做兼职被欠薪怎么办

一、做兼职被欠薪怎么办

做兼职被欠薪，可按以下步骤维权：

首先，与用人单位协商沟通，明确告知对方支付报酬是其法定义务，要求限期支付所欠薪资，并保留好聊天记录等证据。

若协商无果，可收集能证明兼职事实和欠薪金额的证据，如兼职合同、工作记录、考勤表、工资条、微信或支付宝的转账记录等。

之后可向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。

也可申请劳动仲裁，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法途径追回应得报酬。

二、兼职被欠薪能否通过法律途径追讨

兼职被欠薪能通过法律途径追讨。若兼职属于非全日制用工，根据《劳动合同法》，用人单位应按双方约定支付工资，且支付周期最长不得超15日。被欠薪者可先与单位协商，协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令单位限期支付。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在知道或应当知道权利受侵害之日起1年内提出。对仲裁结果不服，还能在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼，借助法律强制力让单位支付欠薪。

三、兼职工伤赔偿可走哪些法律程序

兼职工伤赔偿程序如下：

1.确认劳动关系：兼职若符合劳动关系特征，需先确定与用人单位存在劳动关系。可通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证明。

2.申请工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。

3.进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。

4.协商或仲裁赔偿：根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿。协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。

当我们讨论做兼职被欠薪怎么办时，除了常规的追讨途径，还有一些相关问题值得关注。比如兼职过程中未签订书面协议，后续追薪的难度和证据收集问题。另外，若兼职欠薪涉及多个劳动者，集体维权的流程和注意事项也很关键。做兼职本就是为了增加收入，遭遇欠薪无疑让人苦恼。若你在追讨欠薪过程中遇到困难，或者对兼职维权的更多细节有疑问，别让难题困扰自己。点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士将为你出谋划策，助你维护自身权益。