高龄补贴的发放标准是怎样的？

[律师回复] 据中国之声《新闻晚高峰》17时18分报道，国家民政部说，全国80岁以上老人高龄津贴发放仅有6个省、区、市达标，分别为北京、天津、黑龙江、上海、云南和宁夏。　　为了建立更为完善的80岁以上高龄津、补贴制度，民政部下发了《民政部关于建立高龄津、补贴制度先行地区的通报》。　　《通报》中的新措施填补了以往老人高龄津贴的许多漏洞，如：制定统一的高龄津、补贴标准；将80周岁以上的老年人纳入了津、补贴享受范围；按月向符合条件的老年人计发高龄津、补贴等。

[律师回复] 问民政局谢谢

[律师回复] 据中国之声《新闻晚高峰》17时18分报道，国家民政部说，全国80岁以上老人高龄津贴发放仅有6个省、区、市达标，分别为北京、天津、黑龙江、上海、云南和宁夏。　　为了建立更为完善的80岁以上高龄津、补贴制度，民政部下发了《民政部关于建立高龄津、补贴制度先行地区的通报》。　　《通报》中的新措施填补了以往老人高龄津贴的许多漏洞，如：制定统一的高龄津、补贴标准；将80周岁以上的老年人纳入了津、补贴享受范围；按月向符合条件的老年人计发高龄津、补贴等。

[律师回复] 据中国之声《新闻晚高峰》17时18分报道，国家民政部说，全国80岁以上老人高龄津贴发放仅有6个省、区、市达标，分别为北京、天津、黑龙江、上海、云南和宁夏。　　为了建立更为完善的80岁以上高龄津、补贴制度，民政部下发了《民政部关于建立高龄津、补贴制度先行地区的通报》。　　《通报》中的新措施填补了以往老人高龄津贴的许多漏洞，如：制定统一的高龄津、补贴标准；将80周岁以上的老年人纳入了津、补贴享受范围；按月向符合条件的老年人计发高龄津、补贴等。

[律师回复] 全国是85岁以上有，但也有提前的，问问你们自己的县吧。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 老人多大年纪可以领国家补贴(高龄津贴)，各地政策不尽相同，但大都是以年满80周岁为最低起限。以青岛市市北区为例：市北区80岁以上的老人都能享受到高龄津贴，凡市北区在籍80～89周岁的老人每人每年发放200元;在籍90～99周岁的老人每人每月发放50元;在籍百岁老人每人每月将发放400元。
二、办理程序村(居)委会收到老年人申请后，并在7个工作日内完成申请、核实、公示工作，并上报所在镇(街道)民政所。镇(街道)民政所在收件后5个工作日内核实有关情况，并签署审核意见，上报区老龄办审批。区老龄办应在收件后5个工作日内批准完毕。

[律师回复] 　　据中国之声《新闻晚高峰》17时18分报道，国家民政部说，全国80岁以上老人高龄津贴发放仅有6个省、区、市达标，分别为北京、天津、黑龙江、上海、云南和宁夏。　　为了建立更为完善的80岁以上高龄津、补贴制度，民政部下发了《民政部关于建立高龄津、补贴制度先行地区的通报》。　　《通报》中的新措施填补了以往老人高龄津贴的许多漏洞，如：制定统一的高龄津、补贴标准；将80周岁以上的老年人纳入了津、补贴享受范围；按月向符合条件的老年人计发高龄津、补贴等。

[律师回复] 据中国之声《新闻晚高峰》17时18分报道，国家民政部说，全国80岁以上老人高龄津贴发放仅有6个省、区、市达标，分别为北京、天津、黑龙江、上海、云南和宁夏。　　为了建立更为完善的80岁以上高龄津、补贴制度，民政部下发了《民政部关于建立高龄津、补贴制度先行地区的通报》。　　《通报》中的新措施填补了以往老人高龄津贴的许多漏洞，如：制定统一的高龄津、补贴标准；将80周岁以上的老年人纳入了津、补贴享受范围；按月向符合条件的老年人计发高龄津、补贴等。

[律师回复] 您好，针对您的多少岁能领高龄津贴问题解答如下, 高龄人津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人养老福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。现市区高龄补贴标准为每月60元。1996年决定进一步扩大高龄老人享受优抚待遇的范围，从1996年起除了百岁以上老人可享受最低生活保障补贴外，大连首次将90到99周岁的老年人也划入长寿补贴范围，每人每月可享受100元的生活补贴。各地百岁老人补贴不同，最低为100元，部分发达城市110 元---200元之间。

