职务侵占是否属于侵占罪

一、职务侵占是否属于侵占罪

职务侵占不属于侵占罪。二者是不同罪名。

职务侵占罪指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。犯罪主体是公司、企业或其他单位人员，侵犯的是单位财产所有权，行为表现为利用职务便利。

侵占罪指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交还的行为。犯罪主体为一般主体，侵犯的是公私财物所有权，行为表现为合法持有后非法占有。

两罪在犯罪主体、行为特征、侵犯对象等方面存在明显区别。

二、职务侵占与侵占罪有何区别

职务侵占与侵占罪的区别如下：

主体不同：职务侵占罪主体是公司、企业或其他单位的人员；侵占罪主体为一般主体。

犯罪对象不同：职务侵占罪对象是单位财物；侵占罪对象是代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物。

犯罪行为不同：职务侵占罪是利用职务便利将本单位财物非法占为己有；侵占罪是将合法持有的财物非法据为己有，拒不退还或交出。

立案标准不同：职务侵占罪数额标准一般高于侵占罪。职务侵占罪数额较大标准通常为三万元以上；侵占罪数额较大标准各地不同，一般在五千元至一万元以上。

三、职务侵占与挪用资金罪有何不同

职务侵占罪与挪用资金罪的区别主要如下：

犯罪目的：职务侵占罪以非法占有单位财物为目的，即意图永久剥夺单位对财物的所有权；挪用资金罪仅具有暂时使用单位资金的故意，并无非法占有的目的，准备日后归还。

犯罪对象：职务侵占罪对象包括资金和其他财物；挪用资金罪一般针对资金，不包括实物。

客观表现：职务侵占罪是将本单位财物非法占为己有，表现为侵吞、窃取、骗取等；挪用资金罪是擅自将单位资金挪作他用，使资金脱离单位控制。

法律量刑：相较而言，职务侵占罪量刑更重，最高可判无期徒刑；挪用资金罪最高处七年以上有期徒刑。

在探讨职务侵占是否属于侵占罪时，我们还需了解一些相关拓展内容。虽然职务侵占和侵占罪有所不同，但它们都涉及对财物的非法占有。比如，职务侵占罪中涉及的财物数额认定标准在不同地区可能存在差异，这会影响量刑轻重。同时，职务侵占一旦被认定，公司可能会追究员工的民事赔偿责任，要求其返还侵占的财物及造成的损失。如果你对职务侵占和侵占罪的区别、数额认定标准以及民事赔偿等问题还有疑问，想获取更准确详细的解答，不要错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为你答疑解惑。