不能办理协议离婚的情况有哪些

[律师回复] 根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）中的相关内容：“男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应该受理。”
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为了避免上述问题的发生，我们在签订离婚协议时应注意哪些问题？
一、专业离婚律师起草
很多当事人基于隐私、律师费用等方面的考虑，直接到网上下载范本简单修改后使用，对于财产数额较小且争议不大的离婚这件做也未尝不可，但对于涉及房产、公司股份、争议财产在五十万以上的离婚案件，最好是请专业的离婚律师来起草。
二、财产数额较大时可另行制定《财产分割协议书》
在财产分割协议中可以详细的约定财产的名称（房产、股票、股份、存款、车辆）、数量、价值、归属等，需要办理过户的约定过户的时间、地点、逾期办理的违约责任、争议的解决等条款，充分保障当事人的合法权益。
三、载明生效条款和财产方面的违约责任条款、特别声明条款
四、进行公证或双方委托律师见证
对《离婚协议书》进行公证，主要是涉及到财产分割部门，对离婚意愿、子女抚养等涉及身份的部分一般不属于公证的范畴。公证机关证明的内容大多是双方在公证人员面前签字，证明签字行为的真实性，进行离婚协议的公证需要提交相应的材料。
五、签好离婚协议书后，可以到法院办理诉前调解
这样做的好处在于，由法院出具调解书之后，当一方不履行义务时，可以直接申请强制执行。

[律师回复] 解答如下, 口头协议也就是口头合同，是相对于书面合同而言的，是指当事人没有写成文字而是用口头形式达成的合同。口头合同简便易行，在日常生活中经常被采用，如在集市上、商店里买东西，一般都采用口头形式。但是，口头合同的最大弊端是，如果发生争议，当事人必须承担举证责任（即在打官司或者进行仲裁时，必须提供证明合同存在及合同内容的证据），如果提供不了证据，就很难得到法律的保护。因此，除了是一手交钱，一手交货的交易活动外，其他的经济活动如签订货物买卖合同、借款合同、加工承揽合同等，应当采用书面形式。在现实生活中，许多人在做买卖、借钱等过程中，因为对方是老熟人、老朋友、亲戚等原因，碍于面子，口头一说就把事情办了，以至发生纠纷时不好处理。例如，王某与张某是同学，王某因做生意资金不够向张某借了1万元，但未写借条，到期后王某不还，张某向，要求张某提供王某借钱的证据，张某提供不出，判决张某败诉。因此，农民朋友一定要注意，在做买卖、借钱给别人时，一定要采用书面形式，千万不要怕麻烦、怕伤面子。否则，将来吃亏的是自己。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　《破产法》第一百零四条　债务人不能执行或者不执行和解协议的，人民经和解债权人请求，应当裁定终止和解协议的执行，并宣告债务人破产。　　人民裁定终止和解协议执行的，和解债权人在和解协议中作出的债权调整的承诺失去效力。和解债权人因执行和解协议所受的清偿仍然有效，和解债权未受清偿的部分作为破产债权。　　前款规定的债权人，只有在其他债权人同自己所受的清偿达到同一比例时，才能继续接受分配。　　有本条第一款规定情形的，为和解协议的执行提供的担保继续有效。

[律师回复] 1、非国内登记结婚的，与外国人结婚，并且没有在国内办理结婚登记的，国内的民政部门不会给办理离婚登记。 2、一方不同意离婚的，　夫妻双方协议离婚的，必须双方对离婚达成一致，否则，一方不同意离婚的，将直接影响登记离婚。 3、对孩子抚养、财产分割未能协商一致的，　离婚时，有孩子的，孩子抚养权和财产分割等是关键问题，若是没有处理，或是协商不一致，双方仍然有争议的，双方将无法顺利办理离婚登记。 4、一方或者双方当事人为限制民事行为能力或者无民事行为能力的。即夫妻一方患有精神疾病，在法律上被判定为无民事行为能力。