[律师回复] 您好，关于刑满释放人员大龄补贴这个问题，我的解答如下, 我国并不会对对刑满释放人员进行监管，而是实行安置帮教工作，即非强制性的引导、扶助、教育和管理活动。
二、安置帮教工作制度：
(一)人员接受制度
收到《刑满释放人员通知书》或《解除劳动教养人员通知书》后应及时登记，7天内通知家人及亲属到或劳教所接回。刑释解教人员回归后，7天内上门家访，了解刑释解教人员基本情况，发现问题，及时帮助解决，减少脱管、失控现象发生。
(二)请示报告制度
帮教安置组织要建立请示报告制度，加强组织观念，对工作中出现的重大问题应及时逐级上报，不得隐瞒不报，紧急情况要边处置边报告。上级部门对请示的问题要及时研究，尽快予以批复。
(三)建档统计制度
司法部门对帮教安置对象要逐人建档。帮教安置对象的犯罪情况、改造表现、家庭成员、社会关系、接受教育、考核鉴定等情况要记入档案。帮教安置组织要建立起帮教安置工作情况统计报表制度。统计报表和统计数据分析，要保证真实、准确，不得拒报、错报、漏报、虚报和瞒报。
(四)培训工作制度
帮教安置组织要建立帮教安置工作者的学习培训制度，采取多种形式对专业帮教安置工作者和社会志愿者进行业务培训，确保帮教安置工作的质量。
(五)信息报送制度
帮教安置组织要加强信息与报送工作，坚持客观性和实效性的原则，收集、整理本地区帮教安置工作的经验、做法、重要活动及典型案例等各种帮教安置工作信息，及时逐级上报。
(六)监督检查制度
司法、公安机关的帮教安置执行工作受人民检察院的监督。司法、公安机关对人民检察院的监督工作应予配合。各级帮教安置组织要进一步加强自身建设，建立和完善内部监督检查制度。要积极接受纪律检查监察部门的监督和上级帮教安置组织的监督检查。
(七)情况通报制度
帮教安置工作各成员单位之间要建立情况通报和信息交流制度，至少每半年召开一次情况通报会，交流工作情况和工作信息，遇有重大政策出台或突发事件发生要随时通报。
(八)例会制度
帮教安置组织应当建立定期例会制度，传达上级帮教安置工作的指示精神，研究、制定本地区帮教安置工作的规划和实施方案，听取有关部门的工作汇报，协调相关部门开展工作，研究解决试点工作中遇到的重大问题。
(九)强化“三项管理”，杜绝刑释解教人员的再犯罪
作为一个特殊的群体，归正人员的心态很不平稳，存在过一天算一天的得过且过思想，为真正杜绝他们思想行为上的重复犯罪现象，我们在加强思想教育、化解消极心态和安置落实工作的基础上，重视对这一部分人员的跟踪监督管理工作。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
3、高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
4、全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为,黑龙江、、青海等四个省份。具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。

[律师回复] 对于80岁高龄补贴怎么办理这个问题，解答如下,
1、年满80岁的老人，持本人身份证、户口簿原件，并提供本人身份证、户口簿、银行卡(折)等复印件各两份、 两张一寸近期的免冠照到户籍所在村(居)民委员会申请。 这主要是为了确认老人还健在，防止他人冒领的情况发生。
2、如委托他人代办，代办人需持申请人身份证及户口簿原件， 并提供申请人身份证、 户口簿、银行卡(折)等复印件各两份、两张一寸近期的免冠照前往户籍所在地村(居)民委员会申请。
3、 已经享受高龄津贴的老人跨年龄段(80岁-89岁为一个年龄段，90岁-99岁为一个年龄段，100岁及 以 上 为 一 个 年 龄段。)的则需要重新申请。

[律师回复] 您好，针对您的办理高龄补贴需要交费吗问题解答如下, 这个是不需要的，到了一定的年龄领钱是不需要交钱的，这是国家对老年人的一种帮助，所以说不需要交钱的。高龄人补贴，对于解决高龄老人基本生活问题，提高高龄老人的生活质量，起到重要作用。高龄人津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求，创新高龄老人养老福利制度模式，健全养老保障服务体系，建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制，推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展，使广大高龄老人的基本生活得到保障，不断提高高龄老人的生活质量。本市户籍在当地实际居住15年经上、年满70周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇的，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。现市区高龄补贴标准为每月60元。1996年决定进一步扩大高龄老人享受优抚待遇的范围，从1996年起除了百岁以上老人可享受最低生活保障补贴外，大连首次将90到99周岁的老年人也划入长寿补贴范围，每人每月可享受100元的生活补贴。各地百岁老人补贴不同，最低为100元，部分发达城市110元~200元之间。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、退休人不能领高龄补贴。
2、高龄补贴一般是指在当地实际居住15年以上、年满80周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。
3、退休人员享受退休待遇，所以不符合申请高龄补贴的条件。现在国家规定80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴，高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。

[律师回复] 2017高温补贴是6、7、8、9月发放的，各地发放标准稍有不同，大多数为200元每月。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。

