二胎生育险报销标准是什么？

[律师回复] 申请护理假津贴需在护理假休完后三个月内，由单位经办人携以下资料到所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报：（1）《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表》；（2）婴儿出生医学证明（原件及复印件）（3）出院小结或出院记录（原件及复印件）；（4）生育证服务证（原件及复印件）(属于自主安排生育第一个和第二个子女的不再作为生育保险就医登记的必要条件；属于经批准再生育一个子女的作为生育保险就医登记的必要条件)（5）夫妻双方结婚证原件及复印件（6）《武汉市生育保险生育就医登记表》受理时间：每月1-20日工作日。

[律师回复] 一、二胎生育险报销标准2017年是怎么规定的1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。4、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。二、二胎生育保险报销条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。申办职工生育保险待遇手续，由用人单位持当地乡镇(街道)人口和计划生育工作机构签发的相关证明到当地社会保险经办机构办理。其中申办生育津贴或者一次性分娩营养补助费待遇的，还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。

[律师回复] 您好，针对您的二胎生育险报销需哪些材料呢问题解答如下, （1）《市女职工生育保险待遇申请表》;（2）准生证、婴儿出生医学证明复印件;（3）住院病历复印件、医疗费用原始发票、住院费用总清单、出院证或诊断证明(均需加盖医院印章);（4）结婚证明复印件;（5）身份证复印件(一式两份)。参保单位男职工的配偶无工作，申领一次性生育补助金，还需提供男女双方身份证复印件两份、男方所在单位出具的女方无业证明、女方所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明。（1）居民身份证复印件两份、失业证原件及复印件、婴儿出生医学证明复印件、生育证复印件、结婚证复印件。（2）出院证或诊断证明原件、住院病历复印件、住院费用总清单、住院发票原件。3、灵活就业人员报销生育医疗费所需资料：（1）居民身份证复印件两份、婴儿出生医学证明复印件、生育证复印件、结婚证复印件;（2）出院证或诊断证明原件、住院病历复印件、住院费用总清单、住院发票原件。1、参保单位的参保人员申领生育保险待遇的条件是：参加生育保险满一年且足额缴费。2、灵活就业人员申领生育医疗费的条件是：参加我市城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险满12月且足额缴费。3、失业人员申领生育保险待遇的条件：参加生育保险1年以上不满3年的妇女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，在24个月未就业期间生育或者实施计划生育手术的，可申领生育医疗费用。参加生育保险3年以上的女职工，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业生育或者实施计划生育手术的，可申领生育医疗费用。4、符合国家、省、市人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠。1、生育津贴;2、生育医疗费用;3、计划生育手术医疗费用;4、一次性生育补助金;5、国家和本省规定与生育保险有关的其他费用。