工伤一级死亡赔偿标准是多少

一、工伤一级死亡赔偿标准是多少

工伤一级死亡，近亲属可获以下赔偿：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体赔偿金额需结合当地工资标准、职工本人工资以及上一年度全国城镇居民人均可支配收入等数据确定。

二、工伤一级死亡赔偿纠纷法律处理方式有哪些

工伤一级死亡赔偿纠纷可通过以下方式处理：

协商：双方就赔偿金额、支付方式等自行沟通，达成一致协议解决纠纷，此方式高效、灵活，不伤和气。

调解：可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。调解基于自愿，达成协议后按约履行。

仲裁：协商、调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在规定时效内提交书面申请，仲裁裁决具有法律效力。

诉讼：对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律作出判决，当事人要严格履行生效判决。

三、工伤一级死亡赔偿纠纷能否通过仲裁解决

工伤一级死亡赔偿纠纷能通过仲裁解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬、工伤医疗费等发生的争议属于劳动争议，可适用该法。工伤一级死亡赔偿涉及一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等费用，这类赔偿纠纷属于劳动争议范畴。

发生纠纷后，当事人可先申请劳动仲裁。仲裁需在规定时效内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在了解工伤一级死亡赔偿标准是多少之后，还有一些相关问题值得关注。比如，赔偿款项的支付方式和时间安排，一般来说，大部分赔偿会在认定完成后按规定时间支付，但具体情况可能因地区和企业而有差异。另外，家属申请赔偿时所需的证明材料也很关键，像劳动关系证明、医院的死亡证明等，若材料不全可能会影响赔偿申请进度。要是你对工伤一级死亡赔偿的支付细节、申请材料要求等还有疑问，别让问题困扰你，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你精准解答。