工伤医院没治好怎么办

一、工伤医院没治好怎么办

若工伤医院没治好，可按以下方式处理。首先，依据《工伤保险条例》，可要求医疗机构作出解释说明，评估是否存在医疗过错。若对当前医院治疗效果不满意，在符合规定情形下，经社保经办机构同意后，可转至签订服务协议的其他医疗机构治疗。

若怀疑医院有医疗过错导致未治好，可在工伤认定后，通过申请医疗事故技术鉴定等方式确定医院责任。若鉴定结果显示医院存在过错，可与医院协商赔偿；协商不成，可向人民法院提起民事诉讼，要求医院承担相应赔偿责任。同时，因工伤应享受的待遇不受医院治疗情况影响，仍可按规定向用人单位和社保部门主张工伤赔偿。

二、工伤医院未治愈，责任该如何认定

工伤医院未治愈责任认定需分情况。若医院存在医疗过错，如违反诊疗规范、未尽注意义务等致患者未治愈或损害扩大，医院应担责。患者可通过医疗事故鉴定或医疗损害鉴定确定医院过错，凭鉴定结果要求医院赔偿，赔偿项目含医疗费、误工费等。

若医院无过错，仅是因工伤病情复杂难治愈，责任仍属工伤范畴。职工应进行工伤认定与劳动能力鉴定，由用人单位和工伤保险基金承担相应赔偿责任，如支付医疗费、伤残补助金等。

所以，先判断医院有无过错，再据此确定责任主体与赔偿方式。

三、工伤医院未治愈，医院需承担哪些法律责任

工伤医院未治愈，是否承担法律责任需看医院有无过错。若医院在诊疗过程中存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规等过错行为，导致患者损害，应承担相应责任。

根据《民法典》侵权责任编，医院可能承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等。若因医院过错致患者残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若构成医疗事故，依据《医疗事故处理条例》，卫生行政部门可对医院给予警告、罚款等行政处罚。但如果医院已尽合理诊疗义务，因病情复杂等客观原因未治愈，则无需承担法律责任。

当遇到工伤医院没治好的情况，除了担忧病情，还有一些相关问题需要关注。比如后续的治疗费用该由谁承担，是用人单位继续负责，还是可以通过工伤保险基金来支付。另外，因工伤未治愈导致无法正常工作，停工留薪期是否需要延长，以及延长期间的工资待遇如何保障等。这些问题处理不好，会给工伤职工带来更多困扰。如果你在工伤医院没治好后，对后续治疗费用、停工留薪期等问题存在疑问，别让烦恼困扰自己，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。