山东烟台五险一金缴纳比例是多少

最新修订 | 2024-03-03
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专家导读 养老保险缴费费率为28%,其中单位20%,个人8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位6%,个人2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位2%,个人1%。工伤保险缴费费率分别为0.6%、1、2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。

山东烟台五险一金缴纳比例是多少

烟台市是我国东部较发达地区,中小企业近几年发展迅速,企业用人制度不断完善,国家政策导向鼓励,人民基本保障比例也不断加强,其中完善五险一金的基本保障体系,是我国大力推行的基本保障之一。那么,山东烟台五险一金缴纳比例是多少呢?下面,律图小编将为您详细介绍。

一、烟台五险缴纳比例是多少

1、基本养老保险缴费比例26%(单位18%,个人8%);

2、医疗保险缴费比例11%(单位9%,个人2%);

3、失业保险缴费比例1.5%(单位1%,个人0.5%);

4、工伤保险缴费比例:单位0.5%,个人不缴费;

5、生育保险单位缴费比例0.8%,个人不缴费。

二、五险一金的其他情况

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。 

以上就是关于山东烟台五险一金缴纳比例是多少问题的详细介绍。从上可知,企业员工五险一金的基础保障,是我国国民基础保障建设的一部分,但是存在地区发展不均,能够介入到企业补充基础保障的额度也是不同的,因此,完善相关法律规定责无旁贷。更多有关五险一金的知识,您可以在线咨询律图的相关律师们。

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1、领取或在社保网站上下载《市基本医疗保险异地工作、居住人员情况申报表》(以下简称《申报表》);
2、按规定填写,并经外地社会保险(医疗保险)经办机构盖章认定的《申报表》;
异地就医医保报销流程
3、将填好后《申报表》拿回分工负责的社会保险经办机构审核,并进行确认。须办理省内异地就医卡的,经审核确认后凭《申报表》到市社保中心稽核科进行登记,然后到社保卡管理科办理全省异地联网卡的制卡手续;
4、办理报备后参保人员的个人社会保障卡不能在使用;;参保人员回到须在就医的,应到市社保机构取消医疗报备,从次日起其个人社会保障卡方可在定点医疗机构使用;
5、医疗报备实行有变动就报,未变动就不报的原则。
异地就医医保报销比例最高达90
1、门诊报销的比例:普通门诊不设起付线全体参保居民均享受普通门诊待遇。一个医疗保险年度内,普通门诊不设起付线,进入门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60的比例报销,统筹基金年度个人最高支付限额为400元。
2、住院报销比例:连续参保时间越长报销比例越大参保居民连续缴费每满5年,医保基金住院报销比例提高5个百分点,累计不超过10个百分点。如果从2007年连续10年参保,那么在三级、二级、一级医院的住院报销比例分别达到70、80、90。
异地就医医保报销比例是多少
3、二次报销比例:“二次报销”后还可能有“再次报销”在参保居民单次住院发生的医疗费用中,属城镇居民基本医保统筹基金支付范围内的部分,在基本医保统筹基金按比例支付后,其个人负担超过8000元以上的部分,由大病保险资金对超过部分按55的比例给予“二次报销”。
参保居民个人年度多次住院发生的医疗费用,在基本医保及“二次报销”支付后,个人年度累计负担的住院医疗费(含合规、合理的自费部分)超过2.5万元以上的部分,由大病保险资金对超过部分按55的比例给予“再次报销”,大病保险资金年度个人最高支付限额为25万元。
4、报销额度:每年最高可报销37万元参加我市城镇居民医保的居民,其基本医保的年度支付限额为12万元,大病保险的支付限额为25万元。因此,一诺财务发现参保者每年最高可报销37万元。
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