上海失业保险的缴费比例是多少?

最新修订 | 2024-07-17
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孟理昕律师
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专家导读 上海失业保险的缴费比例是单位1.5%、个人0.5%,个人缴费的基数是、上限为15108元,下限为3022元,单位缴费的基数由个人月缴费基数之和决定。
上海失业保险的缴费比例是多少?

对于我国的城市居民来说,如果您不幸陷入了失业状态,只要您之前有缴存失业保险,就可以根据年限在一定的时期之内领取失业保障金,保证您在找工作期间的基本生活需求。对于具体的缴费比例以及领取规则,每个城市都有自己的规定,并且还会进行调整。今天,小编就针对上海的朋友,来讲讲上海失业保险的缴费比例是多少以及领取的有关规定。

一、上海五险一金缴费基数及缴纳比例

1、上海社保缴费标准

养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%

医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%

失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5%

生育保险单位缴纳比例:1%;个人不承担缴费

工伤保险单位缴纳比例:0.5%;个人不承担缴费

2、上海社保缴费基数是多少?

根据上海市人力资源和社会保障公布的最新消息显示:社保缴费基数,最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。

注:单位职工个人缴费基数上限为15108元,下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

二、失业保险领取相关规定

以职工月薪10000元为例,每月要缴纳的失业保险为:

个人:10000乘0.2%=20元

公司:10000乘1%=100元

共缴:20(个人) 100(公司)=120元

(一)领取条件:

1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

(1)终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

(2)被用人单位开除、除名和辞退的;

(3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

(4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

(5)以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金

(二)领取时间:

1、累计缴费时间满一年不足两年的为领取3个月;

2、累计缴费时间满两年不足三年的为领取6个月;

3、累计缴费时间满三年不足四年的为领取9个月;

4、累计缴费时间满四年不足五年的为领取12个月;

5、累计缴费时间满五年不足七年的为领取15个月;

6、累计缴费时间满七年的为领取16个月。

以后累计缴费时间每增加一年,领取期限增加1个月,最长不超过24个月。

(三)领取金额:

1、累计缴费时间满1年不满5年的,失业保险金月发放标准为782元;

2、累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为809元;

3累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为836元;

4、累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为863元;

5、累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为891元;

6、从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按782元发放。

7、农民合同制工人一次性生活补助费由588元调整到618元。

到这里小编就给您介绍了上海失业保险的缴费比例以及领取的有关内容。我们知道,上海失业保险的缴费比例是单位1.5%、个人0.5%,个人缴费的基数是、上限为15108元,下限为3022元,单位缴费的基数由个人月缴费基数之和决定。只要我们缴费的时间超过一年,申报失业之后就可以在一定时间内领取失业保险金。

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海南省职工缴十五年医保报销比例
[律师回复]
一、医保报销新政策,报销比例标准:具体报销比例标准以当地政府下发的文件以及实际报销情况为基准。
1.医保报销新政策:门诊报销比例标准:
(1)如果你在当地的村中心卫生室就诊看病,报销比例标准是60%,并且属于医保就医范围的,每次看病就医的药费有限制,限制在10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
(2)如果你在当地的镇卫生院就诊看病,报销比例标准是40%,每次看病所需要的各项检查费以及手术费限额在50元,处方药费限额在100元;也就是说你开的医药费如果在200-500元之间,只能报销到100元。
(3)如果你在当地的二级医院就诊看病,报销比例标准是30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
(4)如果你在当地的三级医院就诊看病,报销比例标准是20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
2.医保报销新政策:住院报销比例标准:(1)辅助检查药费报销比例标准:心脑电图、光透视、拍片、化验、理疗、针灸、C、核磁共振等各项检查费限额报销200元;也就是说如果拍片需要400元,但是最终报销的时候只能报销200元。(2)手术费报销比例标准:参照国家标准,超过1000元的按1000元报销;60周岁以上老人在卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元。(3)住院各级医院报销比例标准:镇卫生院报销比例是60%;二级医院报销比例是40%;三级医院报销比例是30%。
3.医保报销新政策:大病报销比例标准:(1)如果你在当地参加了医保缴费的,大病报销比例一次性或者全年全年医疗费用超过5000元以上将分段进行补偿,如果医疗费用花费在5001-10000元补偿标准为65%,如果医疗费用花费在10001-18000元补偿标准为70%。(2)如果你在当地参加了医保缴费的,大病报销比例一次性或全年医疗费超过5000元以上分段将分段进行补偿,如果医疗费用花费在5001-10000元补偿标准为65%,如果医疗费用花费在10001-18000元补偿标准为70%。(3)如果你在当地参加了医保缴费的,镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿一年报销比例限额为
1.1万元。以上就是有关于医保报销比例的相关标准,具体以当地报销实际情况为准。
二、医保的报销:现在医保报销是凭社保卡就能直接去医院或者门诊看病,实时结算,不需要走报销流程,结算的费用就是报销之后的费用。
1.如果你医保卡上有钱,而且在一般门诊就能把病治疗好的,直接刷卡上的钱支付就行,门诊治疗(除特殊疾病外)是不能报销的。
2.如果住院,根据你选择医院的级别,住院费用的类别,可纳基本医疗报销的费用,扣除起付标准、自费金额、比例自付、年龄比例给予报销的,必须是定点医疗机构才行,直接与医院结算。
3.报销比例根据各地区的规定,可纳基本医疗报销的费用,扣除起付标准、自费金额、比例自付、年龄比例,医院级别给予报销的,具体咨询当地社保部门。
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失业保险缴纳比例是多少
失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的,按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。
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本人在上海工作,每年都有交社保,但对社保的相关知识并不是很了解,想问一下上海历年社保缴费基数表比例是多少?
[律师回复] 上海历年社保缴费基数表比例可参考以下内容:
社会保险参保人员都知道社保基数的概念,社保基数对于社保缴费比例和社保缴纳计算有很大的影响。   社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数   上海社保缴费基数怎么算?比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海社保参保人员对于上海社保基数2015、上海社保缴费基数怎么算十分关注。   根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示:2014年本市职工平均工资为65417元,比上年增长8.2%。按此计算,2014年本市职工月平均工资为5451元   我们可以得出2015社保缴费基数,最高16353元(去年本市职工月均工资的3倍),最低3271元(去年本市职工月均工资的60%)。   单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海社保基数2015与人们社会保险关联紧密,上海市2015年度城镇居民医疗保险登记、参保受理工作于2014年10月8日开始,至12月20日结束。   2015上海社保缴费基数医保个人缴费标准维持2014年不变,具体为:70周岁以上人员 340元;60-69岁人员 每人每年500元;19-59岁人员 每人每年680元;中小学生和婴幼儿 每人每年90元。
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失业保险金缴纳比例怎么算
个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%。医疗保险单位承担8%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%。生育保险0.7%全由单位承担。工伤保险0.5到1、6%也是全由单位承担。
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我弟弟现在大四,明年他就要到公司去实习了,所以问下上海15年社保问题缴纳比例是多少
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以上是对于上海15年社保问题缴纳比例的回答。
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