[律师回复]
一、婚前协议的内容包括哪些协议的组成结构相对简单，主要包括时间、地点、缔约双方、约定财产范围，财产归属或分割方式。但其中最重要的是财产归属约定，按照中国法律规定，双方可以约定结婚以前及婚姻关系存续期间所得的财产归属，例如归各自所有、共同所有、部分各自所有、部分共同所有。女性手里协议的原件应该妥善保管，另外证明财产存在的财产凭证也应保管好，例如房产证、车辆行驶证、存折等。同时建议就该协议办理公证或是见证，以此进一步确认该协议的真实性和效力。
首先是婚前财产的罗列，也就是明确“婚前财产包括什么”和“什么属于谁”的问题。
其次是婚后财产的共有方式，双方约定对婚后财产的共有各占多大比例。第三是某些特定权益的归属，很多特定的权益如果发生转移，是当事人很难接受的。还有婚姻关系的原因，因为什么造成婚姻才适用婚前财产协议、或者适用其中的某些条款，这里面隐含着一个过错方界定的问题，比较复杂。每个人的情况不同，以上内容并不是死板的，有些条款可以省略或者灵活变化。人人都可以根据自身的实际情况来订立婚前财产协议，有律师的指导当然最好。
二、婚前协议什么情况下有效婚前协议是指将要结婚的男女双方为结婚而签订的、于婚后生效的具有法定约束力的书面协议。制定婚前协议的主要目的是对双方各自的财产和债务范围以及权利归属等问题实现作出约定，以免将来离婚或一方死亡是产生争议
（一）在我国婚前协议只要内容合法在法律上是生效的。
（二）婚前协议一般是对双方的财产权利作出约定。
（三）婚前协议没有严格的格式要求，只要内容条款能够表达双方的真实意思就生效。

