企业对外举债需要注意哪些问题

[律师回复] 您好，针对您的企业对外举债需要注意什么问题问题解答如下, 企业在对外举债中应当避免被认定为非法集资。
根据《关于取缔非法金融机构和非法金融业务活动中有关问题的通知》第一条的规定：非法集资是指单位或个人未依照法定程序经有关部门批准，以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物及其他方式向出资人还本付息或给予回报的行为。
它具有如下特点：
(一)未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资以及有审批权限的部门超越权限批准的集资；
(二)承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外，还包括以实物形式或其他形式；
(三)向社会不特定对象即社会公众筹集资金；
(四)以合法形式掩盖其非法集资的性质。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 企业债务纠纷有什么要注意的 作为债权方应注意以下几个方面： 1、重视审查债务方的主体资格。 2、审查债务方的经营范围。 3、审查双方所经营内容是否合法。 4、审查债务方的偿债能力。 5、审查债务方是否有良好的商业信誉。 6、审查有无必要签订合同或协议，准备签订的合同或协议条款是否齐备，双方权利义务关系是否明确。 7、审查有关条据是否规范，比如若债务方出具的是应收票据(债务方能出具应收票据的，则要尽量采用该方式，因为应收票据的风险远远小于欠条之类的条据)，则要严格审查所开票据是否规范。 8、能采取担保措施的，要尽可能要求债务方提供担保，因为经担保后的债权优于其他债权优先受偿，这是降低风险的有效方法，当然在设立担保时要注意担保在法律上的有效性。 要注意欠款产生后对债务方经营状况的监测 债权方往往在欠款产生后忽视对债务方的经营状况进行必要的了解和监测，以为欠款还钱是天经地义的事，只要欠款到期收钱就行了，导致很多欠款到期后不是债务方生产经营状况发生严重恶化、面临倒闭，就是债务方早已人去楼空，在这种情况下要将全部欠款顺利收回，其难度可想而知。债权方如果在欠款产生后对债务方的经营状况进行必要的了解和监测，一旦发现债务方的经营状况严重恶化，或出现转移财产、抽逃资金，或有丧失、可能丧失履行债务的能力等情况，则应当采取必要的因应措施。 每个企业尽管在应收欠款管理方面的方法各不一样，但对相关法律缺乏了解这一点却带有很大的普遍性，企业如果能有效地从法律角度加强对应收欠款的管理，则可防患于未然，即使产生欠款纠纷不可避免，也可将企业应收欠款的风险降到最小. 欠款纠纷看似简单，但实际上其中涉及的法律问题很多，如何才能迅速收回欠款更是一门艺术，虽然作为当事人不可能象专业人士那样了解得那么多，但具备一点法律意识是不可少的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 企业追债注意事项有哪些 关于企业回款，法律以外的方式很多，如软磨硬泡，动之以情、晓之以理，以以后合作带来利益进行诱导等方法，在这些方式都无济于事的时候，就应该考虑以法律途径来保护自己的权利了。这时，律师首先会考虑发律师函，将案件厉害关系明确告诉对方，使债务人知道一旦启动法律程序索款对其有何种不利，应当承担什么样的责任，这样其实已经给对方施加了压力。这里律师函有两个用途，一是给对方造成压力，使其尽快还款，另一个就是可以证明债权人已经向债务人主张了债权，此时发生诉讼时效中断的法律后果，诉讼时效应当重新计算，为债权人争取启动诉讼的时间。 对于一直口头答应还款，但是一直拖着欠款不还的债务人，这种人通常爱面子，但是总是找借口推托，如没有钱等种种理由。对这种类型的债务人可以和其签订一个还款协议或者欠条，上面写清楚金额及宽限的还款期限，以及违约责任，由债务人签字盖章。 得到这样的一种协议，对于在诉讼中保证胜诉非常有意义，特别是在债权已经超过诉讼时效的情况下，其意义在于： 第一，此协议证明债务人已经承诺还款，因此诉讼时效重新起算，此债权还是受法律保护的; 第二，协议上写清楚了还款的期限及违约责任，诉讼中作为重要证据通常都会得到支持。 需要注意的是，在协议上不妨写一条：因债权人、债务人任何一方违约而诉至的，违约方应当承担守约方主张权利的一切费用(包括但不限于律师费等等)，这样在债务人违约，债权人请律师将债务人到的情况下，债权人是可以要求债务人支付债权人聘请律师的费用的，对于比较大欠款的诉讼，律师费通常是一笔不小的支出，由败诉人来支付更为合算。 其实在很多案件中，在判决之前债务人面对必将败诉的诉讼，就主动提出和解了，在原告证据充分的情况下调解的成功机率也很大。在胜诉之后，债权人可以申请强制执行，以此方式来实现自己的债权。 发生企业债务纠纷怎么解决 1、灵活运用法律规则是企业维护自身权益的最后保障。 诉讼是最有效的维权手段，其中蕴涵着众多的因素，象如何顺延诉讼时效，怎样选择最佳的诉讼时期，诉讼之前要做好那些准备工作等等，都会影响诉讼的结果。而且，再成功的诉讼如果没有进行财产保全导致胜诉却无法执行，也不能算是完美的诉讼。 2、其他非诉规则： (1)灵活约定仲裁：在合同签定时，如果面临标的大、对方履约诚信差、以及地方保护主义严重等情形时，一般可以采用仲裁的方式，仲裁快捷性、经济性、性等特点以及一裁终局的规定，就可以使我们减少成本，缩短时间，提高效率，减少诉讼带来的麻烦。 (2)适当采纳公证：在合同签定的时侯，也可以通过当地公证处进行公证，公证书具有比其他单位和个人提供的证明文件更高的证据能力，司法机关和仲裁机关一般无须审查就可以直接作为认定事实的根据。对于经过公证的合同，在一方违约时，由于公证具有强制执行的效力，对于不履约的经过公证的合同，可以提交申请强制执行。 (3)巧妙选取代理：在异地诉讼的时候，为了保证诉讼取得良好的效果，在必要的时候选取一定的代理机构，对于债务的解决也具有润滑和加持的作用。但是代理的方式对于当事人来说可以灵活选取，如可以打包一并代理，也可以分拆部分代理。 (4)适时申请支付令：当双方是金钱债务纠纷，并且在债权债务关系清晰的时候，债权人通过向申请支付令，由向对方当事人发送支付令，在规定时期不履行时，可通过强制执行。

