
一、在职仲裁书多久能下来
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
也就是说,一般情况下在职仲裁书会在45天内作出。若情况复杂,最多会在受理申请之日起60日内下发。如果逾期未作出仲裁裁决,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、在职仲裁书下达时间有无法律规定
有法律规定。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭裁决劳动争议案件,应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需延期的,经仲裁委主任批准可延期,且需书面通知当事人,延长期限不得超15日。
也就是说,一般情况下,在职仲裁书会在受理申请后45日内下达;若遇复杂情况,最长会在60日内下达。若逾期未作出仲裁裁决,当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
三、在职仲裁书逾期下达需负法律责任吗
仲裁书逾期下达,仲裁委通常无需对当事人承担民事赔偿等法律责任。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内作出裁决,案情复杂可延长期限不超15日。
若逾期未作出仲裁裁决,当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这赋予当事人新救济途径,以保障其合法权益能通过其他司法程序继续主张。不过,法律未规定仲裁委逾期下达仲裁书时需承担其他额外法律责任。
当我们了解在职仲裁书多久能下来之后,还需知道一些相关问题。比如仲裁书生效后的执行问题,如果公司不履行仲裁结果,劳动者可以通过向法院申请强制执行来维护自身权益。另外,仲裁期间可能会出现一些特殊情况导致仲裁时间延长,像需要补充证据、当事人申请延期等。若你对在职仲裁书的执行流程、仲裁时间延长的具体情形等还有疑问,或者想进一步了解在职仲裁的其他方面,别让疑惑困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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