打工遇车祸腰脊骨折该如何获赔

一、打工遇车祸腰脊骨折该如何获赔

这属于工伤与交通事故竞合的情况。首先，需进行工伤认定，确认劳动关系后，向劳动部门申请。认定工伤后，可享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资等。同时，交通事故责任方也需承担赔偿责任，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

建议先与单位协商工伤赔偿事宜，单位不配合则及时申请工伤认定。交通事故方面，可与责任方及保险公司沟通赔偿。若协商不成，可通过劳动仲裁主张工伤赔偿，通过民事诉讼要求交通事故赔偿。注意收集劳动合同、医疗票据、事故责任认定书等证据，以便维护自身权益，最大程度获赔。

二、打工车祸腰脊骨折，工伤与交通赔偿咋主张

在打工时因车祸致腰脊骨折，工伤与交通赔偿可分别主张。

交通赔偿方面，应先由交警定责。依据《民法典》，受害者可向责任方索赔，赔偿项目含医疗费、误工费、护理费等。需收集事故认定书、病历、发票等证据，与责任方及其保险公司协商，协商不成可起诉。

工伤赔偿上，自事故发生之日起30日内，单位应申报工伤；单位未申报的，职工或其近亲属可在1年内自行申报。认定工伤后，进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，可获医疗待遇、停工留薪期工资、伤残补助金等赔偿。若单位投工伤保险，由基金和单位按规定支付；未投保，单位承担全部赔偿责任。注意，部分项目不能重复获赔。

三、打工车祸腰脊骨折，双重赔偿法律程序怎么走

打工时遭遇车祸致腰脊骨折，可获工伤和交通事故双重赔偿。

交通事故赔偿程序：先报警，由交警定责。治疗结束后进行伤残鉴定。与肇事方及其保险公司协商赔偿，协商不成，准备起诉状、事故责任认定书、病历等证据向事故发生地或被告住所地法院起诉。

工伤赔偿程序：事故发生之日起30日内，单位应申请工伤认定；单位不申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后，进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，向社保经办机构和单位主张赔偿，如单位不配合，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可向法院起诉。

当我们探讨打工遇车祸腰脊骨折该如何获赔时，除了常规的获赔途径，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿金额的具体计算，这不仅包括医疗费、误工费，还涉及后续的康复费用、精神损害抚慰金等。另外，如果因腰脊骨折导致劳动能力下降，还可能涉及残疾赔偿金等。面对如此复杂的赔偿情况，你是否会感到迷茫和不知所措呢？若你在获赔过程中遇到疑问，或是对赔偿项目、金额计算等方面存在困惑，别担心，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供详细解答与专业建议。