[律师回复] 对于外资企业减少注册资本的注意事项如下：
1、行政许可申请表（并附申请书原件）；
　　申请书中应详述缩小生产、经营规模的理由及调整投资总额和注册资本的数额。同时，企业在申请书中应写明“企业没有经济纠纷，且未进入司法或仲裁程序”；若企业以设备投入，须明确写出投资总额内设备的进口情况。如果企业按原投资总额免税进口设备、原材料等的金额超过减少后的投资总额，应报请海关审核是否需要补税。
　　有下列情况之一的企业，不能申请调整投资总额和注册资本：
　　
（一）现行法律、法规对注册资本有下限规定，其调整后的注册资本低于法定资金数额的；
　　
（二）企业有经济纠纷，且进入司法或仲裁程序的；
　　
（三）企业在合同或章程中对生产、经营规模有最低规模规定，其调整后的投资总额小于最低规模的；
　　
（四）中外合作经营企业合同中规定外方可先行回收投资，且已回收完毕的。
　　申请书加盖企业公章，且需要董事长签字。独资企业且无董事会的，由法定代表人签字。
　　
2、经中国注册会计师验证的资产负债表、财产清单、债权人名单和营业执照副本；
　　
3、公司章程规定的最高权力机构做出的决议或决定；

[律师回复] 对于外资企业税务 的注意事项如下：　
1、对于外商投资企业不征收城市维护建设税、教育费附加。
　　
2、符合条件的节能节水项目的所得，自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，第一年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。
　　
3、企业购置并实际使用《节能节水专用设备企业所得税优惠目录》规定的节能节水等专用设备的，该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免；当年不足抵免的，可以在以后5个纳税年度结转抵免。
　　
4、拥有核心自主知识产权，符合《国家重点支持的高新技术领域》规定的国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。

[律师回复] 个人独资企业，其法律人格在本质上没有与本人分离，企业被撤消后，其关系仍然受法律保护，可以提讼。个人独资企业不是法人，所以它的债务在它被注销后应该是转移给投资人的，根据权利义务的相应原理，债权也要转移给他。
　　１、个人独资企业的所得如果用于家庭使用的话，应以其家庭财产偿还债务；
　　２、如果个人独资企业不用于家庭使用，则以其个人出资额对债伤承担责任。民法总则规定，一般的诉讼时效为3年。所以，债权人可以在两年内主张其权利。应进行清算，清算期间，以清算组名义形式权利

