上班路上摔伤骨折是否算工伤

一、上班路上摔伤骨折是否算工伤

上班路上摔伤骨折，一般情况下不算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。

“非本人主要责任”需由交通管理等部门依据《道路交通安全法》等作出认定。若仅是自己不小心摔倒致骨折，并非因上述特定事故且自己负非主要责任，通常不符合工伤认定条件。

不过，若能证明摔伤是因道路存在安全隐患等第三方原因，且符合相关法律规定情形，也可尝试申请工伤认定，最终以社保行政部门认定结果为准。

二、上班途中遭遇非本人主责车祸算工伤吗

上班途中遭遇非本人主责车祸算工伤。依据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

申请工伤认定时，需提供交管部门出具的交通事故责任认定书，以确定本人在事故中承担非主要责任。同时要准备劳动合同、医疗诊断证明等材料，在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。被认定为工伤后，职工可依法享受相应的工伤保险待遇。

三、上班途中因意外受伤但非车祸算工伤吗

上班途中因意外受伤且非车祸，一般不算工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。

这里强调的是特定的交通事故或轨道交通等事故类型，非此类意外通常不符合工伤认定条件。不过，若该意外是在工作场所和工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等符合《工伤保险条例》规定的其他情形，则可能认定为工伤。

在探讨上班路上摔伤骨折是否算工伤时，还有一些相关情况值得了解。若因交通事故导致上班路上摔伤骨折，且本人在事故中不承担主要责任，一般可认定为工伤。另外，如果是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中受伤，也有认定为工伤的可能。但要是因自身不小心、未注意路况等非交通事故原因摔倒，认定工伤会比较复杂。若你对上班路上摔伤骨折认定工伤的具体流程、所需材料等还有疑问，别错过解决问题的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，获取专业法律建议。