不给农民工工资该怎么办

一、不给农民工工资该怎么办

农民工被拖欠工资，可通过以下途径解决：

1.协商解决：与用人单位直接沟通，要求支付工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。

2.投诉举报：向劳动监察部门投诉，他们有权对用人单位进行调查和处理。需准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料。

3.申请调解：向劳动争议调解委员会提出申请，由其居中调解。

4.申请仲裁：若协商、调解不成，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.提起诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若有工资欠条，可直接向法院起诉要求支付工资。

二、农民工工资拖欠怎么维权

农民工遭遇工资拖欠，可通过以下途径维权：

1.与用人单位协商，直接要求支付拖欠工资，保留好聊天记录、通话录音等协商证据。

2.向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，由其责令单位支付。

3.向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后可要求单位按约支付。

4.调解不成或不愿调解，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内向仲裁委提出申请。

5.若有工资欠条且不涉及其他争议，可直接向法院起诉。

三、农民工工资拖欠怎么举证

农民工举证被拖欠工资，可从以下方面着手：

1.劳动关系证明：提供劳动合同，这是最直接证据。若无合同，可提供工作证、考勤记录、工资发放记录（如银行转账流水）、同事证言等，证明与用人单位存在劳动关系。

2.工资标准证明：工资条、工资卡的银行交易记录、工资支付短信或微信记录、与用人单位关于工资约定的聊天记录、录音等，能证明应得工资数额。

3.工作时间证明：考勤表、打卡记录、加班通知等，用以证明工作时长和加班情况，确定工资计算依据。

4.工作量证明：工程进度单、完成的工作成果记录等，适用于按工作量计算工资的情况。

当我们了解了不给农民工工资该怎么办后，还有一些相关问题值得关注。比如农民工被拖欠工资后，除了要求支付工资本金，是否还能主张利息和赔偿呢？答案是在符合一定条件下是可以的。另外，如果包工头跑路了，农民工又该向谁追讨工资呢，其实发包方等在特定情形下也可能承担支付责任。农民工兄弟为城市建设付出了辛勤劳动，不应让他们的汗水白流。若你在讨薪过程中还存在其他疑问，比如讨薪证据收集、追讨流程细节等，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你答疑解惑。