医保缴费年限怎么计算？退休职工还须缴纳吗？

福利待遇的五险是法律强制用人单位给员工缴纳的，除了医疗保险是即交即用的，其他保险在特定时间才能享受。对于医疗保险，国家不仅有缴费年限规定的，还有缴费具体构成。那么，医保缴费年限怎么计算?退休职工还须缴纳吗?下面律图的小编，将结合具体法律规定来回答这两个问题。

一、医疗保险缴费年限怎么计算?

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。

关于医疗保险的缴费年限，国家是有明确的规定的，对于用人单位职工的医疗保险和个人缴纳的医疗保险人员的相关缴费年限是有不同的。

很多职工都面临着这样的问题：如何计算职工基本医疗保险缴费年限呢?

基本医疗保险缴费年限由两部分组成，即实际缴费年限和视同缴费年限。职工参加基本医疗保险后的实际缴费年限为基本医疗保险缴费年限。按规定参加基本医疗保险之前的基本养老保险视同缴费年限和实际缴费年限，可作为视同基本医疗保险缴费年限;尚未列入养老保险实施范围的机关、事业单位人员，参加基本医疗保险前经劳动保障部门确认的工作年限或连续工龄，可作为视同基本医疗保险缴费年限。

　　《社会保险法》第二十三条

　　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、退休职工还须缴纳医疗保险吗?

除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了单位缴费划入个人帐户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。

规定退休人员不需缴纳基本医疗保险费。

一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群。

二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争。

三是考虑到退休人员在以前的工作期限间，已经为社会作出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。

综上，就是对“医保缴费年限怎么计算?退休职工还须缴纳吗?”这两个问题的详细解答。对于普通的劳动者来说，最关心的也就是年限以及费用的问题了。比较确定的是，退休人员无需缴纳医疗保险，这是因为退休人员已经为社会作出了很多贡献。具体医疗保险的缴纳数额，会因用人单位的相关规定而有所不同。