工伤赔偿几笔钱分别由谁支付

一、工伤赔偿几笔钱分别由谁支付

工伤赔偿通常涉及多笔款项，支付主体因赔偿项目而异。

由工伤保险基金支付的有：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。

由用人单位支付的有：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

二、工伤赔偿的计算标准是什么

根据《工伤保险条例》及地方实施办法，工伤赔偿计算标准如下：

1.医疗费：按实际发生的符合诊疗项目、药品目录、住院服务标准的费用实报实销。

2.停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位支付，期限最长24个月（需劳动能力鉴定确认）。

3.护理费：停工留薪期内由单位负责；伤残评定后，按统筹地区上年度职工月均工资的50%（完全不能自理）、40%（大部分不能）、30%（部分不能）支付。

4.一次性伤残补助金：按伤残等级确定，一级27个月本人工资，二级25个月…十级7个月（本人工资指工伤前12个月平均缴费工资，低于统筹区60%按60%算，高于300%按300%算）。

5.一次性医疗/就业补助金：解除劳动关系时支付，标准由各省规定（如十级伤残部分地区各2-6个月统筹区工资）。

6.工亡待遇：丧葬补助金6个月统筹区工资；供养亲属抚恤金按本人工资40%（配偶）、30%（其他亲属）支付；一次性工亡补助金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（2023年约98.57万元）。

以上需以工伤认定及劳动能力鉴定结论为依据，具体金额结合地方细则确定。

三、工伤赔偿包含哪些法定项目

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤赔偿法定项目包括：

1.医疗康复类：符合工伤保险目录的医疗费、康复费、住院伙食补助费、统筹外就医交通食宿费；

2.停工留薪期待遇：原工资福利待遇不变（用人单位按月支付，最长24个月）；

3.伤残待遇：一次性伤残补助金（工伤保险基金，依伤残等级）、五/六级伤残津贴（用人单位）、七至十级一次性工伤医疗补助金（基金）及伤残就业补助金（用人单位）；

4.生活护理费：经鉴定需护理的，按生活完全/大部分/部分不能自理三级，由基金按月支付；

5.辅助器具费：经确认安装假肢等器具的费用（基金）；

6.工亡待遇：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金（均基金支付）。

未参保的，上述基金支付项目由用人单位全额承担。

当我们了解了工伤赔偿几笔钱分别由谁支付后，还需要知道一些相关的拓展情况。比如，工伤赔偿款项的支付时间也是大家比较关心的问题，不同的赔偿项目支付时间可能不同，有的是在工伤认定后，有的是在劳动能力鉴定完成后等。另外，若对赔偿金额有异议该如何处理呢？若职工认为赔偿金额不合理，可以通过劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。如果你在工伤赔偿的支付主体、支付时间、金额异议处理等方面还有疑问，不要错过寻求专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，我们有专业人士为你答疑解惑。