[律师回复] 没有合同法第52条的情形又没有违反法律的强制性规定，一般都是有效的。 只是协议履行会遇到障碍而已

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　根据《仲裁法》第17条规定，结合其他有关司法解释，仲裁协议无效的情形可以归纳为：　　 1.约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；　　 2.无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；　　 3.一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。　　 4.以口头方式订立的仲裁协议无效。　　 5.仲裁协议对仲裁事项没有约定或约定不明确，或者仲裁协议对仲裁委员会没有约定或者约定不明确，当事人对此又达不成补充协议的，仲裁协议无效。　　 6.无法实现的仲裁协议。有的仲裁协议规定，争议发生后，提交中国仲裁机构依照仲裁协会的仲裁规则进行仲裁，这种协议是无效的。　　 7.选择的仲裁机构不存在的，仲裁协议无效。　　 8.仲裁终局性不确定的仲裁协议。有的仲裁协议规定，合同执行过程中出现的问题双方应协商解决，协商不成，可提交某仲裁机构仲裁，如对仲裁裁决不服的，可向人民，这种协议因违背了仲裁终局性原则而无效。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, “竞业协议”标准称法为“竞业限制协议”，其无效主要有以下几种情况：
1、协议主体错误
签订竞业限制协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业限制的一个非常重要的前提条件。同时，协议的另一方必须是符合竞业限制适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体条件很可能导致协议无效。《劳动合同法》第24条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此，竞业限制适用的主体不是任何员工。如果用人单位与普通员工约定了竞业限制条款，将因主体错误而无效。
2、超过竞业限制的期限
《劳动合同法》第24条规定，竞业限制协议的限制期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效。
第
3、不给劳动者补偿
用人单位让劳动者签订竞业限制协议，就必须给予劳动者相应的经济补偿。如果用人单位不同意给付经济补偿金，则该协议不对劳动者产生效力。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 附条件的赡养协议的生效要件是什么 赡养是法律规定的子女应尽的义务，而不是附随义务。无效的民事行为，从行为开始就没有法律约束力，因无效的民事行为取得的财产，应当予以返还。 每个人都会逐渐衰老，赡养，即照顾衰老的父母。所谓赡养，主要是指儿女在经济上为父母提供必需的生活用品和费用的行为，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上的合理要求。 子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。父母可以直接要求子女给付赡养费，也可以请求居民委员会、村民委员会以及所在单位调解，说服子女给付。如果子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母可以通过诉讼程序提出请求，人民应当根据父母的实际需要和子女的经济负担能力，通过调解或判决方式，确定赡养费数额和给付办法。 对于被赡养人有生活来源，但因丧失劳动能力、生活不能自理而需要劳务扶助，至人民的，也应当受理，从而促使义务人全面履行义务。义务人有能力赡养而拒绝赡养，构成遗弃，情节恶劣的，应依法追究其刑事责任。 赡养义务的内容是给付生活费。这是后赡养义务区别于赡养义务的实质特征。正常情况下，一般子女对父母的赡养义务既包括物质赡养即给付生活费，又包括精神赡养，而后赡养义务由于发生在收养关系解除之后，养父母与养子女的关系不复存在的情况下，因此，以解决温饱即生存问题为目的的物质赡养——给付生活费，成为后赡养义务的显著特征。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, (一)调解和好的离婚案件; (二)调解维持收养关系的案件; (三)能够即时履行的案件; (四)其他不需要制作调解书的案件。 相关法律知识： 调解开始的时候应该强调一下调解纪律，因为原、被告因为发生纠纷来到，素质参差不齐，有些当事人激动起来发生争吵甚至殴打，场面无法控制，在强调纪律以后，对当事人和旁听人员约束力加强，在实践中效果比较明显。调解纪律主要是包括发言顺序、发言用语和不良行为需要承担的责任等内容。在调解过程中，可以比照开庭的程序，要求原、被告按顺序发言，提示一方当事人发言时，他方当事人不能随意插言打断，发言时使用文明用语，遇到当事人发言时使用侮辱性、谩骂性语言要及时制止。如在一起离婚案件中，男方是本地人，女方是外地人，在双方共同生活期间，男方经常谩骂、殴打女方，女方感觉没有安全感，在双方调解的那一天，女方带了五名彪形大汉作为娘家人参加调解，双方见面后剑拔弩张，形式一触即发，调解开始时本人先强调纪律，重点强调违反纪律的后果，在调解开始以后，双方一直都比较冷静，五名娘家人自始至终都按安排进行调解，并最终达成调解协议。 1.调解和好的离婚案件。经调解和好的离婚案件，当事人之间的感情还没有完全破裂，为了不伤害双方感情，促使他们和好，不需要制作调解书。同时，由于夫妻和好不再要求离婚，当事人之间的权利义务关系没有发生变化，也无需制作调解书。 2.调解维持收养关系的案件。经调解继续维持收养关系的案件，为了不影响收养人与被收养人之间的关系，同时也因为收养人与被收养人之间的权利义务关系未发生变化，可以不制作调解书。 3.能够即时履行的案件。对于那些数额不大，经调解能够当庭履行的民事案件，因已无执行内容，人民无需制作调解书。 4.其他不需要制作调解书的案件。主要指没有执行内容的调解协议。

[律师回复] 一、协议离婚注意事项有哪些 1、离婚协议书应当写明双方当事人自愿离婚，对子女抚育，财产及债务处理要写明确，协议不允许附条件，也不允许附期限。 2、离婚这种民事行为依其性质必须即时地发生确定的效力，不允许离婚行为处于一种效力待定状态。不允许约定离婚不离家。 3、不允许一方代为子女免除另一方的支付抚育费的义务，对夫妻共同债务的分担不得损害债权人的合法权益。 4、对住房分配，对离婚的一方给予生活困难的另一方的经济帮助等内容都要写明白，且必须合法 二、对离婚协议不满怎么办我国法律同时规定，男女双方协议离婚后1年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民应当受理。但只有当签订协议书时存在欺诈或胁迫情形时，查明后才会撤销协议书关于财产分割的协议，否则会驳回原告要求撤销协议书的诉讼请求。注意，存在欺诈或胁迫情形时，也应当在签订协议书之日起一年内提起，否则仍然承担败诉的风险。除了欺诈及胁迫情形外，离婚协议书并非签订之后就不可更改，如果出现客观情况的重大变化，如当时约定的抚育费已经不足以维持当地现时生活水平，或者子女出现严重疾病等，可以至要求根据现实情况适当增加抚养费。