[律师回复] 你好，建议具体情况及时咨询当地有关部门，了解具体情况。

[律师回复] 在中国，高龄老人是有补贴的，需要去户籍所在地的村（居）民委员会提出申请，填写申请书，提交身份证和户口簿的原件及复印件、养老金存折、近期免冠彩色照片即可，如果符合条件，在当月或是次月就会发放补贴。由于各个地方经济发展水平不一样，补贴标准也是不一样的。一般的高龄补贴发放标准为：80-89周岁每人每月100元，90-99周岁每人每月200元，100周岁以上每人每月500元。

[律师回复] 您好，针对您的如何办理高龄补贴申报手续问题解答如下, 高龄老人长寿补贴遵循自愿申请原则，须经申请审批后发放。
(一)80—99周岁的老人申请领取高龄补贴程序如下：
1、申请时间。按季度申请，即符合条件的老人应在年满80周岁前1个季度的第1个月15日前向户口所在地的村(居)委会提出书面申请，因未按时申报造成逾期的不予补发。
2、申请方式。老人可以自己申请，也可委托亲属或其他工作人员(村、居委会主任、养老机构负责人)代理申请。需提供的材料如下：
(1)填写《海口市高龄老人长寿补贴申请表》一式三份;
(2)老人身份证、户口簿原件及其复印件各3份，老人赡养人的联系方式和身份证原件及复印件3份(如委托他人代办申请，还需提供受委托人身份证原件和复印件3份，受委托人与赡养人同属一个人时，不重复提供材料);
(3)人户分离的老人需提供现居住地村(居)委会证明材料;
(4)近期一寸彩色免冠照片3张。
(二)100周岁以上老人申请领取高龄补贴，仍按《海南省长寿补助金发放方案》现行百岁老人长寿补助金发放程序进行，具体是凡在下年度12月31日前年满100周岁本市户籍的老年人，由其赡(扶)养人，或城镇无法定赡(扶)养人及农村五保老人所在的村(居)委会主任作为申报人,向户口所在的乡(镇)政府、街道办事处民政办申报长寿保健补助金。申报时需提供下列材料：
(1)长寿老人身份证或户籍登记等资料的复印件;
(2)二寸近期免冠照片3张;
(3)赡(扶)养人身份证的复印件;
(4)申报人填写的《海南省“长寿保健补助金”申报登记表》。

[律师回复] 解答如下, 山东省地处沿海地区，到了酷暑夏季的时节，山东各地的环境温度是较高的。根据山东省相关国家部门的规定，企业、事业单位必须按照标准对在高温环境下工作的职员发放高温补贴。你是否知道山东省高温津贴的发放标准是如何规定的
一、2017年山东省高温补贴发放标准：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行，目前2017年山东省高温补贴参照该标准执行。
二、山东省高温天气劳动保护规定：《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：
(一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;
(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;
(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。第二十一条违反本办法，用人单位具有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)未进行职业健康检查的;
(二)未建立劳动者健康档案的;
(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;
(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。第二十二条违反本办法，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。山东省高温津贴是属于在高温环境下工作的职员的工资的组成部分，而不是属于福利待遇，用人单位必须强制性的以现金的方式进行发放事宜。为了避免纠纷，单位在发放高温补贴后需要做好记录。对于那些不按照标准发放高温补贴的情形，劳动者可以向有关部门反映。

[律师回复] 解答如下, 山东省地处沿海地区，到了酷暑夏季的时节，山东各地的环境温度是较高的。根据山东省相关国家部门的规定，企业、事业单位必须按照标准对在高温环境下工作的职员发放高温补贴。你是否知道山东省高温津贴的发放标准是如何规定的
一、2017年山东省高温补贴发放标准：从事室外和高温作业人员，每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成费用。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。新标准自2015年8月1日起施行，目前2017年山东省高温补贴参照该标准执行。
二、山东省高温天气劳动保护规定：《山东省高温天气劳动保护办法》第七条用人单位在下列高温天气期间，应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全：
(一)日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作;
(二)日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业;
(三)日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用前款规定。第二十一条违反本办法，用人单位具有下列行为之一的，由县级以上卫生行政部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
(一)未进行职业健康检查的;
(二)未建立劳动者健康档案的;
(三)未设立中暑紧急救助场所或者配备中暑救助人员的;
(四)提供的清凉饮料和含盐饮料不符合卫生标准的。第二十二条违反本办法，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正;逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。山东省高温津贴是属于在高温环境下工作的职员的工资的组成部分，而不是属于福利待遇，用人单位必须强制性的以现金的方式进行发放事宜。为了避免纠纷，单位在发放高温补贴后需要做好记录。对于那些不按照标准发放高温补贴的情形，劳动者可以向有关部门反映。