已获交通赔偿，是否还可申请工伤

一、已获交通赔偿，是否还可申请工伤

一般情况下，已获交通赔偿仍可申请工伤。依据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

交通事故赔偿与工伤赔偿是两种不同性质的赔偿。前者基于侵权责任，由侵权人或其保险公司承担；后者基于劳动关系，由用人单位和工伤保险基金负责。所以，在符合工伤认定条件时，即使已获得交通赔偿，依然能够申请工伤认定。

不过，部分项目如医疗费等，遵循补偿原则，不能重复获赔。但像伤残补助金、停工留薪期工资等通常可分别主张。建议及时收集证据，在规定时间内申请工伤认定。

二、获交通赔偿后，申请工伤赔偿会被支持吗

获交通赔偿后申请工伤赔偿一般会被支持。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。

通常，医疗费、误工费等实际损失项目不能重复赔偿，而像伤残补助金等项目，可在交通赔偿后再申请工伤赔偿。所以，在符合工伤认定条件下，除实际损失已获赔偿的部分外，申请工伤赔偿能得到法律支持。

三、获交通赔偿后申请工伤赔偿有哪些法律条件

获交通赔偿后申请工伤赔偿，需满足以下法律条件：

属于工伤认定范围：依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

有工伤认定申请：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报同意可适当延长。用人单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内可直接申请。

有劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。之后可按规定申请相应工伤赔偿。

在探讨已获交通赔偿，是否还可申请工伤这个问题后，还有一些相关情况值得关注。比如当获得工伤赔偿后，若交通赔偿与工伤赔偿存在重复项目，是否需要进行相应扣除。并且不同地区对于已获交通赔偿再申请工伤的具体规定和操作流程也有所差异。在实际处理中，可能还会遇到申请材料准备、认定时间等方面的问题。如果你对已获交通赔偿后申请工伤的具体操作、赔偿差异等还有疑问，不要错过解决问题的机会。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你详细解答。