[律师回复] 您好，关于与外企签订合同时应该注意什么问题?这个问题，我的解答如下, 签订购房合同时候仔细阅读合同内容。签约之前，买受人应当仔细阅读合同内容，对合同条款及专业用词理解不一致的，可向当地房地产开发主管部门咨询。
认准签约主体。在商品房销售中，很多开发商往往会委托中介公司代销楼盘。因此就可能出现个别中介公司采用“一房多售”等方式，骗取房款后携款潜逃的现象。
尽可能不漏项。对商品房销售许可证、坐落位置、设计用途、建筑结构、面积等和土地来源情况及年限都应逐项认真填写，并且审读清楚，这些内容不应有漏项，因为这些条款关乎所购房屋的合法性。
为体现合同双方的自愿原则，合同文本中相关条款后都有空白行，供双方自行约定或补充约定。双方当事人均可以对文本条款的内容进行修改、增补或删减等。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 与外企签订劳动合同要注意的问题：　　
一、具有中国法人资格的外商投资企业　　第
一、如果是具有中国法人资格的外商投资企业，这些外商投资企业是中国法人，他们聘用员工时要按照中华人民共和国劳动法的相关规定，跟这些员工签订劳动合同，这是法律对劳动关系确立标准的一个强制性的要求，没有签订劳动合同是违法行为，要受到劳动行政管理部门的处罚。、　　第
二、在签订劳动合同的时候，能够尽可能地把涉及个人权益的主要方面在劳动合同中给予明确。比如说涉及劳动报酬的条款，像劳动报酬是哪些、劳动报酬的组成、劳动报酬的发放在劳动合同中予以规定。还有就是跟个人权益很紧密的具体工作岗位问题，像任什么职位，在什么岗位工作，工作内容是什么样的。这些都可能在劳动者进入外企后有所变化，但是具体的职位，要在合同中给予规定。因为一旦在合同中确定职位，将来在岗位变更方面就会受到这方面法律的保护。　　第
三、要考虑到在将来的发展当中可能出现的一些比较重大的变化，比如说劳动者因为个人原因要离开，单位收不收违约金，如果要收取，什么时候收取，怎样收取，最好在合同当中给予相关的规定。　　
二、法人是外国人的外企　　按照法律的规定，这些外国法人驻华办事处在招人的时候，要求他们一定要通过具有中国法人资格的外事服务单位来招聘。由外事服务单位招聘以后，把这些人派到外国公司驻华办事处工作。显然，在这种法律框架下，中国公民到这样的外企工作，也就是到办事处工作的时候，他首先应当是和外事服务机构签订一个劳动合同，和外事服务机构建立劳动关系。这个劳动合同和刚才所说的直接聘用合同是不一样的。然后在具体工作岗位，在具体待遇方面，都是由驻华办事处直接进行聘用和支付相关的费用。这里面，按照法律来讲，等于有两个合同了，

[律师回复] 企业破产后破产债权人需要向申报债权，以便确认自己的债权债务关系，和债权数额。从法律上讲所谓的债权申报是指破产案件受理后，债权人依法定程序主张并证明其债权，以便参加破产程序的法律行为。 人民在登记申报的债权时，应当记明债权人名称、住所、开户银行、申报债权数额、申报债权的证据、财产担保情况、申报时间、联系方式以及其他必要的情况。已经成立清算组的，由清算组进行上述债权登记工作。 如果债权人未依照破产法规定申报债权的，不得参加破产程序行使权利。债权人虽未在法定期间申报债权，但有民事诉讼法第七十六条规定情形的，在破产财产分配前可向清算组申报债权。清算组负责审查其申报的债权，并由人民法院审查确定。债权人会议对人民同意该债权人参加破产财产分配有异议的，可以向人民申请复议。 当然，我国法律限定债权申报期间，对于破产程序及时、顺利地进行是必要的。因为，只有在债权人人数和债权数额业已确定的情况下，才能召开债权人会议和进行清算分配。对债权申报期限的立法体例。有法定主义和酌定主义两种。 我国新破产法对债权申报期限实行法定范围内的酌定主义，即人民受理破产申请后，确定债权人申报债权的期限该期限自人民发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于30日，最长不得超过3个月(《中华人民共和国企业破产法》第四十五条)。

