农民工离职老板不给钱咋办

一、农民工离职老板不给钱咋办

农民工离职老板不给钱，可通过以下途径维权：

首先，可与老板协商，明确表达支付工资诉求，协商过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，可责令加付赔偿金。投诉时需准备劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和工资标准的材料。

还可申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会安排开庭审理。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

此外，符合条件的农民工可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务。

二、农民工离职老板拒付工资法律如何维权

农民工可通过以下途径维权：

1.协商解决：与老板直接沟通，明确要求支付工资，保留聊天记录、通话录音等证据。

2.向劳动监察部门投诉：携带身份证、劳动合同、工作证等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。

3.申请劳动仲裁：准备仲裁申请书、证据材料等，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。

4.向法院申请支付令：符合条件的，可直接向法院申请支付令，要求老板支付工资。

三、老板拒付工资，农民工申请劳动仲裁胜算几何

农民工申请劳动仲裁胜算较大。依据《劳动法》《劳动合同法》，用人单位应按约定和规定及时足额支付劳动者工资。老板拒付工资属违法行为。

若农民工能提供存在劳动关系及工资未支付的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，仲裁委大概率支持诉求。若没签劳动合同，工资支付凭证或记录、缴纳社保记录、用人单位发放的“工作证”等能证明身份的证件、考勤记录等也可证明劳动关系。

不过，若证据不足或老板有合理抗辩理由，可能影响仲裁结果。所以，农民工要注意收集和保存证据，必要时可咨询律师或法律援助机构。

当遇到农民工离职老板不给钱咋办的问题时，除了直接追讨工资，还有一些相关情况需要了解。比如，老板拖欠工资可能会产生相应的赔偿责任，农民工有权要求老板支付一定比例的赔偿金。另外，如果老板恶意拖欠工资，还可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，会面临刑事处罚。若你在追讨工资过程中遇到证据收集困难、赔偿计算不清等问题，或者对老板可能承担的法律责任存在疑问，不要让自己的权益受损却不知如何维护。赶紧点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案。