煤矿职工的工龄工资怎么算?

最新修订 | 2024-06-21
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:220人
专家导读 井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。员工工龄工资标准:工龄工龄工资:连续工作满一年50元/月。连续工作满二年100元/月。连续工作满三年150元/月。连续工作满四年180元/月。
煤矿职工的工龄工资怎么算?

一、煤矿职工的工龄工资怎么算

1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。

2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。

二、工龄工资的规定

工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。

企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈"线型",即确定X元/年的标准,员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。

上文就是小编为您整理的关于“煤矿职工的工龄工资怎么算”的解答。煤矿职工可以说是一种从事特殊工种并在特殊工作环境下工作的工人,他们的连续工龄是采用工龄折算法,即一年的工龄按照十五个月来计算,视为对这些特殊工种人员的补贴。如果大家对此还有不清楚的,欢迎大家随时来电咨询我们律图的在线律师,我们将尽快为您解答疑惑。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文1.8k字,预估阅读时间7分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6917位律师在线平均3分钟响应99%好评
煤矿职工的工龄工资怎么算?
一键咨询
  • 172****0881用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    178****1703用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    166****8744用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****4520用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****2887用户3分钟前提交了咨询
    164****6838用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    175****6534用户1分钟前提交了咨询
    171****8258用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户3分钟前提交了咨询
    173****1720用户2分钟前提交了咨询
    154****2217用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****0312用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    178****2273用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    131****7222用户4分钟前提交了咨询
    165****1861用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    157****7683用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询

工龄·推荐文章

为你推荐
南通177****3611用户1分钟前已获取解答
无锡152****8162用户4分钟前已获取解答
苏州180****2680用户1分钟前已获取解答
煤矿职工退休工资计算标准是怎样的
煤矿工人退休金计算依据为退休当期上一年在职员工平均工资、个人平均缴费系数、缴费年限及个人账户存储金额。基础养老金为平均工资与缴费系数乘积的一半乘以缴费年限的1%;个人账户养老金为存储金额除以预定月数,月数随退休年龄调整,如60岁退休为139个月,55岁为170个月,50岁为195个月。
28浏览 2024-04-30
煤矿职工退休年龄规定
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 女职工退休年龄最新规定具体如下:据相关报告建议,从2020年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。在具体建议中,报告提出, 首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。 其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。 第一步2021年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。 第二步从2020年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。报告指出,中国目前存在大量低龄退休人员,开发其潜力是今后的主要方向。报告认为鉴于我国退休年龄规定始于几十年前,已经显得过低。报告建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。具体来说,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。再次,居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。报告通过测算表明,延迟退休年龄可有效改善城镇劳动力的供给状况,增加城镇适龄(退休年龄以下)劳动年龄人口,延缓其比重下降趋势。《中国人口与劳动问题报告》由中国社会科学院人口与劳动经济研究所自2000年起每年度发表,通常以鲜明的主题总结人口与劳动问题及研究成果,展望和预测未来人口、劳动与发展。
2.3k浏览
律图 > 法律知识 > 工资服务 > 工龄 > 煤矿职工的工龄工资怎么算?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

无锡178****5449用户2分钟前已提交咨询
泰州188****4748用户4分钟前已获取解答
徐州188****3919用户3分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换