上海仲裁恢复劳动关系应当提供什么材料？

[律师回复] 您好，关于恢复强制执行需要什么材料这个问题，我的解答如下, 身份材料：
(1)申请人(被申请人)是自然人的，提交居民身份证等经与原件核对相符的复印件
(2)申请人(被申请人)是法人或其他组织的，提交申请人法定代表人(负责人)身份证明书原件，申请人法定代表人(负责人)身份证复印件、营业执照复印件或工商注册登记查询证明、组织机构代码证复印件或组织机构代码查询证明。证据材料：
(1)原执行因无财产线索而终结的，需提交新的财产线索证据;
(2)原执行因双方达成和解而终结的，需提交和解协议复印件一份;
(3)原执行终止或结案的裁定书原件;
(4)原审判决书、调解书复印件一份。

[律师回复] 　　为了对申请人、专利权人或者其它利害关系人因不可抗拒的事由或因正当理由而造成的权利丧失提供补救的机会，特规定了请求恢复权利的程序。办理权利恢复手续，要提交"恢复权利请求书"并附具有关证明，还要缴纳恢复费。　　请求权利恢复必须遵守下列原则：　　
(1)当事人因不可抗拒的事由而耽误了期限，造成权利丧失的，自障碍消除之日起2个月内，但是最迟自期限届满之日起2年内，可以向专利行政部门说明理由并附具有关证明文件，请求恢复其权利;　　
(2)当事人因正当理由而耽误了期限，造成权利丧失的，可以自收到专利行政部门通知之日起2个月内向专利行政部门说明理由，请求恢复其权利;　　
(3)未按期缴纳维持费或年费的，只能以不可抗拒的事由为理由，请求专利行政部门恢复其权利。

[律师回复] (申请人)：
你(你单位)不服(被申请人的具体行政行为)提出的行政复议申请，我们依法已予受理。 (中止审理的事由) 。《根据中华人民共和国行政复议法》和其他有关规定，决定中止行政复议。
特此通知
年 月 日
(印章)
抄送：(申请人)

[律师回复] 对于什么情况下恢复执行仲裁裁决这个问题，解答如下, 从司法实践看，应当恢复执行程序的情况有：
1、申请执行人表示可以延期执行的期限已过，人民应当恢复执行程序。
2、案外人对执行标的提出异议的理由被人民驳回的，恢复执行程序。
3、作为一方当事人的公民死亡后，确定了继承人继承权利或者承担义务的，恢复执行程序。
4、作为一方当事人的法人或者其他组织终止但已确定了权利义务承受人的，恢复执行程序。
5、据以执行的仲裁裁决书不明的部分已经仲裁庭补正的，恢复执行。
6、在执行程序开始后，被申请执行人无力履行义务，但后来又有能力履行的，经另一方当事人申请，可以恢复执行。
7、人民受理的被申请执行人的破产案件，已经破产和解的，恢复执行。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、劳动合同原件及复印件;
2、身份证复印件及原件;
3、有视同缴费年限的参保职工，应同时提供原始档案;
4、养老保险手册。
四、办理期限材料齐全的即办
五、收费标准不收费
六、受理地点市人社大厦二楼市社会保险事业管理局基础管理科、各县市区企业养老保险中心
七、社会保险职工恢复缴费申办条件
1、参保职工首次参保缴费;
2、参保职工重新就业，恢复养老保险关系;
3、参保职工在代理机构以灵活就业人员身份缴纳养老保险;
4、在外地参加基本养老保险，转入我市接续养老保险关系。

[律师回复] 【法律意见】
一般是三日内向被执行人发出执行通知书，如果超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民申请执行。执法厅会立案，有的生效判决在，执行庭就应当受理 强制执行申请。判决生效后，在判决确定的履行期限届满老板不赔偿的，你应及时到申请强制执行，申请执行的时限是2年。执行申请受理后，执行法官应在10日内向对方发出执行通知，在通知中确定对方在一定期限内偿还，如果在执行通知确定的期限内仍然不履行的，就可以采取强制执行措施了：查封并拍卖公司的财产、查询并划扣公司的银行账户款项等。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条　人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民申请执行。上一级人民经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民执行。第二百二十八条　执行工作由执行员进行。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。第二百一十六条 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民提出书面异议。

