
一、公司不行却拖着不倒闭怎么办
若公司经营不善但拖着不倒闭,可采取以下措施。股东可通过合法途径推动公司解散,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,在公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,且通过其他途径不能解决时,可向法院提起解散公司诉讼。
若公司存在拖欠工资、社保等情况,员工可通过劳动仲裁维护自身权益。债权人可要求公司清偿债务,若公司无力清偿且明显缺乏清偿能力,债权人可向法院申请公司破产清算,以实现自身债权。在处理过程中,要收集好相关证据,如财务报表、合同等,按法定程序进行操作。
二、公司经营不佳却不倒闭法律上有何解决办法
若公司经营不佳却不倒闭损害股东利益,股东可依《公司法》维权。若股东持股达10%以上,公司经营管理出现严重困难,继续存续会使股东利益遭受重大损失,且无法通过其他途径解决,可向法院提起解散公司诉讼。
若公司停止经营却不组织清算,债权人可申请法院指定清算组对公司进行清算;股东也有权以自己名义向法院申请对公司清算。通过清算程序,清理公司财产及债权债务,终结公司法律关系。
三、公司经营差不倒闭债权人法律途径有哪些
公司经营差但未倒闭,债权人可通过以下法律途径追讨债权:
协商:与公司直接沟通,达成还款协议,确定还款时间、方式等,此方式成本低且不伤和气。
调解:可请求有关部门或第三方调解机构介入,促成双方达成和解协议。
仲裁:若双方有仲裁协议,可将争议提交仲裁机构,仲裁裁决具有强制执行力。
诉讼:向法院起诉,胜诉后可申请强制执行公司财产。若发现股东存在出资不实、抽逃出资等情况,可要求股东承担相应责任。若公司出现破产原因,可申请其破产清算,以实现债权。
当面临公司不行却拖着不倒闭的情况,除了这种困境本身,还有一些相关问题值得关注。比如公司不倒闭但持续经营不善,员工可能面临长期薪资发放困难、社保缴纳不稳定等问题。从法律角度看,员工在这种情况下如何维护自身权益,以及股东对于公司这种“不死不活”状态的应对措施等。如果你正在遭遇公司不行却拖着不倒闭的难题,或者对员工权益维护、股东应对方法等相关问题有疑问,别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士会为你详细解答。
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