农民工工资拖欠法律援助是否可以申请？

[律师回复] 可以到司法局法律援助中心

[律师回复] 对于农民工工资拖欠可以申请法律援助吗这个问题，解答如下, <br/>一、农民工工资拖欠是否可以申请法律援助?<br/>符合条件的可以申请法律援助。<br/>农民工是属于法律援助的对象，涉及农民工工资清欠、工伤事故、工伤保险等社会保障金的购买以及其他人身伤害事故的案件均可以到当地法律援助机构申请援助。并可得到以下形式的法律援助：免费法律咨询;免费代写法律文书;免费代理诉讼;免费提供公证证明;其他形式的法律服务。<br/>农民工获得法律援助时，需要向援助机构提交申请人身份证明材料，身份证、暂住证或户口簿等复印件;申请人所在单位或乡镇人民政府或街道办事处出具的申请人及家庭经济状况证明;申请法律援助事项的基本事实及相关证据材料;援助机构认为需要提供的其他材料。农民工法律援助案件的受理及办理按照属地管辖的原则。<br/>二、《法律援助条例》第十条　公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：<br/>(一)依法请求国家赔偿的;<br/>(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;<br/>(三)请求发给抚恤金、救济金的;<br/>(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;<br/>(五)请求支付劳动报酬的;<br/>(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。<br/>省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。<br/>第十三条　本条例所称公民经济困难的标准，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定。<br/>申请人住所地的经济困难标准与受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准不一致的，按照受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准执行。<br/>第十四条　公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当按照下列规定提出：<br/>(一)请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请;<br/>(二)请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请;<br/>(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请;<br/>(四)请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请;<br/>(五)主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。<br/>三、农民工工资拖欠可以通过下面的方法解决：<br/>1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。<br/>2.也可以直接申请仲裁。<br/>3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。<br/>4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　可以，根据法律援助条例<br/>第十条规定，请求支付劳动报酬的可以向法律援助机构申请律图网，仲裁、诉讼的可以申请法律援助。　　相关规定：　　《法律援助条例》<br/>第十条　公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：　　<br/>(一)依法请求国家赔偿的；　　<br/>(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；　　<br/>(三)请求发给抚恤金、救济金的；　　<br/>(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；　　<br/>(五)请求支付劳动报酬的；　　<br/>(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。　　省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。　　公民可以就本条<br/>第一款、<br/>第二款规定的事项向法律援助机构申请律图网。

[律师回复] 拖欠，老板拖欠工资的话，要尽早在一年的时效内起诉，要求返还一下你的工资么大家如果遇到老板不发工资，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队，还可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。给私人老板打工不给工资，直接去劳动部门投诉即可，然后劳动部门会帮你索要工资的。尽量收集证据，通话录音，工作服，工作牌，微信聊天截图，合同，等……这个情况很恶劣，直接去劳动局申请劳动仲裁，如果你和老板没有签劳动合同可以拿到双倍工资和25%补偿金。 ? ? ? ? ?

[律师回复] 农民工属于弱势群体，只要符合相关的条件是可以申请法律援助，请律师帮助自己讨薪。也可以：<br/>1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。<br/>2.也可以直接申请仲裁。<br/>3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。<br/>4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。