故意伤害导致他人死亡能否获赔偿

一、故意伤害导致他人死亡能否获赔偿

故意伤害致人死亡可以获得赔偿。

首先，民事赔偿方面，包括医疗费、护理费、交通费、丧葬费等合理费用。若被害人有被扶养人，还需赔偿被扶养人生活费。赔偿责任主体通常为实施故意伤害行为的侵权人。

其次，在刑事附带民事诉讼中，被害人近亲属可在案件审理过程中提出赔偿请求。法院会根据实际情况判决赔偿数额。

再者，即使侵权人因故意伤害致人死亡被追究刑事责任，其民事赔偿责任并不因此免除。被害人近亲属可通过法律途径积极主张权利，以获得相应赔偿，弥补因被害人死亡带来的经济损失和精神痛苦。

二、故意伤害导致的误工费该怎么赔偿

误工费赔偿需根据受害人实际误工损失确定。首先，要明确误工时间，一般以医疗机构出具的证明为准。若因伤残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。

其次，计算收入状况。有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费，需提供劳动合同、工资单、误工期间工资发放证明等。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

赔偿义务人需承担受害人因误工减少的收入损失，以合理弥补其因伤害导致无法正常工作的经济影响。

三、故意伤害导致他人伤残该如何赔偿

故意伤害致他人伤残，赔偿项目主要有：医疗费，根据实际诊疗支出确定；误工费，依误工时间和收入状况计算；护理费，按护理期限和护理级别計算；交通费，以实际发生的合理交通费用为准；营养费，视伤残情况酌定；残疾赔偿金，根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算；残疾辅助器具费，按照普通适用器具的合理费用标准计算。此外，还可能涉及精神损害抚慰金，由法院根据侵权人的过错程度、侵害手段等因素酌定。赔偿责任一般先由侵权人承担，若侵权人是职务行为，可能由用人单位承担；若侵权人与他人共同侵权，可能承担连带责任。具体赔偿数额需结合实际情况详细核算。

当探讨故意伤害导致他人死亡能否获赔偿这个问题时，除了明确能否获赔外，还有一些关联问题值得关注。比如赔偿的具体范围，一般包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。另外，赔偿金额的确定也较为复杂，会受多种因素影响，像双方的责任划分、当地的经济水平等。若对故意伤害致人死亡赔偿的具体流程、金额计算等方面存在疑问，不要让困惑持续困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人员会为您详细解答，帮您理清其中的法律关系和处理办法。