[律师回复] 没有借款协议的情况下，如果有实际的借贷关系。签订的还款协议有法律效力。　　法律依据《中华人民共和国合同法》　　第十一条　书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。　　第十二条　合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：　　
（一）当事人的名称或者姓名和住所；　　
（二）标的；　　
（三）数量；　　
（四）质量；　　
（五）价款或者报酬；　　
（六）履行期限、地点和方式；　　
（七）违约责任；　　
（八）解决争议的方法。　　当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。　　第三十二条　当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。　　第四十四条　依法成立的合同，自成立时生效。　　法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

[律师回复] 您好，针对您的竞业协议无效的情况包括什么问题解答如下, “竞业协议”标准称法为“竞业限制协议”，其无效主要有以下几种情况：
1、协议主体错误
签订竞业限制协议的企业一方，应是拥有商业秘密的权利人，即必须要有商业秘密的存在，这是实行竞业限制的一个非常重要的前提条件。同时，协议的另一方必须是符合竞业限制适用条件的人员，如果不满足协议签订的主体条件很可能导致协议无效。《劳动合同法》第24条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。因此，竞业限制适用的主体不是任何员工。如果用人单位与普通员工约定了竞业限制条款，将因主体错误而无效。
2、超过竞业限制的期限
《劳动合同法》第24条规定，竞业限制协议的限制期限不得超过两年。也就是说，如果双方在协议中约定的期限超过两年，则超出部分应当认定为无效。
第
3、不给劳动者补偿
用人单位让劳动者签订竞业限制协议，就必须给予劳动者相应的经济补偿。如果用人单位不同意给付经济补偿金，则该协议不对劳动者产生效力。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　《破产法》第一百零四条　债务人不能执行或者不执行和解协议的，人民经和解债权人请求，应当裁定终止和解协议的执行，并宣告债务人破产。　　人民裁定终止和解协议执行的，和解债权人在和解协议中作出的债权调整的承诺失去效力。和解债权人因执行和解协议所受的清偿仍然有效，和解债权未受清偿的部分作为破产债权。　　前款规定的债权人，只有在其他债权人同自己所受的清偿达到同一比例时，才能继续接受分配。　　有本条第一款规定情形的，为和解协议的执行提供的担保继续有效。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　《破产法》第一百零四条　债务人不能执行或者不执行和解协议的，人民经和解债权人请求，应当裁定终止和解协议的执行，并宣告债务人破产。　　人民裁定终止和解协议执行的，和解债权人在和解协议中作出的债权调整的承诺失去效力。和解债权人因执行和解协议所受的清偿仍然有效，和解债权未受清偿的部分作为破产债权。　　前款规定的债权人，只有在其他债权人同自己所受的清偿达到同一比例时，才能继续接受分配。　　有本条第一款规定情形的，为和解协议的执行提供的担保继续有效。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, (一)调解和好的离婚案件; (二)调解维持收养关系的案件; (三)能够即时履行的案件; (四)其他不需要制作调解书的案件。 相关法律知识： 调解开始的时候应该强调一下调解纪律，因为原、被告因为发生纠纷来到，素质参差不齐，有些当事人激动起来发生争吵甚至殴打，场面无法控制，在强调纪律以后，对当事人和旁听人员约束力加强，在实践中效果比较明显。调解纪律主要是包括发言顺序、发言用语和不良行为需要承担的责任等内容。在调解过程中，可以比照开庭的程序，要求原、被告按顺序发言，提示一方当事人发言时，他方当事人不能随意插言打断，发言时使用文明用语，遇到当事人发言时使用侮辱性、谩骂性语言要及时制止。如在一起离婚案件中，男方是本地人，女方是外地人，在双方共同生活期间，男方经常谩骂、殴打女方，女方感觉没有安全感，在双方调解的那一天，女方带了五名彪形大汉作为娘家人参加调解，双方见面后剑拔弩张，形式一触即发，调解开始时本人先强调纪律，重点强调违反纪律的后果，在调解开始以后，双方一直都比较冷静，五名娘家人自始至终都按安排进行调解，并最终达成调解协议。 1.调解和好的离婚案件。经调解和好的离婚案件，当事人之间的感情还没有完全破裂，为了不伤害双方感情，促使他们和好，不需要制作调解书。同时，由于夫妻和好不再要求离婚，当事人之间的权利义务关系没有发生变化，也无需制作调解书。 2.调解维持收养关系的案件。经调解继续维持收养关系的案件，为了不影响收养人与被收养人之间的关系，同时也因为收养人与被收养人之间的权利义务关系未发生变化，可以不制作调解书。 3.能够即时履行的案件。对于那些数额不大，经调解能够当庭履行的民事案件，因已无执行内容，人民无需制作调解书。 4.其他不需要制作调解书的案件。主要指没有执行内容的调解协议。

