理细节、规避风险，及时维护工伤权益。