雇的司机自己出事，车主需担什么责任

一、雇的司机自己出事，车主需担什么责任

车主是否担责及担责范围需分情况判断。

若司机在执行雇佣活动中出事，依据《民法典》，车主（雇主）一般要承担赔偿责任。比如司机送货途中发生交通事故受伤。但如果司机存在故意或重大过失，如酒驾、严重违规驾驶，车主赔偿后可向司机追偿。

若司机出事并非在从事雇佣活动，车主通常无需担责。例如司机下班后私自用车出事故。

此外，若车辆本身存在安全隐患导致事故，车主也可能因未尽到保障车辆安全的义务而承担相应责任。所以，关键看司机出事与雇佣活动的关联性及双方过错情况。

二、雇的司机肇事伤人，车主是否要担责

一般情况下，雇的司机肇事伤人，车主可能要担责。根据《民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

若车主与司机是劳务关系，司机在执行工作任务过程中肇事伤人，车主通常要承担赔偿责任。不过，若司机存在故意或重大过失，车主担责后可向司机追偿。若车辆存在缺陷等因素导致事故，车主也可能因过错承担相应责任。

三、雇的司机醉驾肇事，车主是否也担责

一般情况下，雇的司机醉驾肇事，车主可能需担责。依据《民法典》，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。若司机是在从事雇佣活动中醉驾肇事，车主作为接受劳务方要担责，不过车主担责后可向有故意或重大过失的司机追偿。

但如果车主对司机醉驾不知情，且已尽到合理审查、管理等义务，比如不知司机饮酒仍安排工作，可能不担责。若车主明知司机饮酒还让其开车，则需与司机承担连带赔偿责任。

当探讨雇的司机自己出事，车主需担什么责任时，除了直接的责任判定，还有一些相关情况值得关注。若司机是在执行车主指派的工作任务时出事，车主可能要承担雇主责任，对司机的人身损害进行赔偿。另外，如果车辆本身存在安全隐患，而车主未及时处理导致司机出事，车主也难辞其咎。要是司机出事还造成了第三方的损失，车主在某些情况下也可能需要承担连带赔偿责任。要是你对这些责任的界定和赔偿范围还有疑问，别再纠结，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。