[律师回复] 恢复强制执行申请书

[律师回复] 【法律意见】
一般是三日内向被执行人发出执行通知书，如果超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民申请执行。执法厅会立案，有的生效判决在，执行庭就应当受理 强制执行申请。判决生效后，在判决确定的履行期限届满老板不赔偿的，你应及时到申请强制执行，申请执行的时限是2年。执行申请受理后，执行法官应在10日内向对方发出执行通知，在通知中确定对方在一定期限内偿还，如果在执行通知确定的期限内仍然不履行的，就可以采取强制执行措施了：查封并拍卖公司的财产、查询并划扣公司的银行账户款项等。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十六条　人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民申请执行。上一级人民经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民执行。第二百二十八条　执行工作由执行员进行。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。第二百一十六条 债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民提出书面异议。

[律师回复] 请劳动仲裁要收集以下的证据和材料：
1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。
2、用人单位的工商登记资料劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常是20元。
3、劳动者的身份证复印件如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
4、证据资料如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。并且，用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料，要承担不利后果。扩展资料：劳动仲裁劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：
第一类、申请人是员工的，请提交下列材料：
（1）劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供
（2）申请人身份证明及复印件
（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料
（4）被申请人工商注册信息资料
（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件
（6）《提交证据材料清单》一式两份
第二类、申请人属集体争议的，请提交如下材料：除提交
第一类
(1)至
(6)项资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申请人是用人单位的，请提交下列材料：(1)被申请人身份证明复印件
(2)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)
(3)《营业执照》副本复印件
(4)《法定代表人身份证明书》
(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。

[律师回复] 你好，无论是醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车都将依法被吊销机动车驾驶证的，需要满五年后才能重新申请驾驶证；醉酒驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证的，需要满十年后才能重新申请驾驶证。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】　　工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。以上证据都可以作为证明劳动关系的证据。　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者及时申请仲裁有利于维护自己的合法权益。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》　　
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　
（一）因确认劳动关系发生的争议；　　
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条
第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。　　

[律师回复] 劳动仲裁的具体程序
一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
三、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
四、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
五、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

[律师回复] （一）行政复议申请书一式两份（被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份）；
（二）申请人的身份证复印件，并出示原件当场核对；
（三）被申请人作出具体行政行为的法律文书（被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料）；
（四）委托他人代为申请行政复议的，还须提交：
1.授权委托书；
2.受托人的身份证复印件，并出示原件当场核对；
3.律师代理的，还应提交律师所函、律师证复印件（出示原件当场核对）。
（五）公民死亡，其近亲属申请行政复议的，应提交公民死亡证明和申请人与死亡公民具有亲属关系的证明；
（六）申请人因不可抗力或者其他正当理由超过法定复议期限申请行政复议的，应提交有效的证据；
（七）其他必要的材料。 二、法人或其他组织申请行政复议，应当提交下列材料： （一）行政复议申请书一式两份（被申请人为两个以上的，每增加一个，相应增加一份）；
（二）申请人是法人的，应提交营业执照复印件（出示原件当场核对）、法定代表人证明书；申请人是其他组织的，应提交有关单位批准该组织成立的文件、主要负责人证明书；
（三）被申请人作出具体行政行为的法律文书（被申请人作出具体行政行为时未制作法律文书或未送达法律文书的，申请人应提交证明具体行政行为存在的有关材料）；
（四）委托他人办理的，还须提交：
1.授权委托书；
2.受托人的身份证复印件，并出示原件当场核对；
3.律师代理的，还应提交律师所函、律师证复印件（出示原件当场核对）。
（五）法人或其他组织终止，承受其权利的法人或其他组织申请行政复议的，应提交承受权利的证明；
（六）申请人因不可抗力或者其他正当理由超过法定复议期限申请行政复议的，应提交有效的证据；
（七）其他必要的材料。

[律师回复] 您好，针对您的上海房产税退税需提供什么材料问题解答如下, 上海房产税退税主要适用于以下情况：
针对本市户籍家庭而言，可办理上海房产税退税的情况为：本市居民家庭在新购一套住房后的一年内出售该居民家庭原有唯一住房的，其新购住房已按本暂行办法规定计算征收的房产税，可予退还。
针对非本市户籍家庭而言，可办理上海房产税退税的情况为：持有本市居住证但不满3年的购房人，其上述住房先按本暂行办法规定计算征收房产税，待持有本市居住证满3年并在本市工作生活的，其上述住房已征收的房产税，可予退还。此外，待其持证3年内积分达到标准分值120分，则可退还持证期间已缴纳的房产税。
上海房产税退税需提供材料：
1、全额房产税缴款书(原件及复印件)
2、出售合同及购进新房合同如果是预售房，还需提供房屋交接书(原件及复印件)
3、第一次原有住房查询结果
4、新购房屋房地产权证(原件及复印件)
5、纳税人身份证未成年人为出生在(原件及复印件)
6、户口簿、结婚证、单身证明、出生在(原件及复印件)
7、上海市长期居住证
8、积分满120分上海居住证需要提供积分通知书，如之前居住证连续有效，必须提供派出所出具的有效连续居住证证明。(备注：派出所证明有效期限必须和居住证有效期限一致)(原件及复印件)
9、积分未满120分上海居住证需提供派出所开具的有效连续满三年的居住证证明或老式的CW9人才类上海居住证副联通知书(原件)
10、纳税人上海开户银行
1
1、税务机关需要纳税人提供的其他退税材料
备注：各区域房管局退税材料可能有所不同，详细情况以房管局要求资料为准。

