做一天临时工老板不给工资怎么办

一、做一天临时工老板不给工资怎么办

首先要明确，临时工与用人单位也形成了事实上的劳动关系，有权获得劳动报酬。

若老板不给工资，你可先与老板协商，要求其支付工资，注意留存协商记录，如聊天记录、通话录音等。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察责令老板限期支付。若逾期不支付，劳动监察可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交能证明你工作及老板未付工资的证据，如考勤记录、工作成果、工资约定等。仲裁裁决后，若老板仍不支付，可向法院申请支付令，或直接起诉要求支付工资及相应赔偿。总之，要通过合法途径维护自己的权益。

二、做临时工老板拒付工资能否走法律途径

可以走法律途径。临时工与老板形成的是劳务关系，老板拒付工资属于违约行为。

你可先与老板协商，要求其支付工资并保留好聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。

也可收集能证明劳务关系及应得工资数额的证据，如劳务合同、工作记录、考勤表、工资条等，向法院提起民事诉讼，要求老板支付拖欠工资及逾期支付的利息损失。法律会保障你的合法权益，通过法律途径有望追回工资。

三、临时工遭遇老板拖欠工资法律如何维权

临时工被老板拖欠工资，可通过以下方式维权：

1.协商解决：与老板直接沟通，要求支付工资，明确支付时间与金额。

2.向劳动监察部门投诉：准备好证明存在劳动关系及拖欠工资的证据，如考勤记录、工资条、聊天记录等，向当地劳动监察部门投诉，其会责令老板限期支付。

3.申请劳动仲裁：若协商、投诉无果，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

当面临做一天临时工老板不给工资怎么办的问题时，其实还有一些相关情况值得关注。比如，若老板以各种理由拖欠工资，临时工可能还面临着维权时间成本的问题。而且，若没有签订任何书面协议，临时工在维权举证上会有一定困难。另外，除了工资本身，若因老板的拖欠行为导致临时工产生了额外的交通、通讯等费用，这些合理费用在法律上也是有争取补偿的可能性的。如果您在临时工工资讨要过程中还有其他疑问，比如维权的具体流程、证据收集的要点等，别再苦恼，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员会为您详细解答。