新婚姻法关于女方陪嫁的规定是怎样的

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 新婚姻法的出台将男方全额购买的房子离婚时还是属于男方个人，你的理解不全面,司法解释三是进一步明确的个人财产和夫妻共同财产的区别,这个不仅仅指男也含女.而且并不是所有情况的男方全额购买的房子离婚时还是属于男方个人那么女方结婚时配送的嫁、现金、车子这些东西如果离婚时是否还是属于女方所有呢这个和不是所有情况的男方全额购买的房子离婚时还是属于男方个人的情况是一样的,需要具体分析还有女方婚前的收入、属于个人婚后两人的共同收入又将如何解释呢共同财产理论均分女方婚前嫁妆、现金、车子归离婚时女方。女方婚前财产属于其个人财产，婚后收入一般为夫妻共同财产。害怕你可以全额出房子、你们调换一下……女孩子结婚前绝不失身，一定要举行订婚仪式：彩礼1万-1000万！终生大事，国家都叫咱理智，咱一定得理智！

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 新婚姻法的出台将男方全额购买的房子离婚时还是属于男方个人，你的理解不全面,司法解释三是进一步明确的个人财产和夫妻共同财产的区别,这个不仅仅指男也含女.而且并不是所有情况的男方全额购买的房子离婚时还是属于男方个人那么女方结婚时配送的嫁、现金、车子这些东西如果离婚时是否还是属于女方所有呢这个和不是所有情况的男方全额购买的房子离婚时还是属于男方个人的情况是一样的,需要具体分析还有女方婚前的收入、属于个人婚后两人的共同收入又将如何解释呢共同财产理论均分女方婚前嫁妆、现金、车子归离婚时女方。女方婚前财产属于其个人财产，婚后收入一般为夫妻共同财产。害怕你可以全额出房子、你们调换一下……女孩子结婚前绝不失身，一定要举行订婚仪式：彩礼1万-1000万！终生大事，国家都叫咱理智，咱一定得理智！

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 我国新中国成立以来，我国实行婚姻自由制度，夫妻双方通过自由恋爱，最终走向婚礼的殿堂。夫妻双方结婚，双方的父母往往是最操心的，女方的父母一般会给自己的女儿准备很多的嫁妆陪嫁。我国法律中对于夫妻双方，女方的嫁妆有明确的规定，那么新婚姻法嫁妆属于个人财产
一、陪嫁应当算夫妻双方共同财产。婚姻法第十七条：婚后由一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，可按照婚姻法第十八条第
(三)项的规定，视为只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产。由双方父母出资购买的不动产，产权登记在一方子女名下的，该不动产可认定为双方按照各自父母的出资份额按份共有，但当事人另有约定的除外。
二、可以分割的财产在离婚案件中，分割的财产是夫妻共同财产，属于夫妻一方的个人财产、子女的财产以及家庭成员的共同财产，不能作为夫妻的共同财产加以分割，因此，要正确分割夫妻共同财产，必须首先正确界定夫妻共同财产的范围。根据《中华人民共和国婚姻法》第17条的规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金;
(二)生产、经营的收益;
(三)知识产权的收益;
(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第
(三)项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。第18条规定，有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用;
(三)遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。此外，最高人民法院《婚姻法解释
(二)》对共同财产与个人财产也有界定，该解释第11条规定，婚姻关系存续期间，下列财产属于《婚姻法》第17条规定的“其他应当归共同所有的财产”：
(一)一方以个人财产投资取得的收益;
(二)男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金;
(三)男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。第13条规定，军人的伤亡保险金、伤残补助金、医药生活补助费属于个人财产。从财产的存在形态上看，包括现金、银行存款、房产、家具、公司股权、私营企业、知识产权、共同债权、房屋承租权等，凡是法定或约定为夫妻共同所有的具备财产利益的，均可作为夫妻共同财产进行分割。事实上，夫妻共同财产的范围界定相当得复杂，除了法律明文规定，现实生活中还出现了许多财产形态，对于这些财产利益，应当根据立法精神进行个案分析。
三、分割的方式夫妻离婚时，对财产的分割可以通过协议约定进行，也可以由根据一定的原则进行裁判，也可以两种方式结合进行。在具体的分割方法上，视不同的财产形态可以进行平均分割、拍卖后分割、折价补偿、竞价分割，等等。平均分割即指夫妻双方平均分得财产，如现金、银行存款等即可进行平均分割。拍卖后分割是指对财物进行拍卖后，就拍卖所得价款夫妻间进行分割，如夫妻双方均不愿持有所有的财物，此财物即可拍卖后进行分割。折价补偿即指由夫或妻一方取得财物的所有权，同时对另一方给予折价补偿，如对于无法进行实体分割的财物可采此方法。竞价分割是指夫妻双方对于某一特定财产进行竞价，由出价高者取得该财产，同时给予对方一定补偿。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、新婚姻法离婚嫁妆分割办法是什么嫁妆作为父母对出嫁女儿的财产赠与，适用于法律关于一般财产赠与的规定。判断赠与行为发生的时间对财产归属至关重要，判断是婚前个人财产还是夫妻共有财产，原则上以办理结婚登记手续的时间节点为依据。父母对女儿的赠与，如果没有特别指明仅针对女方个人，则应认定为对夫妻二人的共同赠与，属于夫妻共有财产。
二、哪些财产属于夫妻共同财产婚姻法第十七条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：
1、工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴；
2、生产、经营的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方从事生产、经营的收益；
3、知识产权的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方拥有的知识产权的收益；
4、继承或赠与所得的财产，是指在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的财产。对于继承遗产的所得，指的是财产权利的取得，而不是对财产的实际占有。即使婚姻关系终止前并未实际占有，但只要继承发生在夫妻关系存续期间，所继承的财产也是夫妻共同财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
5、其他应当归共同所有的财产。
6、双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金。
7、双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
8、发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的婚姻关系存续期间应得部分夫妻共有。综上所述，我国的婚姻法及相关司法解释对离婚财产分割进行了明确的说明，根据新婚姻法离婚嫁妆分割方面的规定，如果嫁妆是婚前女方父母指定送给女方的，则应该算做婚前个人财产，离婚的时候不予分割。如果父母并没有约定，并且是在子女办理结婚手续之后赠与的，则视为夫妻共同财产，这是要分割的。

