施工出现事故伤亡怎么赔偿

一、施工出现事故伤亡怎么赔偿

施工出现事故伤亡赔偿通常分不同情形处理。

若属于工伤，根据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等。构成伤残的，有一次性伤残补助金；终止或解除劳动合同时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；因工死亡的，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

若不属于工伤，按人身损害赔偿处理。根据《民法典》侵权责任编，由侵权人承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、丧葬费、死亡赔偿金等。赔偿金额根据实际损失及过错程度确定。

二、施工事故伤亡赔偿责任主体如何确定

施工事故伤亡赔偿责任主体需依不同情形确定。若属劳动关系，施工单位有营业执照且与伤亡者有劳动关系，单位为责任主体，按工伤赔偿处理，依《工伤保险条例》承担责任。

若为雇佣关系，雇主是责任主体。如无资质的包工头雇佣人员施工，包工头承担赔偿责任；发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主无相应资质或安全生产条件的，与雇主承担连带赔偿责任。

若因第三人侵权致伤亡，第三人是赔偿责任主体，伤亡者可要求其承担侵权赔偿责任。

三、施工事故伤亡赔偿金额计算有何法律依据

施工事故伤亡赔偿金额计算的法律依据主要有《民法典》《中华人民共和国安全生产法》及《工伤保险条例》等。若属工伤，依据《工伤保险条例》，赔偿包括丧葬补助金（6个月统筹地区上年度职工月平均工资）、供养亲属抚恤金（配偶每月40%，其他亲属每人每月30%等）、一次性工亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。若因第三人侵权导致，依《民法典》侵权责任编，赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（或死亡赔偿金）等，计算标准按受诉法院所在地上一年度相关统计数据确定。

在了解施工出现事故伤亡怎么赔偿之后，还有一些相关问题值得关注。比如赔偿的资金来源，一般来说除了施工单位承担责任外，若施工单位购买了相应的保险，保险公司也会按照合同进行赔付。另外，赔偿的时间周期也是大家关心的，从事故认定到赔偿款发放，这中间可能会经历一系列流程和时间。如果您在施工事故伤亡赔偿方面，对赔偿金额计算、保险理赔流程等还有疑问，或者不确定自己应如何争取合理赔偿，别让困惑困扰您。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。