[律师回复] 一、不可抗力不能履行合同怎么办因不可抗力致使合同约定的部分义务不能履行的，当事人可以变更合同。至于不可抗力造成全部义务不能履行，则应当解除合同，而不是变更合同。所谓不可抗力，是指当事人在订立合同时不能预见，对其发生的后果不能避免并不可克服或者非人力所能控制的客观情况。至于不可抗力事件的范围，我国法律没有具体进行规定，人们有不同的认识，但一般包括下列两类：一类是由自然原因引起的，如各种水灾、火灾、地震、冰封等自然灾害；另一类是由社会原因引起的社会不测事件，如战争等。不可抗力的发生是当事人可以变更合同的因素之一，也就是说，当不可抗力使合同一方或双方的全部义务或者部分无法履行时，当事人可以变更合同。这是因为，合同成立后，如果发生了当事人所不能预见和无法控制的不测事件，使任何一方当事人无法履行合同时，当事人不按照合同原内容履行是可以原谅的，否则，若坚持原来合同的规定，不仅仍不能履行合同，而且将会损害当事人利益。需要强调的是，只有在不可抗力致使合同约定的全部义务或者部分义务不能履行的情况下，才允许当事人变更合同。值得注意的是，在发生不可抗力的情况下，可以由当事人一方或双方享有变更合同的权利。在此情况下，不仅产生法定解除权问题，而且产生法定的变更权。所谓变更权，实际上是一种请求权，是指合同当事人一方在出现不可抗力的条件时，请求变更合同的权利。在发生不可抗力阻碍合同履行的情况下，当事人一方或双方有权请求变更合同。但是对此应作具体分析，毫无疑问，不可抗力可以产生变更的请求权，但此种权利主要是指遭受不可抗力的一方可以提出变更合同，如要求减少交货数量、降低价款，但不能单方面变更合同条款，而仍需双方协商，否则必然会损害对方利益并造成一系列新的纠纷产生。在遇不可抗力的情况下，主张变更的权利与单方面行使法定解除权而导致合同解除是完全不同的。如果对方不同意变更，可要求或者仲裁机构变更。 二、不可抗力与情势变更的区别情势变更与不可抗力的主要区别在于，不可抗力是致使合同不能履行，情势变化是致使履行合同显失公平。在客观情势变化的情况下，当事人能够履行合同，但履行明显不公平，即由于履行原合同规定明显对一方没有意义或者造成重大损害，此时应允许当事人变更合同。例如，有关企业、事业单位之间根据国家下达指令性任务或者国家订货任务而订立的合同，该合同成立后，若遇到国家指令性计划或者国家订货任务调整，这就使得合同原内容失去了存在的依据，再继续履行或者没有意义或者会对当事人造成不必要的损害，此时，如果不允许当事人变更合同，则明显对当事人不公平。

[律师回复] 你好，那个辞退赔偿协议具体事宜，被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金。

[律师回复] 你好，是个人合伙吗？口头的协议也是合法的，既然签订了散货协议，就是合法有效的，除非严重损害你的权利

[律师回复]
1、农村信用社对外提供担保具有法律效力。rn　　
2、根据《担保法》的规定，具有代为清偿能力的自然人、法人或者其他组织都可以对外提供担保。农村信用社属于法人企业单位，可以对外提供担保。rnrn　　《担保法》rn　　第七条　具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或者公民，可以作保证人。