[律师回复] 您好，彩礼是指按照风俗习惯，以缔结婚姻为前提条件而向对方的赠与，在这种情况下，一旦婚姻关系无法缔结，即使赠与的财产性利益已经交付给对方，赠与的一方仍然可以要求返还。简而言之，彩礼属于附条件的赠与，以结婚为前提。原则上只要双方办理了结婚登记并且同居生活，那么彩礼归属于女方。根据法律的规定，彩礼的归属有以下几种情况：
第
一，双方未办理结婚登记手续的，条件不成就，彩礼需要归还给男方，当然，夫妻共同生活期间已经花费的可以扣除；
第
二，双方虽然办理了结婚登记手续但确未共同生活的，这属于有名无实的夫妻关系，彩礼需要退还给男方；
第
三，双方办理了结婚登记手续，并且共同生活，条件成就，彩礼归属于女方。陪嫁礼属于赠与，一般视为双方共有。

[律师回复] 您好，针对您的新婚姻法关于嫁妆的规定是什么问题解答如下, 在司法实践中，嫁妆一般视为女方的婚前财产，因此属于夫妻一方的个人财产。女方为结婚购置的嫁妆，虽然是在结婚登记以后，举行结婚仪式之前购买；
但夫妻双方没有实际生活在一起，没有共同的劳动和收入。购买财产的资金大多是女方的父母或其他的近亲属，少数也有夫妻一方婚前个人的收入。
法律依据：《婚姻法》第十八条：有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、新婚姻法离婚嫁妆分割办法是什么嫁妆作为父母对出嫁女儿的财产赠与，适用于法律关于一般财产赠与的规定。判断赠与行为发生的时间对财产归属至关重要，判断是婚前个人财产还是夫妻共有财产，原则上以办理结婚登记手续的时间节点为依据。父母对女儿的赠与，如果没有特别指明仅针对女方个人，则应认定为对夫妻二人的共同赠与，属于夫妻共有财产。
二、哪些财产属于夫妻共同财产婚姻法第十七条对夫妻在婚姻关系存续期间所得的、应归夫妻共同所有的财产范围作出了规定，即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产归夫妻共同所有：
1、工资、奖金，指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入及各种福利性政策性收入、补贴；
2、生产、经营的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方从事生产、经营的收益；
3、知识产权的收益，指的是在夫妻关系存续期间，夫妻一方或双方拥有的知识产权的收益；
4、继承或赠与所得的财产，是指在夫妻关系存续期间一方或双方因继承遗产和接受赠与所得的财产。对于继承遗产的所得，指的是财产权利的取得，而不是对财产的实际占有。即使婚姻关系终止前并未实际占有，但只要继承发生在夫妻关系存续期间，所继承的财产也是夫妻共同财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
5、其他应当归共同所有的财产。
6、双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金。
7、双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。
8、发放到军人名下的复员费、自主择业费等一次性费用的婚姻关系存续期间应得部分夫妻共有。综上所述，我国的婚姻法及相关司法解释对离婚财产分割进行了明确的说明，根据新婚姻法离婚嫁妆分割方面的规定，如果嫁妆是婚前女方父母指定送给女方的，则应该算做婚前个人财产，离婚的时候不予分割。如果父母并没有约定，并且是在子女办理结婚手续之后赠与的，则视为夫妻共同财产，这是要分割的。

[律师回复]
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，新婚姻法休婚假的规定可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。