[律师回复] 应注意以下问题：
一、审查保证人的主体资格
根据《担保法》等法律、法规的规定，保证担保人必须是符合法律规定，具有代为清偿能力的法人、其他组织或个人，不具备上述能力的不能成为担保人。国家机关、学校、医院等以公益为目的的事业单位不得成为担保人；企业法人分支机构、职能部门等也不能成为担保人。
但有法人书面授权的企业法人分支机构，可以在授权范围内提供担保。需要说明的是，有资格作为担保人对外签订担保合同的主体仅限于两类，即经批准有权经营对外担保业务的金融机构(外资金融机构除外)和具有代为清偿能力的非金融企业法人，包括内资企业和外商投资企业。
二、审查被担保企业的资信状况以降低信用风险
企业担保具有一定的风险，这从客观上要求企业提供担保时要通过对被担保企业的信用品质进行评估审查其信誉程度，从而了解被担保企业履行偿债义务的可能性。这可以通过了解被担保企业提供的付款记录，判断其是否具有按期足额偿还债务的良好信誉。同时，担保企业还可以审查被担保企业的偿债能力，即其资产数量、质量以及负债比例。也就是用“资产负债率”、“流动比率”和“速动比率‘等指标来衡量，对被担保企业的变现能力、支付能力和财务实力有所了解，然后再以被担保企业目前的经营状况做补充，判断出被担保企业的偿债能力。
三、加大对保证担保的管理力度
企业必须从严控制下属企业及分支机构或控股、参股企业对外提供担保。对外提供担保，某种意义上是对企业资产权益的一种处置方式。企业对外提供担保应得到企业出资者的认可或授权。担保人不得为外商投资企业注册资本提供担保，内资企业和中资金融机构不得为外商投资企业中的外方投资部分的对外债务提供担保。内资企业只能为其直属子公司或者其参股企业中方投资比例部分对外债务提供对外担保，但被担保人为以发行B股H股等方式在境外上市的外商投资企业除外。非金融企业法人对外提供的对外担保余额不得超过其净资产的50%，并不得超过其上年外汇收入。对外担保合同必须履行审批和登记手续。否则，担保合同无效。
四、适当运用反担保，减少直接风险损失
《担保法》第4条规定：“第三人为债务人提供担保时，可以要求债务人提供反担保。”谨慎的企业在为债务人向债权人提供担保时，特别是在担保人与债务人并无直接的利益关系或隶属关系，而且对承担保证责任后追偿权能否实现把握不准的情况下，必须要求债务人提供反担保。运用反担保手段使保证人在代为清偿债务后，可以取得一种实在的求偿权，这种求偿权是有抵押物、质押物和留置物等具体指向的。所以，反担保是保障担保人将来承担责任后对债务人的追偿权实现的有利保证，同时反担保也是一种减少直接风险损失的有效措施。
五、树立风险意识，建立担保的保险制度
当保证合同经公证成立后，担保企业可以要求债务人对担保合同所涉及的物、款再次向保险公司投保，以分散并转移风险。当企业交纳保险费后，将由保险公司进行多方面的审查、监督，并进行事前、事中稽核控制，从而将担保企业的风险降到最低点。
六、选择保证方式，减轻保证责任
在多数人担保的情况下，应明确保证担保的份额，尽量缩小保证范围，约定保证期间。在可以选择保证方式的情况下，力争选择一般保证，回避连带责任保证，将被保证企业推为第一债务人。这样可以在主合同纠纷未经审判或仲裁，并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前，担保企业对债权人可以拒绝承担保证责任。对强制执行后不足部分，可由担保企业承担。
七、注意运用保证责任的免责条款
企业在进行保证担保时，需要特别注意保证责任免除问题。根据《担保法》规定，在下列情况下，保证人不再承担保证责任。
1、保证合同中没有约定保证责任期限或约定期限不明确的，在一般保证时，主债务履行届满6个月后，在连带责任保证时，超过6个月的法定保证期间，保证人不再承担保证责任。
2、债权人未在约定的保证期限内向保证人主张权利的，保证人不再承担保证责任。
3、保证期间，保证人对未经其同意转让的债务，不再承担保证责任。
4、未经保证人书面同意，债权人与债务人协议变更主合同的，保证人不再承担保证责任。