[律师回复] 申请对仲裁协议恢复执行可参考以下
所谓仲裁裁决的恢复执行，是指已中止执行的程序，由于中止原因消失而继续进行的制度。
　　根据《仲裁法》的规定，撤销仲裁裁决的申请被裁定驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。依照《民事诉讼法》的规定，当导致中止执行的原因消失后，人民法院也应当裁定恢复对仲裁裁决的执行。
　　《民事诉讼法》第234条第2款对恢复执行作了原则规定。从司法实践看，应当恢复执行程序的情况有：
　　
1、申请执行人表示可以延期执行的期限已过，人民法院应当恢复执行程序。
　　
2、案外人对执行标的提出异议的理由被人民法院驳回的，恢复执行程序。
　　
3、作为一方当事人的公民死亡后，确定了继承人继承权利或者承担义务的，恢复执行程序。
　　
4、作为一方当事人的法人或者其他组织终止但已确定了权利义务承受人的，恢复执行程序。
　　
5、据以执行的仲裁裁决书不明的部分已经仲裁庭补正的，恢复执行。
　　
6、在执行程序开始后，被申请执行人无力履行义务，但后来又有能力履行的，经另一方当事人申请，可以恢复执行。
　　
7、人民法院受理的被申请执行人的破产案件，已经破产和解的，恢复执行。

[律师回复] 提出劳动仲裁的时效
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
需要提交的证据
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。
综上所述，辞职劳动仲裁申请书的书写首先要写明申请人与被申请人的具体信息，然后说明申请事项以及支持该申请事项的事实与理由。另外，提出仲裁申请一定要在时效期间内提出，并且准备好相应的证据。

[律师回复] 一下是申请书的格式申 请 书
申请人：
性别： 年 月 日出生
现住地：
户口地：
与被诉人没有签订劳动合同
身份证号码：
电话：
被申请人：
法定代表人：
工商注册地址：
注册号：
实际经营地址：
办公电话：
劳动关系履行地：
请求事项：
事实与理由：
申请人：
年 月 日
先递交申请书两份，等开庭通知下来后，再准备证据，写证据材料单3份，等待开庭仲裁，或者协商解决。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应提交相关材料：
1、劳动争议仲裁申诉书。申诉书需向仲裁委提交正本一份，并应按被诉人的人数提供相应的副本。申诉书应包括下列内容：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
2、当事人向仲裁委员会提交申诉书时，还应附交下列材料：劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料;单位当事人提交单位营业执照副本、批准证书副本及单位法定代表人证明材料;
3、当事人及被诉人的身份证明文件，包括：
(1)当事人的身份证原件和复印件;
(2)被申诉人法人注册登记资料原件;
4、有关的证据材料复印件及证据清单。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导当事人予以补充。
5、当事人如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明;
6、当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工，应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释，当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民管辖。裁决书生效并经过裁决书规定的履行义务期限，便可到立案执行。 申请执行仲裁裁决所需材料包括： 1、仲裁申请执行书; 2、申请执行人的身份证明。公民个人申请的，应当出示居民身份证;法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。 3、生效法律文书原件复印件副本。 4、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。委托代理的，应当向人民提交经委托人签字或盖章的授权委托书，写明委托事项和代理人的权限。委托代理人代为放弃、变更民事权利，或代为进行执行和解，或代为收取执行款项的，应当有委托人的特别授权。 5、双方送达回执复印件。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请劳动仲裁需要哪些材料： (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括： 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓名和住所。 5、致送单位名称。 (二)递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料： 1、身份证复印件一份; 2、劳动关系相关证明;其它证明材料。 3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明; 4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。 劳动争议的范围有哪些： 劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。