[律师回复] 女方陪嫁的东西，离婚时不是夫妻共同财产
　　婚姻法第十七条第一款规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
　　
（一）工资、奖金；
　　
（二）生产、经营的收益；
　　
（三）知识产权的收益；
　　
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外；
　　
（五）其他应当归共同所有的财产。”
　　第十八条规定：“有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
　　
（一）一方的婚前财产；
　　
（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；
　　
（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；
　　
（四）一方专用的生活用品；
　　
（五）其他应当归一方的财产。”
　　婚姻法第十八条第五项“其他应当归一方的财产”，是对前述四项的补充，根据我们的民间婚俗一般情况下陪嫁的东西是对女方的赠与。因此陪嫁的东西一般认定为一方财产。根据你表述，应属于婚前财产，不属于共同财产。离婚时，孩子还在哺乳期法院会认定抚养权归女方，孩子较小时一般也会认定抚养权归女方。你如果有孩子的抚养权，一般情况下，如何抚养孩子有你做主，但其父有探视权。你送给别人养的一定要符合相关的法律规定才可以。

[律师回复] 关于新余离婚孩子抚养权问题，基本全国一致：
根据最高院审理离婚案件子女抚养问题的意见的相关规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。具体到本案中，你的月收入在5000元，一般按月总收入的百分之二十至三十的比例给付，即每月给付1000元至1500元，除非你能证明你有特殊情况需要适当降低抚养费，否则法院一般会按照1000元至1500元的数额确定你应支付的抚养费。

[律师回复] 您好，一般来说男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。 如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。 法定陪产假是多少天建议咨询所在省、当地的劳动部门。

[律师回复] 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。

[律师回复] 河北：晚婚晚育给予男方护理假十天，《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定： 公民晚婚晚育，应当获得奖励。 按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。

[律师回复] 2017新婚姻法规定楚雄陪产假有多少天：
顺产产假：158天；
陪产假：30天；
难产产假：增加15天；
多胞胎生育产假：每多生一个孩子增加15天；
怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 你好，关于2017新婚姻法规定内江陪产假有多少天，根据四川的相关法律对男职工产假规定晚育护理假10天，第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

[律师回复] 您好，大体就是上面的天数，具体的天数还多根据您的生育孩子的实际情况来看。希望能够帮助到您。

[律师回复] 现行《四川省人口与计划生育条例》第三十二条规定：实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。
《修正案(草案)》删除了晚婚晚育假的奖励，这就意味着晚婚目前可以享受的23天假期，或将变为3天。虽然取消了晚育假，但生育假则有可能延长。《修正案(草案)》第二十六条规定“符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变”。也就是说，生育假、护理假不区分一孩、二孩等孩次，只要合法生育均同等享受，且生育假增加到了158天，比原来的晚育假还延长了30天。

[律师回复] 2017新婚姻法规定吉林陪产假有多少天
陪产假由所在省、直辖市、自治区规定。 陪产假，又称护理假、陪护假、照顾假，是指女职工合法生育的，由其夫照顾的休假权利。不是劳动法规的规定，属于计划生育法规的规定，由各省、自治区、直辖市《人口与计划生育条例》具体规定，建议直接查询所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》，或者咨询当地计生委。 《北京市人口与计划生育条例》 第十八条　机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给

[律师回复] 法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有相关规定的，只能休晚育奖励假30天。但是有些地区也有自己的相关规定，例如《陕西省计划生育条例》规定，男职工享有10天护理假。在北京，男士则享有7天的陪产假。一切的假期与假期的天数都要因地而异。
　　在法律上，鲜少有对陪产假的相关规定，但是很明确的是陪产假不能延长，但是想要延长假期则有三个方法。
　　
1、申请病假，陪产假结束后，以病假的名义向所在单位或者公司申请病假，如果公司批准，那么你就可以休假了。
　　
2、将公司原本定好的年假提前休，但是以后可能就没有假期了。
　　
3、男方休晚育假30天。但是这里要注意的是，男方休了晚育假后，女方就不能休晚育假了。
　　这里要说明的是国家规定是有晚育陪产假的。但是只供一方享有，就是说如果女方享有30天晚育假，那么男方就不能享有。反之男方享有，女方就不能享有。所以在晚育假期的分配上，男女双方要安排好。晚育陪产假和晚育假一样，都是30天。
　　凡参加生育保险的男职工，休陪产假期间的工资都由生育保险基金支付。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。假如所在的企业或者单位没有参加生育保险，则假期期间的基本工资由企业支付。
　　值得一提的是，很多地区的男士是没有陪产假的，一旦要休陪产假，则需要按照病假的标准来申请假期，假期期间不但没有工资，由于出勤率不够，则要扣除相应天数的基本工资。所以陪产假有无工资，工资的标准都要依据你所在的地区、所在的单位或者企业而定。