[律师回复] 对于外资企业情况登记内容如下：1.查名（名称无重复的情况下5个工作日）；
2．报送外国投资委员会申请批准证书（材料齐全的情况下约20个工作日）；
3．报送工商局申请营业执照（材料齐全的情况下约10个工作日）；
4．申请组织机构代码证（2个工作日）；
5．向税务局申请税务登记证（15-20个工作日）；
6．办理统计证（约7个工作日）；
7．办理财政登记证（约7个工作日）；

[律师回复] 对于外资企业授权登记的内容如下：外商投资企业登记管理工作实行国家工商行政管理总局登记管理和授权地方工商行政管理局登记管理的原则。
国家工商行政管理总局负责全国的外商投资企业登记管理工作，并可以根据本办法规定的条件授予地方工商行政管理局外商投资企业核准登记管理权。被授权的地方工商行政管理局(以下简称被授权局)以自己的名义在被授权范围内行使对外商投资企业的登记管理职权。

[律师回复] 中国对外国投资者在境内设立企业或公司的最低注册资本和出资期限有明确规定。
最低注册资本额的限制
根据《公司法》对外资企业注册资本的规定的要求，在中国境内注册登记的公司主要有两种形式：
一、有限责任公司
有限责任公司注册资本的最低限额根据不同行业的性质有不同的规定，其中，以生产经营为主的公司不能低于50万元人民币；以商品批发为主的公司不能低于50万元人民币；以商品零售为主的公司不能低于30万元人民币；科技开发、咨询、服务性公司不能低于10万元人民币；以及其它企业法人的注册资金不得少于3万元人民币。
二、股份有限公司
股份有限公司注册资本的最低限额为1,000万人民币。
根据目前政府行业主管部门的有关规定，对外商投资某些行业的最低注册资本额有如下的要求：
1、 从事零售业务的合营商业企业，其注册资本不低于5,000万元人民币，在中西部地区投资不低于3,000万元人民币；
2、 从事批发业务的合营商业企业，其注册资本不低于8,000万元人民币，在中西部地区投资不低于6,000万元人民币；
3、 外资银行、合资银行的最低注册资本为3亿元人民币等值的自由兑换货币；
4、 外资财务公司、合资财务公司的最低注册资本为2亿元人民币等值的自由兑换货币；
5、 合资旅行社注册资本不低于500万元人民币；
6、 从事广告业的合资企业，其注册资本不低于30万美元；
7、 合资对外贸易公司注册资本不低于1亿元人民币；
8、 国际货运代理合资企业注册资本不低于100万美元；
9、 印刷行业外商投资企业：从事出版物、包装装潢印刷品印刷经营活动的外商投资印刷企业注册资本不得低于1,000万元人民币；从事其它印刷品印刷经营活动的外商投资印刷企业注册资本不得低于500万元人民币；
10、电信行业外商投资企业：经营跨省区基础电信业务的，注册资本不少于20亿元人民币，经营省区内基础电信业务的，注册资本不少于2亿元人民币外资；经营跨省区增值电信业务的，注册资本不少于1,000万元人民币，经营省区内增值电信业务的，注册资本不少于100万元人民币；
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1、外商投资保险公司：注册资本最低限额为2亿元人民币或者其等值的自由兑换货币；
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2、外商投资举办投资性公司注册资本不低于3,000万美元；
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3、外商设立投资股份有限公司注册资本不低于3,000万人民币。
＊对注册资本与投资总额间比例的规定
根据国家工商行政管理局《关于中外合资经营企业注册资本与投资总额比例的暂行规定》，对外商投资企业的注册资本与投资总额的比例有如下规定：
1、 投资总额在300万美元以下（含300万美元）的，注册资本至少应占投资总额的十分之七；
2、 投资总额在300万美元以上至1,000万美元（含1,000万美元）的，其注册资本至少应占投资总额的二分之
一，其中投资总额在420万美元以下的，注册资本不得低于210万美元；
3、 投资总额在1,000万美元以上至3,000万美元（含3,000万美元）的，其注册资本至少应占投资总额的五分之
二，其中投资总额在1,250万美元以下的，注册资本不得低于500万美元；
4、 投资总额在3,000万美元以上的，其注册资本至少应占投资总额的三分之
一，其中投资总额在3,600万美元以下的，注册资本不得低于1,200万美元；
5、 如果外商投资企业遇到特殊情况而不能按上述规定执行时，可向对外贸易经济合作部提出申请报告，由对外贸易经济合作部合同国家工商行政管理局批准。
＊对出资期限的规定
中外合资、合作企业在合同、章程中及外资企业在章程中必须明确出资期限，如未作出明确规定的，审批机构不给予批准，登记机构也不给予核准登记注册。
根据有关规定，外商投资企业出资期限分?两种类型：一种是一次性缴清出资，合营各方应当从营业执照签发之日起6个月缴清。另一种是分期缴付出资。合营各方第一期出资不能低于各自认缴出资额的15%，其余出资额必须在规定的时间范围内缴清。具体规定如下：
1、 注册资本在五十万美元以下（含五十万美元）的，自营业执照核发之日起一年内，应将资本全部缴齐；
2、 注册资本在五十万美元以上、一百万美元以下（含一百万美元）的，自营业执照核发之日起一年半内，应将资本全部缴齐；
3、 注册资本在一百万美元以上、三百万美元以下（含三百万美元）的，自营业执照核发之日起二年内，应将资本全部缴齐；
4、 注册资本在三百万美元以上、一千万美元以下（含一千万美元）的，自营业执照核发之日起三年内，应将资本全部缴齐;
、 注册资本在一千万美元以上的，出资期限由审批机关根据实际情况审定。
在合同经审批后，如果确实因?特殊情况需要超过合同规定的缴资期限延期缴资的，外商投资企业需要报原审批机构批准和登记机构备案，并办理相关的手续。

[律师回复] 《最高法院关于民事诉讼法的解释》，企业法人解散的，依法清算并注销前，以该企业法人为当事人;未依法清算即被注销的，以该企业法人的股东、发起人或者出资人为当事人。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 对企业虚假注册的，可以向公司登记机关即工商行政管理机关进行举报。
《公司法》第一百九十八条规定，违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款；对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 对企业虚假注册的，可以向公司登记机关即工商行政管理机关进行举报。
《公司法》第一百九十八条规定，违反本法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款；对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、虚假出资注册公司的行为是一种违法行为，为公司法所禁止，如有这样的公司，可以向公司登记机关即工商行政管理机关进行举报。
2、法律依据：《公司法》（）
第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
第一百九十九条公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。
二、相关知识市场经济需要活力，同时亦需要安全。公司作为市场的主体，国家应当对其进行干预，例如登记要件、严格限制最低资本额、限制转投资等。国家对公司秩序的管理是通过相关的经济、行政法律、法规实现的。然而，现代经济的相互依赖性越来越强，一个公司的违规行为可能会给整个国家经济带来负面影响。因此光凭经济、行政法去规范、调整是不够的，必须在刑事法律中加以体现。只靠经济、行政法律、法规已不能有效地规范这种行为，因此我国在1993年12月29日通过的《中华人民共和国公司法》中首先对此行为所产生的法律后果做出了规定。然而此时刑法中并没有规定此罪，造成实践中难以落实《公司法》的相关规定。直到1995年2月28日《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》出台才首次在我国的刑事法律中设置了虚报注册资本罪。1997年新刑法修订时又将此罪名吸收入刑法典中。

[律师回复] 签订劳动合同的十大注意事项 　　 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话。 　　 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。 　　 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头承诺。 　　 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖;在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系;除非劳动者不符合招聘条件，才能走人。 　　 5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。 　　 6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。 　　 7、社会保险约定。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保。 　　 8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，走一个过场，劳动者也不拿合同当回事，有的合同甚至没有盖章。 　　 9、有些合同约定了不合法的内容，如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。 　　 10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。

[律师回复] 关于外资企业的账务处理流程如下：美元转入人民币账户是属于结汇，要去银行填张结汇申请表，填写相关内容，带上电子口岸卡，一起交给银行人员。然后可以把你要核销的外汇单号一起给他，银行就会处理的。

[律师回复] .涉及进口、出口贸易的业务，要遵循国际贸易结算的程序和方法处理外币财务报表要进行折算，集团型企业还要编制合并会计报表。.所有涉外业务都要经受汇率变动的风险，要涉及汇兑损益的核算。